Loonheffingskorting toepassen?

Bij elke baan moet opgegeven worden of u loonhefftingskorting wilt laten toepassen. Vaak wordt hier voor gekozen. Echter zijn er ook redenen geen loofheffingskorting te laten toepasen.

Wat valt onder loonheffingskorting?

Loonheffing is een belasting over het salaris, hieronder valt de loonbelasting en premies volksverzekeringen. Loonheffingskorting is een korting op de te betalen loonheffing. Hier heeft iedereen met loon recht op.

Loonheffingskorting is een verzameling van meerdere heffingskortingen, namelijk:

• algemene heffingskorting, (hoogte)
• arbeidskorting, (wat is dat?)
• jonggehandicaptenkorting
• levensloopverlofkorting
• ouderenkorting
• alleenstaande-ouderenkorting

Zoals te zien is, zijn sommige heffingskortingen specifiek voor bepaalde situaties. U heeft dus niet zomaar recht op alle bovenstaande heffingskortingen. Iedereen heeft recht op de algemene heffingskorting en iedereen met loon uit tegenwoordige werkzaamheden heeft ook recht op de arbeidskorting.

De werkgever houdt de loonheffing in op uw salaris. Als de werkgever ook de loonheffingskorting toepast, zal hij met alle heffingskortingen die onder de loonheffingskorting vallen rekening houden.

Loonheffingskorting toepassen?

2 Banen

Iedereen met loon kan dus loonheffingskorting laten toepassen. Dit mag echter alleen bij 1 baan tegelijk. Dus als u 2 banen of meer heeft zult u moeten kiezen. Voor bijvoorbeeld de algemene loonheffingskorting geldt een maximaal bedrag. Als u dus voor meer banen deze loonheffingskorting laat toepassen loopt u het risico hier teveel van te ontvangen. Om dat te voorkomen kunt u de loonheffingskorting maar bij 1 baan laten toepassen.
Aan het eind bij de belastingaangifte worden alle inkomsten bij elkaar opgeteld, en heeft u dus kans dat u ook over de andere inkomens nog wat belasting terug krijgt.

Algemene heffingskorting bij de partner

Als u geen inkomen heeft hoeft u ook geen belasting te betalen over dat inkomen. Daardoor kunt u dus ook geen algemene heffingskorting verrekenen via de loonheffingskorting. Als u over het betreffende jaar een partner heeft met een inkomen, dan heeft u kans dat uw recht op algemene heffingskorting bij uw partner kan worden toegepast. Dit wordt ook wel aanrechtsubsidie genoemd. Wel moet de partner dan genoeg aan belasting betalen om de korting hier vanaf te kunnen halen. Het is namelijk niet mogelijk om met de algemene heffingskorting meer te ontvangen dan u eigenlijk zou moeten betalen.

Afbouw aanrechtsubsidie

Deze regeling met een partner, de aanrechtsubsidie, wordt door de overheid afgebouwd sinds 2009. Elk jaar wordt dit afgebouwd met 6,66% per jaar.

Voor een aantal situaties geldt deze afbouw van de aanrechtsubsidie niet. Uitzonderingen zijn wanneer de niet of minstverdienende partner:

• voor 1-1-1972 geboren is;
• na 31-12-1971 geboren is en op 31 december 2011 een thuiswonend kind heeft jonger dan 6 jaar en staat ingeschreven op hetzelfde adres.

Voorlopige teruggaaf loonheffingskorting

Als u weet dat u aan het eind van het jaar meer loonheffingskorting terug zal krijgen van de belastingdienst, kunt u er ook voor kiezen dit maandelijks te ontvangen. Dit kan het geval zijn als u bij de kinderen thuis blijft. Of als u 2 of meer banen heeft en u weet dat u hiervoor te weinig loonheffingskorting ontvangt. U kunt dan met een voorlopige aangifte het verschil terugkrijgen, verspreid over de nog te komen maanden. U loopt dan wel het risico dat u achteraf toch nog wat terug moet betalen indien uw situatie gedurende het jaar verandert.