Kinderopvangtoeslag 2019: kinderopvangtoeslagtabel 2019
De inkomensafhankelijke kinderopvangtoeslag 2019 stijgt ten opzichte van 2018. Er is extra geld beschikbaar. Waarop hebt u in 2019 recht, hoeveel toeslag komt erbij? De stijging van de kinderopvangtoeslag wordt in 2019 voortgezet. De maximale uurprijzen van de kinderopvang gaan in 2019 eveneens omhoog. Voldoet u aan de voorwaarden voor de toeslag, dan kunt u aan de hand van de kinderopvangtoeslagtabel 2019 berekenen op hoeveel toeslag voor de opvang van uw eerste kind en tweede kind recht hebt.
Extra geld voor de kinderopvang in 2019
- Kinderopvang wordt duurder in 2019
- Extra geld voor de kinderopvangtoeslag 2019
- Kinderopvangtoeslag tabel 2019
- Conclusie kinderopvangtoeslag 2019
Kinderopvang wordt duurder in 2019
De kwaliteitseisen in de kinderopvang nemen toe en ook de vraag naar kinderopvang stijgt. Hoe beter het met de economie in ons laat gaat, hoe lager de werkloosheid is en hoe meer vraag er ontstaat naar een kwalitatieve kinderopvang. De belangrijkste maatregel voor de kwaliteit is dat in 2019 de Beroepskracht-kindratio (bkr) babyopvang en op de BSO verandert. Vanaf 1 januari 2019 zijn per pedagogisch medewerker nog maar drie babys in de opvang toegestaan, in 2018 zijn dat nog vier baby's. In de buitenschoolse opvang bso vindt er een verruiming van de bkr plaats: die gaat van tien kinderen per pedagogisch medewerker in 2018 naar twaalf kinderen per pedagogisch medewerker in 2019. Vooral in kindercentra, kinderdagverblijven en gemeenten met een kleinere opvang zullen de personeelskosten fors kunnen toenemen. Een andere wijziging is dat op elk kindercentrum ook een HBO-geschoolde pedagogisch beleidsmedewerker wordt ingezet. Het kindercentrum bepaalt zelf wanneer de PBMer wordt ingezet. Extra kwaliteit kost geld.Extra geld voor de kinderopvangtoeslag 2019
Niet alleen nemen de personeelskosten in de kinderopvang toe, er komt ook extra geld beschikbaar. Het kabinet Rutte 3 trekt 250 miljoen euro extra uit voor de kinderopvangtoeslag 2019. De maximale uurprijzen voor de dagopvang gaan in 2019 fors omhoog ten opzichte van 2018:Maximale prijs per uur kinderopvang 2019 ten opzichte van 2018:
| Soort kinderopvang | Leeftijd | Tarieven per uur in 2018 | Tarieven per uur in 2019 |
|---|---|---|---|
| Dagopvang | 0-4 jaar | 7,45 | 8,02 |
| Buitenschoolse kinderopvang | 4-12 jaar | 6,95 | 6,89 |
| Gastouderopvang | 0 - 12 jaar | 5,91 | 6,15 |
Enerzijds gaan in de dagopvang de kosten in 2019 omhoog, anderzijds stijgt de kinderopvangtoeslag. Afhankelijk van het inkomen is hoeveel ouders in 2019 per saldo ook in euro's gemeten minder zullen moeten betalen voor de crèche of naschoolse opvang van hun kinderen. Het kabinet zet in op een aantrekkelijke vooruitgang om zo nog meer mensen naar de arbeidsmarkt toe te trekken.
Kinderopvangtoeslag tabel 2019
In de kinderopvangtoeslagtabel wordt aangeven hoeveel kinderopvangtoeslag u, gegeven uw inkomen, voor uw eerste en tweede kind kunt krijgen. De kinderopvangtoeslag is immers inkomensafhankelijk, velen hebben recht op de toeslag maar wat u krijgt wordt lager naarmate u een hoger inkomen hebt. Voor 2019 zullen de inkomensschijven iets worden opgerekt in verband met de inflatie. Dan ontstaat de volgende definitieve kinderopvangtoeslagtabel 2019 (voorstel Rutte 3, Prinsjesdag 2018):Kinderopvangtoeslagtabel 2019 inclusief werkgeversbijdrage, percentage van de kosten van kinderopvang 2019:
| gezamenlijk toetsingsinkomen vanaf | gezamenlijk toetsingsinkomen tot | kinderopvangtoeslag eerste kind | kinderopvangtoeslag tweede en volgende kind |
|---|---|---|---|
| - | 19.433 | 96,0% | 96,0% |
| 19.434 | 20.728 | 96,0% | 96,0% |
| 20.729 | 22.020 | 96,0% | 96,0% |
| 22.021 | 23.315 | 96,0% | 96,0% |
| 23.316 | 24.610 | 96,0% | 96,0% |
| 24.611 | 25.903 | 95,6% | 95,7% |
| 25.904 | 27.197 | 94,5% | 95,5% |
| 27.198 | 28.487 | 93,5% | 95,3% |
| 28.488 | 29.879 | 92,6% | 95,1% |
| 29.880 | 31.269 | 92,0% | 95,0% |
| 31.270 | 32.662 | 91,0% | 94,8% |
| 32.663 | 34.053 | 90,5% | 94,6% |
| 34.054 | 35.447 | 89,7% | 94,6% |
| 35.448 | 36.838 | 88,9% | 94,6% |
| 36.839 | 38.262 | 88,3% | 94,6% |
| 38.263 | 39.689 | 87,5% | 94,6% |
| 39.690 | 41.116 | 86,8% | 94,6% |
| 41.117 | 42.542 | 86,1% | 94,6% |
| 42.543 | 43.971 | 85,2% | 94,6% |
| 43.972 | 45.398 | 84,7% | 94,6% |
| 45.399 | 46.824 | 83,9% | 94,6% |
| 46.825 | 48.251 | 83,3% | 94,6% |
| 48.252 | 49.810 | 82,4% | 94,6% |
| 49.811 | 52.868 | 80,9% | 94,6% |
| 52.869 | 55.924 | 80,1% | 94,2% |
| 55.925 | 58.982 | 79,0% | 93,6% |
| 58.983 | 62.041 | 76,8% | 93,2% |
| 62.042 | 65.097 | 74,5% | 92,9% |
| 65.098 | 68.156 | 72,3% | 92,2% |
| 68.157 | 71.213 | 69,9% | 91,9% |
| 71.214 | 74.271 | 67,6% | 91,2% |
| 74.272 | 77.331 | 65,4% | 90,5% |
| 77.332 | 80.387 | 63,1% | 90% |
| 80.388 | 83.447 | 60,9% | 89,6% |
| 83.448 | 86.504 | 58,4% | 89,3% |
| 86.505 | 89.560 | 56,2% | 88,6% |
| 89.561 | 92.618 | 54,0% | 88,2% |
| 92.619 | 95.737 | 51,6% | 87,7% |
| 95.738 | 98.869 | 49,6% | 87,0% |
| 98.870 | 102.000 | 47,5% | 86,5% |
| 102.001 | 105.131 | 45,4% | 86,1% |
| 105.132 | 108.261 | 43,3% | 85,8% |
| 108.262 | 111.393 | 41,4% | 85,1% |
| 111.394 | 114.527 | 39,5% | 84,5% |
| 114.528 | 117.658 | 37,6% | 84,1% |
| 117.659 | 120.787 | 35,7% | 81,7% |
| 120.788 | 123.919 | 34,1% | 83,2% |
| 123.920 | 127.051 | 33,3% | 82,5% |
| 127.052 | 130.182 | 33,3% | 81,9% |
| 130.183 | 133.313 | 33,3% | 80,9% |
| 133.314 | 136.444 | 33,3% | 80,6% |
| 136.445 | 139.576 | 33,3% | 79,8% |
| 139.577 | 145.839 | 33,3% | 78,3% |
| 145.840 | 148.971 | 33,3% | 77,4% |
| 148.972 | 152.101 | 33,3% | 76,9% |
| 152.102 | 155.234 | 33,3% | 76,2% |
| 155.235 | 158.366 | 33,3% | 75,5% |
| 158.367 | 164.628 | 33,3% | 73,8% |
| 164.629 | 167.757 | 33,3% | 73,3% |
| 167.758 | 170.890 | 33,3% | 72,6% |
| 170.891 | 174.021 | 33,3% | 71,8% |
| 174.022 | 177.154 | 33,3% | 71,1% |
| 177.155 | 180.285 | 33,3% | 70,5% |
| 180.286 | 183.416 | 33,3% | 69,8% |
| 183.417 | 186.548 | 33,3% | 69,0% |
| 186.549 | 189.678 | 33,3% | 68,5% |
| 189.679 | en hoger | 33,3% | 67,6% |
De percentages zijn in 2019 hoger dan in 2018 tot een inkomen van ongeveer 123.000 euro. Vooral de inkomens tussen de 40.000 euro en 120.000 euro gaan er in percentage voor de opvang van het eerste kind fors op vooruit. Inkomens vanaf 123.000 euro gaan blijven in percentage gelijk op 33,3%. Wel neemt de subsidie voor het tweede kind over de hele linie procentueel toe.
Conclusie kinderopvangtoeslag 2019
Door de hogere kwaliteitsnormen in de kinderopvang zullen de kosten van opvang toenemen. Ook de kinderopvangtoeslag, de subsidie aan de ouders, stijgt in 2019. Het hangt daarom helemaal van uw inkomen af hoeveel u erop vooruit zult gaan. Na Prinsjesdag 2018 zullen bovenstaande cijfers samen met de andere begrotingen en voorstellen in het parlement worden besproken.Lees verder
Gerelateerde artikelen
Kinderopvangtoeslag 2017: kinderopvangtoeslagtabel 2017De inkomensafhankelijke kinderopvangtoeslag 2017 gaat omhoog. In 2016 was er al een stijging, maar ook voor 2017 is er e…
Kinderopvangtoeslag 2015: kinderopvangtoeslagtabel 2015De kinderopvangtoeslag 2015 is ongeveer gelijk aan die uit 2014. Waarop hebt u in 2015 recht? De kinderopvangtoeslagtabe…
Kinderopvangtoeslag 2016: kinderopvangtoeslagtabel 2016De inkomensafhankelijke kinderopvangtoeslag 2016 gaat fors omhoog ten opzichte van 2015. Er is 290 miljoen euro extra be…
Belastingdienst en kosten levensonderhoud kind in 2019Het is in 2019 niet altijd eenvoudig om goed in de kosten van levensonderhoud van een kind te voorzien. Kinderen zijn al…
Vakantieverhuur of bed & breakfast in uw woning: AmsterdamMet vakantieverhuur of een bed & breakfast in de vakantieperiode of tijdens feestdagen wat geld bijverdienen. Het lijkt…
Huurverhoging vrije sector 2018, 2019 en 2020: huurcontractStel u huurt een woning in de vrije sector, dan is de kans groot dat u te maken hebt met een forse jaarlijkse huurverhog…Bronnen en referenties
- Ministerie van SZW
Reageer op het artikel "Kinderopvangtoeslag 2019: kinderopvangtoeslagtabel 2019"
Reacties
Mariette, 25-03-2019 13:38 #5
Beste,
Hoeveel uur moet ik werken om 10 uur opvangvergoeding te krijgen? Of maakt dat niet uit! En moet ik op dezelfde dag werken als de opvanguren?
Reactie infoteur, 25-03-2019
Beste Mariette,
U levert uw factuur voor de kinderopvang in en krijgt daarvan vergoed wat er bij uw inkomen hoort. Uiteraard als aan de voorwaarden is voldaan.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Wim, 15-01-2019 14:04 #4
Beste
Ik ben niet meer werkzaam, mijn vrouw wel. Komen wij dan wel in aanmerking voor kinderopvangtoeslag, als mijn dochtertje van 4 naar de naschoolse opvang gaat?
Reactie infoteur, 16-01-2019
Beste Wim,
Er bestaat alleen recht op de kinderopvangtoeslag als aanvrager en toeslagpartner werken, studeren of een traject volgen naar werk.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Johan, 28-12-2018 12:41 #3
Beste,
Hoe moet ik het eerste of het tweede kind inschalen? Is mijn oudste kind het eerste kind, of moet ik uit gaan van het kind dat de meeste uren opvang gebruikt? Gezien mijn jongste kind de meeste uren opvang krijgt, zou dit een aanzienlijk verschil maken op de vergoeding.
Hoor graag van u.
Met vriendelijke groet,
Johan
Reactie infoteur, 30-12-2018
Beste Johan,
Dat is een definitiekwestie. De Belastingdienst beschouwt het kind met de meeste opvanguren als uw eerste kind. Dat heeft dus niets met de leeftijd te maken. Hebt u meerdere kinderen en Is het aantal opvanguren gelijk, dan is het kind met de hoogste opvangkosten het 1e kind.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Esmée, 28-11-2018 08:24 #2
Hoe moet ik de toeslag berekenen? Stel dat ik 9,90 per uur KDV voor mijn tweede kind betaal met een inkomen van 64.000 euro. Deze gaat 44 uur per week naar de opvang met een contract van 38 uur.
Reactie infoteur, 29-11-2018
Beste Esmée,
De maandelijkse factuur dient u in voor de kinderopvangtoeslag. Als de prijzen onder het maximum liggen, krijgt u bij een inkomen van 64.000 euro voor het tweede en volgende kind in de opvang 92,9% vergoed.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Eric Westzaan, 13-11-2018 17:04 #1
Hoe kan het dat het max uurtarief voor BSO in 2019 lager is dan in 2018?
Reactie infoteur, 15-11-2018
Beste Eric Westzaan,
In 2019 mogen twee pedagogisch medewerkers 24 kinderen opvangen in plaats van 20 kinderen, wat de kosten verlaagt.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Laatste update: November 2018
Rubriek: Financieel
Subrubriek: Geld
Special: Toeslagen belastingdienst
Bronnen en referenties: 1
Reacties: 5