Bijbaantje of vakantiebaantje: regels, welk werk mag wel?

Werken bij een bijbaantje of vakantiebaantje brengt diverse regels met zich mee. De wet heeft verschillende regels opgesteld voor bepaalde leeftijdscategorieën. Zo gelden voor 13, 14, 15 jarige dat ze geen zwaar werk mogen verrichten. Werk dat zij kunnen verrichten is bijvoorbeeld oppassen, vakkenvullen en folders bezorgen. Het is verboden om tijdens je bijbaantje te werken met giftige stoffen. Daarnaast mogen kinderen niet op zondag bij hun baantje werkzaam zijn.

Welke eisen en regels stelt de wet aan een bijbaantje of vakantiebaantje

In de wet staan regels opgesteld omtrent het werk dat jongeren mogen verrichten in Nederland. De wet stelt voor dat kinderen tussen de 13 en 15 jaar geen zwaar werk mogen uitvoeren. Daarnaast mogen kinderen van 13 en 14 jaar niet meer dan 35 uur per week werken. Tegenwoordig zijn er veel kinderen die graag wat extra geld willen bijverdienen naast hun zakgeld of om hun vrije tijd op te vullen. Hierdoor gaan ze op zoek naar allerlei soorten bijbaantjes. Populaire baantjes onder jongeren zijn over het algemeen: vakkenvullen, kranten bezorgen of in een winkel staan. De wet stelt ook eisen aan het dragen van werkkleding of werkbescherming. Uit onderzoek van het Nibud is gebleken dat 1 op de 3 jongeren tussen de 13 en 15 jaar een bijbaantje heeft waarmee ze extra geld verdienen. Van het aantal scholieren tussen de 15 en 16 jaar, blijkt dat zelfs 60% een bijbaantje heeft. Hieronder vind je per leeftijdscategorie de regels die gelden als je een bijbaantje zoekt of als je op dit moment al een baantje hebt. Daarnaast is het belangrijk om te weten wat voor soort werk je mag verrichten en wat voor soort werk niet.

Bijbaantje of vakantiewerk voor de leeftijd: 13, 14 en 15 jaar

Voor de leeftijdscategorie 13, 14 en 15 jaar zijn er maar een beperkt aantal bijbanen beschikbaar. Dit komt doordat de overheid diverse regels heeft opgesteld voor het vinden van het juiste bijbaantje of vakantiewerk. Voordat je op zoek gaat naar een goede bijbaan, is het verstandig om eerst de onderstaande tabel door te nemen. Hierin staat uitgelegd staat welke regels de overheid heeft opgesteld, wanneer je een werkzaamheden gaat uitvoeren.


Voor jongeren van de leeftijd 13 en 14 jaar bestaat er geen wettelijk minimumloon. Je kunt met je werkgever wel proberen af te spreken dat je het minimumloon krijgt van een 15 jarige.

Bijbaantje of vakantiewerk voor de leeftijd: 16 en 17 jaar

Wanneer je in de leeftijdscategorie 16 of 17 jaar valt zijn de mogelijkheden groter voor een bijbaan / vakantiewerk. Er mag alleen nog geen gevaarlijk werk worden uitgevoerd, zoals werkzaamheden in een afgesloten ruimte. Daarnaast mag het bijbaantje de kinderen niet verhinderen om naar school te gaan. Onderaan dit artikel staat een verdere uitleg van werkzaamheden die verboden zijn. Het minimumloon van een 15 jarige is vastgesteld op €2,86. Wanneer je 16 bent is het minimumloon € 3,29 en voor 17 jarige geldt er een minimumloon van € 3,76. Diverse werkgevers willen regelmatig het salaris betalen boven het gemiddelde minimumloon.

Welk werk is verboden voor kinderen onder de 18 jaar + regels

Voor kinderen / jongeren in Nederland gelden er bepaalde regels die voor iedereen onder de 18 jaar van toepassing zijn. Zo mag men niet werken met giftige stoffen of in een lawaaierige omgeving. Daarnaast is het ook verboden om te werken:

• Met bestrijdingsmiddelen
• Met virussen of bacteriën
• Werken onder overdruk (duiken, werken in afgesloten ruimtes)
• Werken met straling
• Nachtarbeid

Voor nachtarbeid gelden er wel een aantal uitzonderingen. Dit is wanneer je oefeningen moet doen voor Defensie, werkt in de binnenvaart en voor leerlingen in een bakkersbedrijf.

Werktijden voor een bijbaantje of vakantiewerk

In Nederland is er een wet opgesteld waar vermeld staat dat kinderen van in leeftijdscategorie 13 en 14 jaar mogen werken onder bepaalde omstandigheden en tijden. Zo mogen kinderen niet werken op zondag en niet in de avond. De werktijden van kinderen moeten ingepland worden tussen 7:00 uur s'ochtends en 19:00 uur in de avond. Tijdens een (vrije) schoolweek mogen ze max. 12 uur per week werken bij hun bijbaantje. In de (zomer)vakantie is dit maximum 35 uur. Kinderen van 15 jaar mogen in de vakanties maximaal 40 uur per week werken en onder bepaalde voorwaarden wel op zondag werkzaam zijn.