Arbeidsverleden berekenen en WW (2019, 2020, 2021)
Uw arbeidsverleden is van groot belang voor de berekening van uw recht op de maximale duur van een WW-uitkering na ontslag, de WW duur. Hoe kunt u uw arbeidsverleden 2019, 2020 of 2021 berekenen? Er is veel veranderd. Wat is fictief arbeidsverleden en wat feitelijk arbeidsverleden? Krijgt u maximaal 24 maanden WW of langer en wat zijn de wijzigingen? Meer dus over de relatie tussen arbeidsverleden berekenen en de lengte van de WW als gevolg van deze stelselwijziging als u werkloos wordt.
Hoe lang WW in 2020 en 2021?
Uw arbeidsverleden berekenen, fictief en feitelijk berekenen
De bepaling van de WW vraagt om vele berekeningen. Een daarvan is de berekening van de maximale periode dat u recht hebt op deze uitkering na ontslag. Deze maximale duur is in belangrijke mate afhankelijk van uw arbeidsverleden. Om uw arbeidsverleden te berekenen onderscheiden we drie periodes:
- De jaren vanaf het jaar dat u 18 jaar werd tot en met 1997. Dit heet uw fictief arbeidsverleden. Het maakt voor de berekening niet uit of u in die periode werkte of niet. De registratie was in die periode zo slecht dat de wetgever toestaat dat al deze jaren worden meegeteld.
- De periode 1998 tot 1 januari 2013. Elk jaar dat u toen minimaal 52 dagen loon ontving tellen mee als een vol jaar.
- De periode 1 januari 2013 tot op heden. Als u in een jaar over 208 uren of meer loon hebt ontvangen tellen mee als een vol jaar. Er zijn nog wat uitzonderingen mogelijk voor een periode van onbetaald verlof of als u een kind jonger dan vijf jaar, een zieke of een gehandicapte verzorgde (een jaar kan dan toch meetellen).
De som van deze jaren maken samen uw arbeidsverleden uit.
Berekening arbeidsverleden 2015 en WW
In 2015 levert, als u aan de voorwaarden van de WW voldoet, elk jaar aan arbeidsverleden u een extra maand recht op WW op met een maximum van 38 maanden. Wie in 2015 of eerder wordt ontslagen en recht heeft op WW en een arbeidsverleden van 40 jaar kan dus maximaal drie jaren en twee maanden een WW-uitkering ontvangen. Wie een arbeidsverleden heeft van tien jaar en werkloos wordt, kan tien maanden WW ontvangen. Maar dit gaat na 2015, in de periode 2016-2019, veranderen.
Arbeidsverleden en WW
Vanaf 2016 is de WW-uitkeringsduur verkort met 1 maand per kwartaal totdat de maximale uitkeringsduur is teruggebracht van 38 maanden naar 24 maanden in 2019, 2020 en 2021. Dat is zijn vanaf het tweede kwartaal 2019 ingegaan. Anders gezegd, als u halverwege 2019 werkloos wordt en een arbeidsverleden hebt van 30 jaar, dan nog is de maximale duur van de WW 24 maanden ofwel twee jaar geworden. Dat is 14 maanden korter. Sterker nog, vanaf 2016 bouwt u per jaar arbeidsverleden nog maar een halve maand recht op WW op in plaats van een hele maand. De inmiddels opgebouwde rechten blijven gelden maar zijn wel aan het nieuwe maximum gebonden. Elk dienstjaar voor 2016 recht geeft dus 1 maand WW-uitkering, elk dienstjaar daarna een halve maand.
Wat wordt de duur van uw WW-uitkering, hoe lang krijg ik WW in 2020 en 2021 en daarna?
Alleen wie in het eerste kwartaal van 2016 recht had op WW en 24 maanden of minder heeft opgebouwd zal niets van de stelselwijziging merken. Wie meer jaren heeft opgebouwd en werkloos wordt zal het wel merken. De afbouw van de duur van de WW gaat geleidelijk. Elk kwartaal gaat er een maand af. Een paar voorbeelden:
Arbeidsverleden en maximale duur WW in maanden, 2015 - 2019, 2020 en 2021, per kwartaal berekenen:
opgebouwd arbeidsverleden: | 2015 | 2016 1e kwartaal | 2016 2e kwartaal | 2016 3e kwartaal | 2016 4e kwartaal |
38 of meer | 38 | 37 | 36 | 36 | 34 |
26 | 26 | 25 | 24 | 24 | 24 |
24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 |
opgebouwd arbeidsverleden: | 2015 | 2017 1e kwartaal | 2017 2e kwartaal | 2017 3e kwartaal | 2017 4e kwartaal |
38 of meer | 38 | 33 | 32 | 31 | 30 |
26 | 26 | 24 | 24 | 24 | 24 |
24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 |
opgebouwd arbeidsverleden: | 2015 | 2018 1e kwartaal | 2018 2e kwartaal | 2018 3e kwartaal | 2018 4e kwartaal |
38 of meer | 38 | 29 | 28 | 27 | 26 |
26 | 26 | 24 | 24 | 24 | 24 |
24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 |
opgebouwd arbeidsverleden: | 2015 | 2019 1e kwartaal | 2019 2e kwartaal | 2019 3e kwartaal | 2019 4e kwartaal |
38 of meer | 38 | 25 | 24 | 24 | 24 |
26 | 26 | 24 | 24 | 24 | 24 |
24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 |
opgebouwd arbeidsverleden: | 2015 | 2020 en 2021 1e kwartaal | 2020 en 2021 2e kwartaal | 2020 en 2021 3e kwartaal | 2020 en 2022 4e kwartaal |
38 of meer | 38 | 24 | 24 | 24 | 24 |
26 | 26 | 24 | 24 | 24 | 24 |
24 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 |
Conclusie arbeidsverleden berekenen en de WW berekening
Dus iemand die in 2015 recht heeft op WW en door zijn arbeidsverleden recht heeft op 38 maanden WW zal met ditzelfde arbeidsverleden in 2020 en 2021 nog maar recht hebben op 24 maanden uitkering. Zo kan een ontslag en werkloos duurder uitpakken voor wie werkloos wordt en een beroep doet op de WW.