InfoNu.nl > Financieel > Belasting > Arbeidskorting 2013 hoogte en voorwaarden

Arbeidskorting 2013 hoogte en voorwaarden

Arbeidskorting 2013  hoogte en voorwaarden Wat is de hoogte van de arbeidskorting 2013? Het gaat in totaal om ongeveer negen miljard euro. Wat zijn de voorwaarden voor de arbeidskorting 2013 en waar hebt u recht op? De arbeidskorting is als heffingskorting een belangrijke stimulans voor de arbeidsmarkt, maar wordt in 2013 voor de hogere inkomens toch snel afgebouwd. Let op de effecten van extra inkomen of een bonus. Hier vindt u de bedragen van de arbeidskorting 2013 en ter vergelijking ook 2012 plus hoe de nieuwe doorwerkbonus vanaf 2013 wordt. Vanaf 2014 gaat uw arbeidskorting naar nul bij een inkomen dat hoger is dan 70.000 euro. Er komt wel 250 euro bij.

Arbeidskorting 2013 en doorwerkbonus samen in werkbonus 2013?

Het was het plan om de arbeidskorting en doorwerkbonus samen te smeden tot een werkbonus vanaf 2013, maar dat gaat niet door. De arbeidskorting blijft als heffingskorting bestaan, maar de doorwerkbonus wordt veel beperkter dan eerder werd voorgenomen. Dit is een bezuiniging uit het deelakkoord Rutte Samson van september 2012. Wel blijft er een doorwerkbonus voor de lagere inkomens overeind. Tot 120% van het minimumloon is het bedrag maximaal (bedrag nog niet bekend), en daarna loopt het snel af. Bij 175 % van het wettelijke minimumloon aan arbeidsinkomen is de doorwerkbonus gelijk aan nul: doorwerkbonus 2013 verdwijnt na 2012.

Arbeidskorting 2013 alleen als u arbeidsinkomen hebt

De arbeidskorting is een heffingskorting voor wie inkomen uit arbeid heeft. Het is dan ook een belastingteruggave die is bedoeld om werken te stimuleren en een armoedeval te voorkomen. Wie alleen inkomen uit een pensioen, vermogen of een uitkering heeft, komt niet voor de arbeidskorting in aanmerking. De arbeidskorting is ook afhankelijk van de hoogte van dit verzamelinkomen. Dat betekent dat u aanvankelijk ook te veel arbeidskorting kunt ontvangen als u een tweede baan hebt gehad, een bonus, extra loon. In dat geval moet u belasting terug betalen:

De bedragen van de arbeidskorting 2012 naar leeftijd en inkomen:
Loon lager dan 9.295Loon hoger dan 9.295 en lager dan 21.059Loon hoger dan 21.059 en lager dan 45.181Loon hoger dan 45.178 en lager dan 51.418Loon hoger dan 51.418
geboren in 1947 of later 1,733% van het loon 161 plus 12,32% schijf 1.6111,25% afbouw tot 1.533 1.533
geboren in 1946 of eerder 0,796% van het loon 74 + 5,657% schijf 7400,574% afbouw tot 704 704

Het is een wat ingewikkeld met die schijven waarbij de toeslag wordt afgebouwd bij de hogere inkomens. Zo ziet u in 2012 een afbouw van 78 per jaar als het inkomen hoger is dan 45.178. In 2013 is die afbouw groter en loopt zelfs op tot een vermindering met 1.173 euro ten opzichte van de top van 1.723. Deze afbouw begint in 2013 ook nog bij een lager inkomen dan in 2012 :

De bedragen van de arbeidskorting 2013 tot 65 jaar en een maand, nog geen recht op AOW:
Loon lager dan 8.816Loon hoger dan 8.816 en lager dan 18.502Loon hoger dan 18.502
en lager dan 40.248
Loon hoger dan 40.248 tot 69.573Loon hoger dan 69.573
1,827% van het loon 161,61 + 16,115% schijf 1.7234% afbouw tot 550 550

De bedragen van de arbeidskorting 2013 voor wie geboren is in 1947 of eerder:
Loon lager dan 8.816Loon hoger dan 8.816 en lager dan 18.492Loon hoger dan 18.492
en lager dan 40.248
Loon hoger dan 40.248 tot 69.573Loon hoger dan 69.573
0,943% van het loon 84 + 8,319% schijf 8902,064% afbouw tot 284 284

Arbeidskorting 2014

In het bijgestelde regeerakkoord Rutte Samson, dat werd bijgesteld vanwege de inkomensafhankelijke zorgpremie, staat dat de arbeidskorting voor hogere inkomens wordt afgebouwd en op nul wordt gezet vanaf een inkomen van 70.000 euro. Tegelijkertijd gaat voor de andere inkomens de arbeidskorting 2014 met 250 euro omhoog ten opzichte van 2013: arbeidskorting 2014.

Slot arbeidskorting 2013

De arbeidskorting 2013 is anders dan in 2012. Het doel is wel hetzelfde namelijk het stimuleren van werk, maar het voordeel van deze heffingskorting wordt bij een oplopend inkomen snel minder.

Lees verder

© 2012 - 2014 Zeemeeuw, het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Gerelateerde artikelen
Hoogte arbeidskorting in 2014Hoogte arbeidskorting in 2014De arbeidskorting is een van de factoren die invloed hebben op de hoogte van je netto loon. Het betekent namelijk dat je…
Arbeidskorting 2014Arbeidskorting 2014De arbeidskorting 2014 gaat voor sommigen euro omhoog, maar als u meer dan 40.721 euro aan arbeidsinkomen hebt gaat deze…
Arbeidskorting 2012 en 2011  hoogte en voorwaardenArbeidskorting 2012 en 2011 hoogte en voorwaardenIn 2012 en 2011 hebt u recht op de arbeidskorting zodra u een inkomen hebt uit tegenwoordige arbeid in 2012 of 2011. De…
Loonstrookje 2014: De veranderingenLoonstrookje 2014: De veranderingenHet eerste loonstrookje van 2014 zal voor veel Nederlanders positief uitpakken. Door verschillende maatregelen zullen de…
Hoogte heffingskortingen 2015Hoogte heffingskortingen 2015Het bedrag aan heffingskortingen 2015 bepaalt in belangrijke mate de te betalen inkomstenbelasting, uw koopkracht en uw…

Reageer op het artikel "Arbeidskorting 2013 hoogte en voorwaarden"

Plaats een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Meld mij aan voor de tweewekelijkse InfoNu nieuwsbrief
Reacties

Eric Kwakman, 08-02-2014 23:18 #3
Ik heb al heel lang een kleine bijbaan (1 dag per week) als uitzendkracht. Er is geen rekening gehouden met arbeidskorting = 0. Daarnaast had ik een fulltime baan. Sinds echter WW via UWV (= hoofdinkomen). Bij de vorige werkgever was wel rekening gehouden met arbeidskorting. Moet ik nu bij uitzendbureau arbeidskorting laten rekenen of kan dit via aangifte worden teruggehaald? Reactie infoteur, 09-02-2014
Beste Eric Kwakman,
De arbeidskorting kunt u ook via uw aangifte inkomstenbelasting terughalen. Dan vindt namelijke de finale berekening plaats.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Else Berkhout, 25-09-2013 16:23 #2
Krijg ik nu als bijna 64 jarige wel of geen arbeidskorting? Reactie infoteur, 25-09-2013
Beste Else Berkhout,
Als u 64 jaar bent en werk hebt, komt u in aanmerking voor de arbeidskorting.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Betty Vernooij, 08-07-2013 16:00 #1
Hoe dit aan te vragen. 60 jaar 40 urige werkweek. Reactie infoteur, 08-07-2013
Betty Vernooij,
De werkgever houdt, als het goed is, rekening met uw arbeidskorting. Bovendien komt de korting terug bij uw aangifte inkomstenbelasting.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Infoteur: Zeemeeuw
Rubriek: Financieel
Subrubriek: Belasting
Special: Begrotingsakkoord 2012 en 2013
Reacties: 3
Schrijf mee!