Geen verschil meer tussen sociaal en fiscaal loon

Op je loonstrookjes en de jaaropgave staan een sociaal loon en een fiscaal loon genoemd. Waar hier tot 2013 nog twee verschillende bedragen vermeld stonden en het laatstgenoemde wat hoger lag, zijn deze twee bedragen sinds 2013 gelijk. Dit is een gevolg van de Wet uniformering loonbegrip (WUL), die sinds 1 januari 2013 van kracht is en tot doel heeft één heffingsgrondslag voor alle loonheffingen te bewerkstelligen. Meer weten over de effecten van de invoering van de WUL?

Sociaal en fiscaal loon

• Gelijkschakeling fiscaal loon en sociaal loon
• Wat zijn de overige effecten van de Wet uniformering loonbegrip (WUL)?
• De bijtelling privégebruik auto
• De levensloopregelingen
• De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw)

Gelijkschakeling fiscaal loon en sociaal loon

Sociaal loon, fiscaal loon, verrekende arbeidskorting, SVW-inhoudingen en loonheffing zijn de meest bekende begrippen van het loonstrookje. Met ingang van 2013 is er echter een verandering opgetreden: er bestaat geen verschil meer tussen de bedragen achter het fiscaal en sociaal loon. Deze bedragen zijn nu gelijk. De Wet uniformering loonbegrip (WUL) regelt namelijk per 1 januari 2013 dat de loonbelasting, premie volksverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) en de premies werknemersverzekeringen allemaal dezelfde heffingsgrondslag zullen hebben. Wat loon betekent voor de premies werknemersverzekeringen, betekent ook altijd loon voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen en omgekeerd. De begrippen fiscaal loon en loon sociale verzekeringen blijven wel degelijk bestaan en dus ook zichtbaar op het loonstrookje en de jaaropgave, ook al zijn ze nu gelijkgeschakeld.

Wat zijn de overige effecten van de Wet uniformering loonbegrip (WUL)?

De Wet uniformering loonbegrip heeft effect op een aantal zaken, voor de werknemer zijn dit zaken op het gebied van:

• De bijtelling privégebruik auto
• De levensloopregelingen
• De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet

De bijtelling privégebruik auto

Onder de oude regeling, dus voor 2013, viel de bijtelling privégebruik auto onder de loonbelasting en de heffing van premies volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw. De fiscale bijtelling voor de auto van de zaak behoort vanaf 1 januari 2013 echter tot het premieplichtig sv loon, waardoor deze component naar een positie direct onder het bruto loon verschuift. Met een 'verklaring geen privégebruik' is er geen sprake van bijtelling en dus geen heffing. Bij sjoemelen met privégebruik kan wel een naheffingsaanslag worden opgelegd voor de loonbelasting/premies volksverzekeringen en inkomensafhankelijk bijdrage Zorgverzekeringswet. Vanaf 2013 komt daar een aanslag premies werknemersverzekeringen bij.

De levensloopregelingen

De inleg in levensloopregelingen wordt met ingang van 1 januari 2013 beschouwd als een vorm van pensioenpremie. Deze inleg vermindert het sociale verzekeringspremieloon en het uitkeringsloon. In het geval van arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid kun je daardoor als uitkeringsgerechtigde een lagere uitkering krijgen. Levensloopregelingen worden daardoor minder aantrekkelijk gemaakt voor werknemers. Een opname uit de levensloopregeling wordt onder de Wet uniformering loonbegrip beschouwd als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking en valt daardoor onder de premieheffing werknemersverzekeringen.

De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw)

Voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) komt een nieuw systeem. Als werknemer hoef je over je loon geen bijdragen meer af te dragen. Omdat de werkgeversbijdrage Zvw niet meer als loon beschouwd wordt, verdwijnt dit begrip van het loonstrookje. Dit kan niet zomaar worden beschouwd als voordeeltje: de nadelige effecten voor de overheid worden gecompenseerd door het tarief in de eerste en tweede schijf van de inkomstenbelasting te verhogen.