Twee banen hebben fiscaal onaantrekkelijk?

Klopt het dat het combineren van 2 banen fiscaal onaantrekkelijk is? In dit artikel kijken we of je meer belasting betaalt bij meerdere banen, en wat de invloed van de heffingskorting en belastingschijven zijn.

Twee banen en de belasting

Bij het kijken naar de hoeveelheid belasting die je moet betalen wordt er niet gekeken naar het aantal banen dat je hebt. Er wordt enkel gekeken naar de hoogte van je totale inkomen. Je betaalt relatief gezien meer belasting, des te hoger je inkomen is. Dit komt door de gehanteerde belastingtarieven in Nederland die stijgen, en zijn ingedeeld in schijven. Voorbeeld: voor je salaris ontvang je een bedrag van € 25.000,- van één werkgever. Voor de belasting is er geen verschil stel je zou bij 2 werkgevers € 12.500,- verdienen.

Loonbelasting

Het kan echter lijken alsof je bij meerdere banen meer belasting betaalt. Dit komt doordat je werkgever op je salaris loonbelasting moet inhouden. Van het bedrag van de in te houden loonbelasting mag de werkgever een heffingskorting afhalen. Hierdoor houd jij als werknemer netto meer over. Deze heffingskorting is € 2.000 waarbij er nog een verhoging plaatsvindt van de arbeidskorting. De arbeidskorting is weer van je salaris afhankelijk en bedraagt maximaal € 1.500

In het geval dat je twee (of meer) banen hebt dan wordt er maar door 1 werkgever de heffingskorting toegepast. Er bestaat namelijk maar een eenmalig recht op de heffingskorting. Hierdoor kan het voorkomen dat je bij de tweede werkgever meer belasting betaalt.

Heffingskorting

Het kan natuurlijk wel eens voorkomen dat er rekening wordt gehouden met de heffingskorting door je beide werkgevers. Dit behoor je te kunnen zien op je loonstrookje. Het bedrag dat je teveel ontving moet je dan achteraf aan de Belastingdienst terugbetalen. Wat ook kan voorkomen is dat ondanks dat de heffingskorting maar eenmalig is gebruikt, je toch achteraf belasting moet bijbetalen. Dit kan de oorzaak zijn door de Nederlandse werking van de belastingtarieven. Des te hoger je inkomen is, des te hoger het belastingtarief is. De belastingtarieven zijn dus progressief ingesteld. De beide werkgevers van je houden de belasting echter in alsof je maar 1 werkgever hebt. Beide beginnen ze bij de eerste belastingtariefschijf. Er wordt door hen dus geen rekening gehouden met het salaris dat je van de andere werkgever ontvangt.

Belasting schijven

Voorbeeld: bij elke werkgever ontvang je een salaris van € 12.500,- bruto. Aangezien de eerste schijf loopt tot € 17.878,- passen beide werkgevers het tarief van deze laagste schijf toe. Het laagste tarief is 33,5%. Omdat je in totaal € 25.000,- betaalt moet je over het resterende bedrag het tarief van de volgende schijf betalen. Over het resterende bedrag van € 7.122,- moet je 42% belasting betalen. Je werkgevers houden dat niet in, dus moet je het zelf achteraf na je aangifte van de inkomstenbelasting bijbetalen.

Conclusie: per saldo betaal je uiteindelijk evenveel belasting.