Echtscheiding en verdeling pensioen

Let ook bij een echtscheiding in 2012 goed op de verdeling van het opgebouwde nabestaanden pensioen tussen u en uw ex. Bij een scheiding kunt u dit pensioen op meerdere manieren verdelen. U mag bij een scheiding afwijken van de regels in de Wet Verevening Pensioenrechten. Regel de verdeling van het pensioen wel goed in een echtscheidingsconvenant. Ook een goede advocaat familierecht hoeft niet duur te zijn. Lees hier hoe u het pensioen verdeelt en waarop u moet letten bij een scheiding.

De Wet Verevening Pensioenrechten bij scheiding

De Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding stelt dat de tijdens het huwelijk of relatie opgebouwde aanspraken op ouderdomspensioen in beginsel gelijkelijk moet worden gedeeld. Na een huwelijk van 18 jaar gaat zou dus 9 jaar van de pensioenopbouw naar de ex-partner gaan. Bovendien gaat tot het moment van scheiding het opgebouwde nabestaandenpensioen naar de ex-partner. Maar de wet is op dit punt niet dwingend. In gezamenlijke overeenstemming mag u hiervan afwijken.

Echtscheiding en de verdeling van het opgebouwde pensioen

Wie uit elkaar gaan moeten allerlei zaken goed regelen. Of het nu een echtscheiding, een scheiding van tafel en bed of een beëindiging van geregistreerd partnerschap is. Hoe gaat u bijvoorbeeld voortaan om met de kinderen, het huis, de inboedel en het pensioen. En over het pensioen gaat het in dit artikel. Het lijkt ver weg, maar is dat niet. U doet er goed aan om ook de verdeling van het pensioen goed te regelen in het echtscheidingsconvenant, de schriftelijke afspraak tussen ex-partners met het oog op de scheiding.

Welk pensioen velen bij scheiden?

Niet bedoeld zijn:

• Een vervroegd pensioen of VUT-regelingen;
• De AOW;
• Een Invaliditeitspensioen;
• Een nabestaandenuitkering;
• Lijfrente of een tijdelijk pensioen.

Wet Verevening Pensioenrechten toegelicht

De Wet Verevening Pensioenrechten regelt wel het een en ander over de verdeling van het ouderdomspensioen bij scheiding. Volgens de wet hebben beide ex-partners recht op de helft van het ouderdomspensioen.We spreken dan over het pensioen dat is opgebouwd in de jaren die liggen tussen sluiting van het huwelijk of het geregistreerd partnerschap en het uit elkaar gaan of de scheiding. Wie samenwoont zonder geregistreerd partnerschap kan geen beroep doen op deze wet. Ook de VUT, lijfrenten en bijvoorbeeld bepaalde tijdelijke pensioenen vallen niet onder deze wet. Ook het nabestaandenpensioen wordt niet volgens de Wet Verevening Pensioenrechten verdeeld. Het bedrag dat de pensioenuitvoerder zou moeten betalen aan de ex-partner kent een bepaalde ondergrens en deze ondergrens is extra hoog als de ex in het buitenland woont.

Voor wie geldt de Wet Verevening Pensioenrechten

Sinds 1995 staan de gevolgen van een echtscheiding voor uw pensioen in de wet. De Wet Verevening Pensioenrechten regelt dit en geldt voor de volgende personen:

• Ex echtgenoten met een echtscheiding op of na 1 mei 1995;
• Ex-echtgenoten van tafel en bed gescheiden op of na 1 mei 1995. Dit betekent sinds 1 april 2001 dat deze scheiding moet zijn ingeschreven in het huwelijksregister;
• Ex geregistreerde partners van wie het geregistreerd partnerschap definitief is beëindigd na 30 april 1995.

Samenwonen maar niet getrouwd zijn

Woont u samen, bent u niet getrouwd en heeft u ook geen geregistreerd partnerschap, dan is in de Wet Verevening Pensioenrechten niets voor u geregeld. U kunt wel samen met uw ex afspraken maken over de verdeling van uw pensioen. Leg de afspraken vast bij een notaris. Het pensioenfonds betaalt in dit geval geen pensioen aan de ex-partner.

Huwelijk en geregistreerd partnerschap

Een geregistreerd partnerschap is gelijk te stellen aan een huwelijk. Bij een scheiding, ook bij een scheiding van tafel en bed, kunt u het pensioen onderling verdelen. Als u met iemand anders trouwt of een geregistreerd partnerschap aangaat, heeft dat geen invloed op de verdeling van het pensioen. Er zijn, als bijvoorbeeld de huwelijkse voorwaarden of van een partnerschap dit niet uitdrukkelijk uitsluiten, vier mogelijkheden om het opgebouwde pensioen bij een echtscheiding te verdelen:

1. De standaard verdeling van een pensioen
De standaard verdeling houdt in dat uw ex-partner 50 procent krijgt van het pensioen dat tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Overigens kunnen beide partners een pensioen hebben opgebouwd die voor verdeling in aanmerking komen. Als u beiden een pensioen hebt opgebouwd kunt u ook besluiten om juist geen verdeling af te spreken maar de zaken zo te laten.

2. Een afwijkende verdeling bij scheiding
De Wet Verevening Pensioenrechten laat u vrij om voor een andere verdeling van het pensioen kiezen. Denk aan een verdeling van 30% en 70% of nog anders en u kunt ook kiezen voor een andere periode om de pensioenrechten vast te stellen. Leg dit alles goed vast in een echtscheidingsconvenant.

3. Omzetten in een pensioenrecht
U en uw ex-partner kunnen ervoor kiezen om via conversie het recht op ouderdomspensioen of het aanvullend partnerpensioen om te zetten in een pensioenrecht, waardoor uw partner een eigen recht op pensioen krijgt, zodra deze 65 jaar wordt. Een voordeel van deze verdeling is dat de band tussen de ex partners definitief is verbroken.

4. Contante waarde verdelen
Tot slot kunt u ervoor kiezen om de contante waarde van het opgebouwde ouderdomspensioen direct te verdelen, zodat het onderdeel uitmaakt van de geldelijke boedelverdeling van boedel en niet wordt afgeboekt op uw pensioen. Anders gezegd: u koopt de vermindering van uw pensioen in feite af door een bepaald bedrag ineens te betalen aan uw ex.

Overlijden van een ex partner en het pensioen

Als uw ex-partner overlijdt, krijgt u als overlevende ex partner die het pensioen heeft opgebouwd geen deel van het ouderdomspensioen terug. Overlijdt daarentegen de ex-partner die het pensioen niet zelf heeft opgebouwd, dan krijgt u wel weer het volledige ouderdomspensioen terug.

Wat doet de pensioenuitvoerder bij scheiding

De pensioenuitvoerder betaalt niet altijd uit, bijvoorbeeld niet:

• Als het daarvoor bestemde formulier niet binnen twee jaar na de scheiding door de pensioenuitvoerder is ontvangen.
• Als betaling door huwelijkse voorwaarden, partnerschapsovereenkomst of scheidingsconvenant.

Overigens mag de pensioenuitvoerder voor de uitvoering wel kosten in rekening brengen. De uitkering is netto, niet bruto.

Slot

Ga altijd bij een echtscheiding en verdeling pensioen bij de pensioenfonds of pensioenuitvoerder na hoeveel pensioen is opgebouwd en of er misschien maatregelen moeten worden genomen om zelf extra pensioen op te bouwen. Weet zo waar u aan toe bent en wat u te doen staat.