De meeste werknemers werken tot hun pensioendatum bij verschillende werkgevers. Dit maakt het inschatten hoeveel pensioen u krijgt bij pensionering lastig om in te schatten. Het ideale pensioen bedraagt 70% van het laatst verdiende loon. Voor de meeste werknemers geldt dat ze een aanzienlijk pensioentekort hebben, zonder zelf te weten hoe groot dit is. Jaarlijks verstrekt het pensioenfonds of verzekeraar een overzicht over de hoogte van het opgebouwde pensioen. Ook over de pensioenopbouw bij andere fondsen of verzekeraars wordt u periodiek op de hoogte gehouden. Door alle meest actuele overzichten naast elkaar te leggen kunt u een indruk krijgen van de rechten na uw pensionering, maar er blijven nog steeds veel onduidelijkheden en vragen over.
Inzicht via Mijnpensioenoverzicht.nl
Door de gratis online pensioenoverzicht op Mijnpensioenoverzicht.nl is het eenvoudiger geworden om inzicht te krijgen in de opgebouwde rechten. Op deze website kunt u inloggen met uw DigiD-code om uw gegevens te raadplegen. U kunt zien via welke werkgevers u welke rechten hebt opgebouwd. Daarnaast krijgt u ook een indicatie van de rechten indien u blijft werken bij uw huidige werkgever. Tegenwoordig geeft de website ook inzicht in de hoogte van de te verwachten AOW-uitkering. Bij overlijden zijn er in de meeste gevallen voorzieningen getroffen voor de nabestaanden. Ook deze gegevens treft u aan op Mijnpensioenoverzicht.nl.
UPO raadplegen
Jaarlijks krijgt u van uw pensioenuitvoerder een overzicht van de tot op heden opgebouwde rechten. UPO staat voor Uniform Pensioen Overzicht. Dit overzicht moet u inzicht geven in de ingewikkelde materie van het pensioen. Naast de opgebouwde rechten krijgt u ook inzicht in de voorzieningen voor uw nabestaanden bij overlijden en de te verwachten pensioenrechten bij ongewijzigde voortzetting van de pensioenopbouw. Van pensioenuitvoerders van voorgaande werkgevers krijgt u eens in de vijf jaar een overzicht. De huidige pensioenuitvoerder houdt u jaarlijks op de hoogte.
Iedereen heeft recht op een AOW-uitkering. De hoogte van deze uitkering is gebaseerd op het sociaal minimum afhankelijk van de gezinssituatie. In pensioenregelingen is al rekening gehouden met deze ouderdomsuitkering. De pensioenregelingen zorgen voor een aanvulling op de minimale uitkering. Werknemers en zelfstandige ondernemers doen er verstandig aan om vroegtijdig stil te staan bij het pensioen. In twintig jaar tijd kunt u tegen lage maandelijkse lasten een aanvulling op uw pensioen opbouwen. De mogelijkheden zijn beperkt als u tien jaren of minder van de pensioengerechtigde leeftijd verwijderd bent.
Fatale gebeurtenissen voor uw pensioenVeel werknemers denken recht te hebben op een goed pensioen op het moment dat ze met pensioen gaan. In werkelijkheid zal vrijwel n…
Nieuwe baan: meenemen pensioen of niet?Wanneer je een nieuwe baan hebt, krijg je vaak ook een nieuwe pensioenregeling. Je kan ervoor kiezen om je opgebouwde pensioen bij…
Touroperators lokken met vroegboekkortingenWK-bonus en XXL-korting: zomaar twee pakkende namen van touroperators voor hun vroegboekkortingen. De betekenis is in alle gevalle…
De meeste werknemers werken tot hun pensioendatum bij verschillende werkgevers. Dit maakt het inschatten hoeveel pensioen u krijgt bij pensionering lastig om in te schatten.
