InfoNu.nl > Financieel > Belasting > Belastingvoordeel reiskosten woon-werkverkeer

Belastingvoordeel reiskosten woon-werkverkeer

Als je veel kilometers moet maken om naar je werk te gaan, en je werkgever vergoedt de reiskosten slechts op basis van het openbaarvervoertarief, kun je de werkgever een gunstiger regeling vragen waarbij hij de maximale reiskostenvergoeding van 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer uitkeert. Fiscaal is dit namelijk toegestaan.

Fiscaal voordeel reiskosten woon-werkverkeer

De maximale fiscale onbelaste vergoeding van 0,19 per kilometer voor reiskosten is hoger dan de gebruikelijke reiskostenvergoeding via de CAO-regelingen, die meestal niet meer uitkeren dan de reiskosten op basis van een openbaarvervoerabonnement. Het is echter fiscaal toegestaan dat de werknemer toch 0,19 per kilometer aan de werknemer vergoedt. Normaal gesproken pakt dit voor de werkgever echter veel ongunstiger uit en hij zal dit dus niet doen en zich op de CAO beroepen. Toch is er een mogelijkheid dat de werkgever aan de werknemer evengoed de volle 0,19 per km vergoedt zonder dat dit de werkgever extra geld kost.

Hoe werkt het

De werknemer ontvangt een bedrag ter hoogte van de maximaal toegestane vergoeding (0,19 per km) via een belastingvrije vergoeding van de werkgever. Een bedrag ter hoogte van deze belastingvrije vergoeding wordt tegelijkertijd in mindering gebracht op bijvoorbeeld bruto overwerkvergoeding, bruto eindejaarsuitkering, bruto vakantiegeld of bruto maandsalaris.

De onbelaste vergoeding van 0,19 per kilometer geldt niet voor gereden omrijkilometers. (bijvoorbeeld om een kind naar de crèche te brengen)

Voordelen

Door inlevering van bruto salaris kun je op die manier een hoger netto inkomen ontvangen, omdat er tevens voor loonheffing en sociale verzekeringen, kleinere bedragen over je lagere bruto salaris worden ingehouden. Je kunt het een beetje vergelijken met de (inmiddels vervallen) werknemersspaarregeling, waar je ook een brutobedrag, netto laat uitkeren. Een lager brutoloon kan ook invloed hebben op inkomensafhankelijke subsidies (kindertoeslag, zorgpremie enz.) Er zijn geen nadelige gevolgen indien eindejaarsuitkering, bonus, 13e maand, of bovenwettelijke verlofuren worden ingeleverd.

Nadelen

Als je een lager brutoloon ontvangt kan dit consequenties hebben als je onverhoopt gebruik moet maken van WW of WIA. De uitkering zal dan verhoudingsgewijs ook lager uitvallen. Eveneens ontvang je bij een lager maandloon minder vakantiegeld, dat uiteindelijk een percentage van je brutoloon is. Ook voor je pensioenopbouw kunnen er nadelige gevolgen aan kleven.

Voorbeeld

Een medewerker werkt 5 werkdagen per week en heeft een enkele woon-werkafstand van 23 km. Is retour 46 kilometer.

Huidige situatie
Maximale vergoeding van 123,18 minus een eigen bijdrage van 57,06 = 66,12 per maand, = 793,44 per jaar (bedragen uit 2008)

Nieuwe situatie
Te vergoeden reiskosten 0,19 x 23 km x 2 (=retour)
X 206 dagen = 1800,44 per jaar. Er blijft een ruimte over van 1800,44 - 793,44 = 1007,-

Dit bedrag kan de werknemer in principe laten uitbetalen in de vorm van netto reiskosten in plaats van bruto salaris.
Hierover worden dan geen loonheffing en premies geheven en dit kan bij een belastingtarief van 33,65% reeds een voordeel opleveren van 338,86 per jaar, tot maximaal 523,64 per jaar bij belastingtarief van 52%. Uiteraard is de werknemer zelf verantwoordelijk voor de juiste gegevens (afstand) en zal de fiscus hem een naheffing kunnen opleggen bij onjuiste gegevens.

Werkgever moet akkoord gaan

De werkgever is niet verplicht aan deze regeling mee te werken.

Nieuwe afspraak 2012

Op 26 april 2012 kwamen D66, ChristenUnie, Groenlinks, VVD en CDA overeen dat werknemers de onbelaste reiskostenvergoeding gaan verliezen. Via hun werkgever kunnen ze nog wel een tegemoetkoming krijgen. De werkkostenregeling wordt versoepeld teneinde zakelijke reizen te kunnen blijven vergoeden. De ingangsdatum van de wijziging is nog niet bekend. En of het uiteindelijk definitief doorgaat is ook nog niet zeker.

Lees verder

© 2009 - 2014 Robbie, gepubliceerd in Belasting (Financieel) op . Het auteursrecht van dit artikel en antwoorden op reacties ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Gerelateerde artikelen
Reiskostenvergoeding 2013Reiskostenvergoeding 2013In het begrotingsakkoord 2013 is afgesproken dat de onbelaste reiskostenvergoeding wordt afgeschaft. De reiskostenvergoe…
Reiskostenvergoeding eigen en openbaar vervoerWerkgevers zijn niet verplicht om jouw dagelijkse reiskosten van en naar je werk met eigen of openbaar vervoer te vergoe…
Onbelaste reiskostenvergoeding 2013 vervalt nietOnbelaste reiskostenvergoeding 2013 vervalt nietHoe hoog is de reiskostenvergoeding 2013 en 2014 met de nieuwe forensentaks en de aftrek reiskosten openbaar vervoer 201…
Reiskosten; woon-werkverkeerReiskosten; woon-werkverkeerVaak heeft men recht op een reiskostenvergoeding, maar veel mensen zijn niet precies op de hoogte over hoe de reiskosten…
Thuiswerken loont en beloontThuiswerken loont en beloontVooroordelen en angst voor het organisatorische gedeelte lijkt vaak de doorslag te zijn om thuiswerken niet te stimulere…
Bronnen en referenties
  • O.a. NH-Dagblad

Reageer op het artikel "Belastingvoordeel reiskosten woon-werkverkeer"

Plaats een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Meld mij aan voor de tweewekelijkse InfoNu nieuwsbrief
Reacties

Ramon, 04-12-2013 12:02 #7
Hoort dit ook bij vergoeding van werkgever voor reiskosten? Of hoe je deze netto/bruto vergoeding niet af te trekken van je openbaarvervoervergoeding via de belasting?Gr. Reactie infoteur, 05-12-2013
Stel je vraag svp hier:

http://belasting.startpagina.nl/prikbord/

A. Witteveen, 24-10-2012 20:26 #6
Bij de berekening is een eigen bijdrage van 57.06 euro meegenomen. Is die voor iedereen gelijk? Reactie infoteur, 25-10-2012
Dat was nog een hele puzzel, maar dat bedrag (inmiddels verhoogd tot ca 68,-) lijkt voor iedereen gelijk. Per 1-1-2013 kan deze gehele regeling komen te vervallen, zoals door de oude regering was afgesproken. Maar de nieuwe regering kan dit natuurlijk wijzigen.

Hans, 07-11-2011 09:30 #5
Mijn vorige werkgever biedt deze regeling aan, echter verrekent in de maand december en doet dit uitsluitend voor medewerkers die in de maand december werkzaam zijn.
is er een wettelijk vastgesteld kader om een vol kalenderjaar in dienst te zijn geweest om van deze regeling gebruik te kunnen/mogen maken? Zo niet, kan mijn werkgever mij dan weigeren indien ik verzoek alsnog naar rato tot verrekening over te gaan en gebruik kan maken van een vaste eindejaarsuitkering waar ik overigens nog aanspreek op maak? Reactie infoteur, 07-11-2011
Beste Hans,

De belastingdienst zegt er dit over:

http://www.belastingdienst.nl/particulier/alsugaatreizennaaruwwerk/alsugaatreizennaaruwwerk-09.html#P162_7319

Het lijkt er dus op dat uw werkgever niet verplicht is om mee te werken.

Maar stelt u uw vraag ook nog eens hier:

http://belasting.startpagina.nl/prikbord/

J. Gerritsen, 12-07-2011 17:34 #4
Het cateringbedrijf waar ik werk is overgenomen door een ander cateringbedrijf.
Deze nieuwe werkgever vergoed geen reiskosten en ik reis 76 km per dag, 5 dagen per week.
Is dit via de belasting terug te krijgen? Reactie infoteur, 12-07-2011
Hier moet u het kunnen vinden:

http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/loonheffingen/lb22_vervoer/lb22_vervoer.html

succes

Haiko, 29-11-2010 11:26 #3
Ik heb geen vast contract en de mogelijkheid bestaat altijd dat dit niet verlengt wordt. Zou het maandelijks veel schelen op de ww uitkering? Reactie infoteur, 29-11-2010
Hallo Haiko,

Stel svp je vraag op dit prikbord:

http://belasting.startpagina.nl/prikbord/

N. Bouazzaoui, 24-03-2010 15:12 #2
Ik heb een vraagje? Uit ontwettenheid heb ik dit jaar helaas niet kunnen op tijd kunnen doorgeven. Dat ik af zie van een deel in de maand juni 2010 uit te betalen bruto winstdelingsuitkering en/of de 13e maanduitkering in november 2010 in ruil voor:
een aanvullende onbelaste reiskostenvergoeding woon-werkverkeer over 2009, tot het maximum berekend op grond van artikel 28 Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001. Kan ik hier nog iets mee? Ik hoor graag van u. Reactie infoteur, 24-03-2010
Beste N. Bouazzaoui,

Ik adviseer u deze vraag te stellen op dit prikbord, waar veel deskundigen paraat zijn:

http://belasting.startpagina.nl/prikbord/

Succes

Peter, 08-03-2010 21:52 #1
Is hier formeel wel sprake van een reiskostenvergoeding door de werkgever? Wat de werkgever doet is legaal een bepaald deel van het brutoloon netto uitkeren. Het was al je eigen geld, alleen hoef je er geen belasting over te betalen. En ook met financieel voordeel voor de werkgever. Volgens mij kun je dus voor de inkomstenbelasting aangeven dat je geen reiskostenvergoeding ontvangt (ingeval je met openbaar vervoer reist). Of klopt deze redenering niet? Reactie infoteur, 09-03-2010
Beste Peter,
Lijkt mij dat de redenering niet klopt.
Je werkgever mag normaal gesproken immers nooit salaris uitkeren zonder belasting in te houden?
Behalve in dit geval omdat het reiskosten betreft.
Je ontvangt fiscaal gezien wel degelijk reiskosten.

Je kunt de vraag voor de aardigheid ook nog stellen op:

http://belasting.startpagina.nl/prikbord/

Infoteur: Robbie
Rubriek: Financieel
Subrubriek: Belasting
Special: Inkomstenbelasting
Bronnen en referenties: 1
Reacties: 7
Schrijf mee!