Kinderopvangtoeslag 2019: kinderopvangtoeslagtabel 2019
De inkomensafhankelijke kinderopvangtoeslag 2019 stijgt ten opzichte van 2018. Er is extra geld beschikbaar. Waarop hebt u in 2019 recht, hoeveel toeslag komt erbij? De stijging van de kinderopvangtoeslag wordt in 2019 voortgezet. De maximale uurprijzen van de kinderopvang gaan in 2019 eveneens omhoog. Voldoet u aan de voorwaarden voor de toeslag, dan kunt u aan de hand van de kinderopvangtoeslagtabel 2019 berekenen op hoeveel toeslag voor de opvang van uw eerste kind en tweede kind recht hebt.Extra geld voor de kinderopvang in 2019
- Kinderopvang wordt duurder in 2019
- Extra geld voor de kinderopvangtoeslag 2019
- Kinderopvangtoeslag tabel 2019
- Conclusie kinderopvangtoeslag 2019
Kinderopvang wordt duurder in 2019
De kwaliteitseisen in de kinderopvang nemen toe en ook de vraag naar kinderopvang stijgt. Hoe beter het met de economie in ons laat gaat, hoe lager de werkloosheid is en hoe meer vraag er ontstaat naar een kwalitatieve kinderopvang. De belangrijkste maatregel voor de kwaliteit is dat in 2019 de Beroepskracht-kindratio (bkr) babyopvang en op de BSO verandert. Vanaf 1 januari 2019 zijn per pedagogisch medewerker nog maar drie baby’s in de opvang toegestaan, in 2018 zijn dat nog vier baby's. In de buitenschoolse opvang bso vindt er een verruiming van de bkr plaats: die gaat van tien kinderen per pedagogisch medewerker in 2018 naar twaalf kinderen per pedagogisch medewerker in 2019. Vooral in kindercentra, kinderdagverblijven en gemeenten met een kleinere opvang zullen de personeelskosten fors kunnen toenemen. Een andere wijziging is dat op elk kindercentrum ook een HBO-geschoolde pedagogisch beleidsmedewerker wordt ingezet. Het kindercentrum bepaalt zelf wanneer de PBM’er wordt ingezet. Extra kwaliteit kost geld.Extra geld voor de kinderopvangtoeslag 2019
Niet alleen nemen de personeelskosten in de kinderopvang toe, er komt ook extra geld beschikbaar. Het kabinet Rutte 3 trekt 250 miljoen euro extra uit voor de kinderopvangtoeslag 2019. De maximale uurprijzen voor de dagopvang gaan in 2019 fors omhoog ten opzichte van 2018:Maximale prijs per uur kinderopvang 2019 ten opzichte van 2018:
| Soort kinderopvang | Leeftijd | Tarieven per uur in 2018 | Tarieven per uur in 2019 |
|---|---|---|---|
| Dagopvang | 0-4 jaar | € 7,45 | € 8,02 |
| Buitenschoolse kinderopvang | 4-12 jaar | € 6,95 | € 6,89 |
| Gastouderopvang | 0 - 12 jaar | € 5,91 | € 6,15 |
Kinderopvangtoeslag tabel 2019
In de kinderopvangtoeslagtabel wordt aangeven hoeveel kinderopvangtoeslag u, gegeven uw inkomen, voor uw eerste en tweede kind kunt krijgen. De kinderopvangtoeslag is immers inkomensafhankelijk, velen hebben recht op de toeslag maar wat u krijgt wordt lager naarmate u een hoger inkomen hebt. Voor 2019 zullen de inkomensschijven iets worden opgerekt in verband met de inflatie. Dan ontstaat de volgende definitieve kinderopvangtoeslagtabel 2019 (voorstel Rutte 3, Prinsjesdag 2018):Kinderopvangtoeslagtabel 2019 inclusief werkgeversbijdrage, percentage van de kosten van kinderopvang 2019:
| gezamenlijk toetsingsinkomen vanaf | gezamenlijk toetsingsinkomen tot | kinderopvangtoeslag eerste kind | kinderopvangtoeslag tweede en volgende kind |
|---|---|---|---|
| - | € 19.433 | 96,0% | 96,0% |
| € 19.434 | € 20.728 | 96,0% | 96,0% |
| € 20.729 | € 22.020 | 96,0% | 96,0% |
| € 22.021 | € 23.315 | 96,0% | 96,0% |
| € 23.316 | € 24.610 | 96,0% | 96,0% |
| € 24.611 | € 25.903 | 95,6% | 95,7% |
| € 25.904 | € 27.197 | 94,5% | 95,5% |
| € 27.198 | € 28.487 | 93,5% | 95,3% |
| € 28.488 | € 29.879 | 92,6% | 95,1% |
| € 29.880 | € 31.269 | 92,0% | 95,0% |
| € 31.270 | € 32.662 | 91,0% | 94,8% |
| € 32.663 | € 34.053 | 90,5% | 94,6% |
| € 34.054 | € 35.447 | 89,7% | 94,6% |
| € 35.448 | € 36.838 | 88,9% | 94,6% |
| € 36.839 | € 38.262 | 88,3% | 94,6% |
| € 38.263 | € 39.689 | 87,5% | 94,6% |
| € 39.690 | € 41.116 | 86,8% | 94,6% |
| € 41.117 | € 42.542 | 86,1% | 94,6% |
| € 42.543 | € 43.971 | 85,2% | 94,6% |
| € 43.972 | € 45.398 | 84,7% | 94,6% |
| € 45.399 | € 46.824 | 83,9% | 94,6% |
| € 46.825 | € 48.251 | 83,3% | 94,6% |
| € 48.252 | € 49.810 | 82,4% | 94,6% |
| € 49.811 | € 52.868 | 80,9% | 94,6% |
| € 52.869 | € 55.924 | 80,1% | 94,2% |
| € 55.925 | € 58.982 | 79,0% | 93,6% |
| € 58.983 | € 62.041 | 76,8% | 93,2% |
| € 62.042 | € 65.097 | 74,5% | 92,9% |
| € 65.098 | € 68.156 | 72,3% | 92,2% |
| € 68.157 | € 71.213 | 69,9% | 91,9% |
| € 71.214 | € 74.271 | 67,6% | 91,2% |
| € 74.272 | € 77.331 | 65,4% | 90,5% |
| € 77.332 | € 80.387 | 63,1% | 90% |
| € 80.388 | € 83.447 | 60,9% | 89,6% |
| € 83.448 | € 86.504 | 58,4% | 89,3% |
| € 86.505 | € 89.560 | 56,2% | 88,6% |
| € 89.561 | € 92.618 | 54,0% | 88,2% |
| € 92.619 | € 95.737 | 51,6% | 87,7% |
| € 95.738 | € 98.869 | 49,6% | 87,0% |
| € 98.870 | € 102.000 | 47,5% | 86,5% |
| € 102.001 | € 105.131 | 45,4% | 86,1% |
| € 105.132 | € 108.261 | 43,3% | 85,8% |
| € 108.262 | € 111.393 | 41,4% | 85,1% |
| € 111.394 | € 114.527 | 39,5% | 84,5% |
| € 114.528 | € 117.658 | 37,6% | 84,1% |
| € 117.659 | € 120.787 | 35,7% | 81,7% |
| € 120.788 | € 123.919 | 34,1% | 83,2% |
| € 123.920 | € 127.051 | 33,3% | 82,5% |
| € 127.052 | € 130.182 | 33,3% | 81,9% |
| € 130.183 | € 133.313 | 33,3% | 80,9% |
| € 133.314 | € 136.444 | 33,3% | 80,6% |
| € 136.445 | € 139.576 | 33,3% | 79,8% |
| € 139.577 | € 145.839 | 33,3% | 78,3% |
| € 145.840 | € 148.971 | 33,3% | 77,4% |
| € 148.972 | € 152.101 | 33,3% | 76,9% |
| € 152.102 | € 155.234 | 33,3% | 76,2% |
| € 155.235 | € 158.366 | 33,3% | 75,5% |
| € 158.367 | € 164.628 | 33,3% | 73,8% |
| € 164.629 | € 167.757 | 33,3% | 73,3% |
| € 167.758 | € 170.890 | 33,3% | 72,6% |
| € 170.891 | € 174.021 | 33,3% | 71,8% |
| € 174.022 | € 177.154 | 33,3% | 71,1% |
| € 177.155 | € 180.285 | 33,3% | 70,5% |
| € 180.286 | € 183.416 | 33,3% | 69,8% |
| € 183.417 | € 186.548 | 33,3% | 69,0% |
| € 186.549 | € 189.678 | 33,3% | 68,5% |
| € 189.679 | en hoger | 33,3% | 67,6% |
