InfoNu.nl > Financieel > Geld > Arbeidsverleden berekenen en WW (2016, 2017, 2018)

Arbeidsverleden berekenen en WW (2016, 2017, 2018)

Arbeidsverleden berekenen en WW (2016, 2017, 2018) Uw arbeidsverleden is van groot belang voor de berekening van uw recht op de maximale duur van een WW-uitkering na ontslag, de WW duur. Hoe kunt u uw arbeidsverleden 2016, 2018 of 2018 berekenen? Er gaat veel veranderen tot 2019. Wat is fictief arbeidsverleden en wat feitelijk arbeidsverleden? Krijgt u maximaal 24 maanden WW of langer en wat zijn de wijzigingen? Hoe verandert de duur van uw WW vanaf 2016? Meer dus over de relatie tussen arbeidsverleden berekenen en de lengte van de WW als gevolg van deze stelselwijziging als u werkloos wordt.

Uw arbeidsverleden berekenen, fictief en feitelijk berekenen

De bepaling van de WW vraagt om vele berekeningen. Een daarvan is de berekening van de maximale periode dat u recht hebt op deze uitkering na ontslag. Deze maximale duur is in belangrijke mate afhankelijk van uw arbeidsverleden. Om uw arbeidsverleden te berekenen onderscheiden we drie periodes:
  • De jaren vanaf het jaar dat u 18 jaar werd tot en met 1997. Dit heet uw fictief arbeidsverleden. Het maakt voor de berekening niet uit of u in die periode werkte of niet. De registratie was in die periode zo slecht dat de wetgever toestaat dat al deze jaren worden meegeteld.
  • De periode 1998 tot 1 januari 2013. Elk jaar dat u toen minimaal 52 dagen loon ontving tellen mee als een vol jaar.
  • De periode 1 januari 2013 tot op heden. Als u in een jaar over 208 uren of meer loon hebt ontvangen tellen mee als een vol jaar. Er zijn nog wat uitzonderingen mogelijk voor een periode van onbetaald verlof of als u een kind jonger dan vijf jaar, een zieke of een gehandicapte verzorgde (een jaar kan dan toch meetellen).

De som van deze jaren maken samen uw arbeidsverleden uit.

Berekening arbeidsverleden 2015 en WW

In 2015 levert, als u aan de voorwaarden van de WW voldoet, elk jaar aan arbeidsverleden u een extra maand recht op WW op met een maximum van 38 maanden. Wie in 2015 of eerder wordt ontslagen en recht heeft op WW en een arbeidsverleden van 40 jaar kan dus maximaal drie jaren en twee maanden een WW-uitkering ontvangen. Wie een arbeidsverleden heeft van tien jaar en werkloos wordt, kan tien maanden WW ontvangen. Maar dit gaat na 2015, in de periode 2016-2019, veranderen.

Arbeidsverleden 2016, 2017, 2018 en 2019 en WW

Vanaf 2016 wordt de WW-uitkeringsduur namelijk verkort met 1 maand per kwartaal totdat de maximale uitkeringsduur is teruggebracht van 38 maanden naar 24 maanden. Dat zal dus zijn vanaf het tweede kwartaal 2019. Anders gezegd, als u halverwege 2019 werkloos wordt en een arbeidsverleden hebt van 30 jaar, dan nog is de maximale duur van de WW 24 maanden ofwel twee jaar geworden. Dat is 14 maanden korter. Sterker nog, vanaf 2016 bouwt u per jaar arbeidsverleden nog maar een halve maand recht op WW op in plaats van een hele maand. De inmiddels opgebouwde rechten blijven gelden maar zijn wel aan het nieuwe maximum gebonden. Elk dienstjaar voor 2016 recht geeft dus 1 maand WW-uitkering, elk dienstjaar daarna een halve maand.

Wat wordt de duur van mijn WW-uitkering, hoe lang krijg ik WW in 2015, 2016 en daarna?

Alleen wie in het eerste kwartaal van 2016 recht krijgt op WW en 24 maanden of minder heeft opgebouwd zal niets van de stelselwijziging merken. Wie meer jaren heeft opgebouwd en werkloos wordt zal het wel merken. De afbouw van de duur van de WW gaat geleidelijk. Elk kwartaal gaat er een maand af. Ik geef u een paar voorbeelden:

Arbeidsverleden en maximale duur WW in maanden, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, per kwartaal berekenen:

opgebouwd arbeidsverleden:20152016 1e kwartaal2016 2e kwartaal2016 3e kwartaal2016 4e kwartaal
38 of meer3837363634
262625242424
242424242424
opgebouwd arbeidsverleden:20152017 1e kwartaal2017 2e kwartaal2017 3e kwartaal2017 4e kwartaal
38 of meer3833323130
262624242424
242424242424
opgebouwd arbeidsverleden:20152018 1e kwartaal2018 2e kwartaal2018 3e kwartaal2018 4e kwartaal
38 of meer3829282726
262624242424
242424242424
opgebouwd arbeidsverleden:20152019 1e kwartaal2019 2e kwartaal2019 3e kwartaal2019 4e kwartaal
38 of meer3825242424
262624242424
242424242424

Conclusie arbeidsverleden berekenen en de WW berekening

Dus iemand die in 2015 recht heeft op WW en door zijn arbeidsverleden recht heeft op 38 maanden WW zal met ditzelfde arbeidsverleden in 2019 nog maar recht hebben op 24 maanden uitkering. Zo kan een ontslag en werkloos worden in 2015 financieel beter uitpakken dan wanneer dat later gebeurt, ook al besef ik dat iedereen natuurlijk graag aan het werk blijft en liever niet een beroep op een uitkering hoeft te dien.

Lees verder

© 2015 - 2017 Zeemeeuw, het auteursrecht (tenzij anders vermeld) van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Gerelateerde artikelen
Wanneer kan men het recht op WW geldend makenTegenwoordig ziet men steeds vaker dat mensen in de WW terecht komen. Men kan wel een recht op een WW-uitkering hebben,…
WW-uitkering, de meest gestelde vragen?De duur en de hoogte van uw ww-uitkering is afhankelijk van uw arbeidsverleden en het salaris. Indien u recht hebt op ee…
Tijdelijk contract loopt af: heb ik recht op WW?Tijdelijk contract loopt af: heb ik recht op WW?Wanneer je je baan verliest dan heb je mogelijk recht op ww. Je moet dan wel aan een aantal eisen voldoen omtrent de je…
Informatie over het aanvragen van een uitkering na ontslagInformatie over het aanvragen van een uitkering na ontslagNiemand zit er echt op te wachten maar toch kan het iedereen overkomen, je krijgt ontslag en bent vanaf dat moment werkl…
Wat is garantiedagloon?Wat is garantiedagloon?Bij het aanvaarden van een nieuwe baan vanuit een WW-uitkering kan de situatie ontstaan dat u na afloop van een tijdelij…

Reageer op het artikel "Arbeidsverleden berekenen en WW (2016, 2017, 2018)"

Plaats als eerste een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Meld mij aan voor de tweewekelijkse InfoNu nieuwsbrief
Ik ga akkoord met de privacyverklaring en ben bekend met de inhoud hiervan
Infoteur: Zeemeeuw
Laatste update: 27-01-2017
Rubriek: Financieel
Subrubriek: Geld
Special: Sollicitatie 2017
Schrijf mee!