InfoNu.nl > Financieel > Belasting > Arbeidskorting 2014

Arbeidskorting 2014

Arbeidskorting 2014 De arbeidskorting 2014 gaat voor sommigen euro omhoog, maar als u meer dan 40.721 euro aan arbeidsinkomen hebt gaat deze belastingmeevaller omlaag volgens het Belastingplan 2014. De arbeidskorting is een fiscale meevaller, een heffingskorting, die tot doel heeft om het werken fiscaal aantrekkelijker te maken. Het kabinet wil in 2017 de arbeidskorting verhogen met 500 euro en begint met een kleine verhoging van de arbeidskorting in 2014. Hogere inkomens gaan er daarentegen fors op achteruit in 2014, 2015-2017. Bereken waarop u recht hebt en zie hier de hoogte van uw arbeidskorting. Let op, u kunt ook te veel arbeidskorting ontvangen waardoor u belasting moet bijbetalen.

Hoogte arbeidskorting 2014

Hoeveel arbeidskorting u ontvangt, hangt af van uw inkomen en uw leeftijd. Voorwaarde is in alle gevallen dat u een arbeidsinkomen hebt en dus werkt in 2014. De arbeidskorting is een loonheffingskorting die ervoor zorgt dat de werkgever minder belastingen en premies op uw bruto loon inhoudt. Een verhoging van de arbeidskorting is dus een netto verhoging van uw loon. U houdt netto meer over en dat komt ten goede aan uw koopkracht die in 2014 onder druk staat. Het kabinet ziet de arbeidskorting als een middel om meer mensen aan het werk te krijgen, omdat werken zo meer loont dan wanneer uw inkomen alleen uit een uitkering zou bestaan.

Te veel arbeidskorting ontvangen?

De arbeidskorting is afhankelijk van de hoogte van uw inkomen. Wie meerdere inkomens uit arbeid heeft of gedurende het jaar een opslag of bonus krijgt, kan in de situatie komen dat een deel van de arbeidskorting moet worden terugbetaald.

Arbeidskorting 2014 afhankelijk van uw leeftijd

Tot en met 2012 kreeg u een extra arbeidskorting als u 57 jaar was en nog werkte. Sinds kort bestaat echter de overtuiging dat 57 jaar wel erg jong is en dat op die leeftijd nog werken geen extra stimulans behoeft ten opzichte van iemand die jonger is. Daarom wordt bij deze loonheffingskorting alleen nog het onderscheid gemaakt of u AOW-gerechtigd bent en nog werkt of dat u jonger bent. Met andere woorden of u in 2014 65 jaar en twee maanden oud bent of jonger dan dat. De bedragen voor de arbeidskorting 2014 zijn als volgt (definitieve cijfers):

De bedragen van de arbeidskorting 2014 tot 65 jaar en twee maanden, nog geen recht op AOW:
Loon lager dan 8.913Loon hoger dan 8.913 en lager dan 19.248Loon hoger dan 19.248
en lager dan 40.721
Loon hoger dan 40.721 tot 83.971Loon hoger dan 83.971
1,807% van het loon 161 + 18,724% schijf 2.0974% afbouw tot 367 367

De bedragen van de arbeidskorting 2014 voor wie wel AOW-gerechtigd is:
Loon lager dan 8.913Loon hoger dan 8.913 en lager dan 19.242Loon hoger dan 19.242
en lager dan 40.721
Loon hoger dan 40.721 tot 83.971Loon hoger dan 83.971
0,915% van het loon 82 + 9,479 % schijf 1.0622,025% afbouw tot 186 186

Een verhoging van de arbeidskorting is een welkome lastenverlichting die via extra particuliere bestedingen zichzelf voor een deel kan terug betalen. Het is verder een maatregel die administratief eenvoudig is door te voeren en een maatregel waarvan een werkende al gedurende een jaar profiteert. U hoeft voor deze meevaller dus niet te wachten tot uw belastingaangifte inkomstenbelasting in 2015. De verhoging van de arbeidskorting in 2014 komt bovenop de algemene heffingskorting 2014 die ook omhoog gaat. Ook voor de algemene heffingskorting 2014 geldt overigens dat er een afbouw is voor hogere inkomens. Hoe hoger uw inkomen is, hoe lager de heffingskorting. Zo is het mogelijk dat u veel minder aan algemene heffingskorting zult krijgen.

Arbeidskorting 2014, 2015-2017 voor verschillende inkomens

Veelzeggend voor de afbouw van de arbeidskorting bij hogere inkomens is de volgende tabel van Prinsjesdag 2013. Van jaar op jaar is er nog een stijging, maar ook de afbouw wordt versneld:

Hoogte inkomensafhankelijke arbeidskorting, periode 2013-2017
Jaarinkomen20132014201520162017
20.000 1.723 2.097 2.228 2.501 2.667
40.000 1.723 2.097 2.228 2.501 2.674
60.000 933 1.325 1.484 1.775 1.966
80.000 550 525 684 975 1.166
90.000 550 367 284 575 766
100.000 550 367 184 175 366
hoger dan 110.000 550 367 184 0 0

Hoe hoger uw inkomen, hoe minder u door de inkomensafhankelijke afbouw krijgt, waarbij de afbouw de komende jaren steeds groter wordt zodat u met een hoger inkomen nog maar nul euro aan arbeidskorting ontvangt. De marginale belastingdruk stijgt door dit soort maatregelen in combinatie met de veranderingen bij de algemene heffingskorting enorm.

Lees verder

© 2013 - 2014 Zeemeeuw, gepubliceerd in Belasting (Financieel) op . Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Gerelateerde artikelen
Arbeidskorting 2013  hoogte en voorwaardenArbeidskorting 2013 hoogte en voorwaardenWat is de hoogte van de arbeidskorting 2013? Het gaat in totaal om ongeveer negen miljard euro. Wat zijn de voorwaarden…
Hoogte heffingskortingen 2015Hoogte heffingskortingen 2015Het bedrag aan heffingskortingen 2015 bepaalt in belangrijke mate de te betalen inkomstenbelasting, uw koopkracht en uw…
Hoogte heffingskortingen 2014Hoogte heffingskortingen 2014Tien heffingskortingen zijn er nog in 2014. Een heffingskorting is vooral een loonheffingskorting die wordt verrekend me…
Belastingvrij verdienen 2014 en 2015Belastingvrij verdienen 2014 en 2015Meer belastingvrij verdienen wordt mogelijk in 2014 en 2015 doordat een aantal heffingskortingen omhoog gaat. Wat zijn d…
Doorwerkbonus 2012, 2011, 2010 en 2009Doorwerkbonus 2012, 2011, 2010 en 2009Een nieuw jaar brengt ook nieuwe regelingen, uitkeringen en ook andere belastingtarieven met zich mee. Onder andere een…
Bronnen en referenties
  • Wikipedia

Reageer op het artikel "Arbeidskorting 2014"

Plaats als eerste een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Meld mij aan voor de tweewekelijkse InfoNu nieuwsbrief
Infoteur: Zeemeeuw
Rubriek: Financieel
Subrubriek: Belasting
Special: Inkomstenbelasting 2014
Bronnen en referenties: 1
Schrijf mee!