InfoNu.nl > Financieel > Geld > Ouderschapsverlofkorting 2014 of 2015 afgeschaft?

Ouderschapsverlofkorting 2014 of 2015 afgeschaft?

Ouderschapsverlofkorting 2014 of 2015 afgeschaft? De ouderschapsverlofkorting 2015 wordt afgeschaft, u hebt er geen recht meer op volgens het regeerakkoord Rutte Asscher. Het belastingvoordeel van een ouderschapsverlofkorting 2014 en 2013 blijft wel nog bestaan. Hoe werkt de ouderschapsverlofkorting 2013 en 2014, en wat is dit voor een heffingskorting? De ouderschapsverlofkorting gaat in 2014 omhoog.

Ouderschapsverlofkorting 2015 wordt afgeschaft

Op zoek naar geld wordt in het regeerakkoord Rutte Asscher de ouderschapsverlofkorting 2015 afgeschaft. Daarmee komt een belangrijk belastingvoordeel voor ouders met kinderen ten einde. Ten minste als deze bezuinigingen ook allemaal doorgaan. Het opnemen van ouderschapsverlof is een groot recht en een jong gezin hecht er veel waarde aan. Ouderschapsverlof opnemen zal ook in 2015 nog wel mogelijk zijn, maar dan zonder het voordeel van de heffingskorting. Dit voordeel hebt u in 2013 en 2014 nog wel.

De ouderschapsverlofkorting 2014

Als u in 2014 gebruik wil maken van uw recht op ouderschapsverlof, vraagt u bij uw werkgevers een ouderschapsverlof verklaring aan waarin de werkgever uw aantal uren aan ouderschapsverlof in 2014 bevestigt. Vaak genoeg loopt het ouderschapsverlof over de jaargrens heen zodat u in zowel 2013 en 2014 met ouderschapsverlof te maken kunt krijgen. U hebt recht op ouderschapsverlof als u de ouder bent van één of meer kinderen tot acht jaar. Zodra een kind ouder wordt dan acht jaar loopt ook een eerder opgenomen ouderschapsverlof af. Maximaal hebt u recht op drie maanden onbetaald ouderschapsverlof. Meestal onbetaald, soms gedeeltelijk betaald, afhankelijk van uw cao of aanvullende arbeidsvoorwaarden. Dagen dat u ziek bent tellen niet mee als verlof.

Hoe werkt de ouderschapsverlofkorting?

De ouderschapsverlofkorting is een loonheffingskorting en daarmee een teruggave op de belasting. Hoeveel korting u krijgt, is afhankelijk van het aantal uren ouderschapsverlof 2014 en uw terugval in inkomen door het opgenomen verlof. Per uur krijgt u een korting van 4,29 euro in 2014 (was 4,24 euro in 2013) en dat kan aardig optellen. Er zijn situaties denkbaar dat uw terugval in inkomen kleiner is dan wat u aan korting opbouwt. In sommige gevallen wordt er zelfs meer verdiend als een werkgever deels doorbetaald of als er sprake is van een promotie. In die gevallen hebt u eigenlijk pech, omdat u de opgebouwde korting dan niet of niet volledig krijgt uitbetaald. Als u er niet in inkomen op achteruit gaat krijgt u dus geen korting uitbetaald.

Ouderschapsverlof en andere regelingen

Het opnemen van ouderschapsverlof kan ook gevolgen hebben voor een aantal andere regelingen en toeslagen. Als u bijvoorbeeld onder het sociaal minimum terecht komt, kunt u aanspraak maken op een aanvullende bijstand. Uw gemeente kan u daarover verder inlichten. In de meeste gevallen zijn er geen gevolgen voor een uitkering. Ouderschapsverlof van minder dan achttien maanden heeft geen effect op de hoogte of de duur van uw WW-uitkering. Het zelfde geldt voor de WIA. Een lager inkomen kan gunstig zijn voor de toeslagen zoals de zorgtoeslag en huurtoeslag, kindgebonden budget en kinderopvangtoeslag.

Ouderschapsverlof 2015

In 2015 wordt het dus anders. U zult nog wel ouderschapsverlof kunnen opnemen, maar de fiscus betaalt niet meer mee. Voor de mensen bij wie er een overloop van dagen van 2014 naar 2015 plaats vindt, zal er een overgangsregeling moeten komen. Wie wel aan uw ouderschapsverlof zal meebetalen is nog onduidelijk. Waarschijnlijk zal het een gespreksthema zijn bij de onderhandelingen over een nieuwe CAO. Wie nog ouderschapsverlof wil opnemen, doet er goed aan om daar niet te lang mee te wachten.

Lees verder

© 2013 - 2019 Zeemeeuw, het auteursrecht (tenzij anders vermeld) van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Gerelateerde artikelen
Ouderschapsverlofkorting 2012 en 2013Ouderschapsverlofkorting 2012 en 2013Als u in 2012 ouderschapsverlof hebt opgenomen of in 2013 of 2014 ouderschapsverlof opneemt, hebt u onder bepaalde voorw…
Ouderschapsverlof: voorwaarden, mogelijkheden en salarisOuderschapsverlof: voorwaarden, mogelijkheden en salarisMensen met eigen kinderen of die voor een kind zorgen dat onderdeel uitmaakt van het gezin van de werknemer, hebben rech…
Ouderschapsverlof 2019Ouderschapsverlof 2019Ouderschapsverlof is er voor de ouders die tijdelijk minder willen werken, om te zorgen voor hun kind. Het verlof kan wo…
Belastingdienst & de heffingskortingen in 2012 en 2013Belastingdienst & de heffingskortingen in 2012 en 2013We kennen dertien heffingskortingen bij de inkomstenbelasting 2012, 2013 en 2014. Eigenlijk nog meer, want er wordt ook…

Reageer op het artikel "Ouderschapsverlofkorting 2014 of 2015 afgeschaft?"

Plaats een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Meld mij aan voor de tweewekelijkse InfoNu nieuwsbrief
Ik ga akkoord met de privacyverklaring en ben bekend met de inhoud hiervan
Reacties

Joost, 15-01-2015 13:50 #16
Beste Zeemeeuw,
Weet jij of er al meer bekend is of er nog een overgangsregeling komt en/of er nog iets anders gaat gebeuren op dit gebied? Voor jonge ouders is dit een tegenvaller van pak hem beet 250 euro netto per maand, dat kan toch niet de bedoeling zijn? Reactie infoteur, 15-01-2015
Beste Joost,
Er is geen collectieve overgangsregeling afgesproken. De bonden kunnen dit nog wel in de CAO besprekingen proberen te te regelen.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Radstake, 02-12-2014 17:00 #15
Beste Zeemeeuw,
Bedankt voor uw reactie. Betekent dit dat er definitief geen overgangsregeling wordt getroffen voor mensen die overloop hebben van ouderschapsverlof dat doorloopt in 2015? Of zijn ze hier nog over aan het onderhandelen?
Ik vind dit zo slecht geregeld. Als ik eind 2013 wist dat er in 2015 ouderschapsverlofkorting afgeschaft zou worden had ik mijn ouderschapsverlof versneld opgenomen of überhaupt niet aangevraagd, voor ons betekend de afschaffing 280 euro minder inkomen in de maand!
Gr Radstake Reactie infoteur, 02-12-2014
Beste Radstake,
Je zou een overgangsregeling verwachten, maar deze wordt nergens vermeld. Dat betekent wel nog een ouderschapsverlofkorting voor 2014 maar niet meer voor 2015.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Radstake, 01-12-2014 17:23 #14
Wanneer komt er meer duidelijkheid over de overgangsregeling? Of is deze er al?

mvg Radstake Reactie infoteur, 02-12-2014
Beste Radstake,
Er is voor 2015 geen overgangsregeling bekend gemaakt.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Johan, 29-10-2014 11:34 #13
Is afschaffing van ouderschapsverlofkorting per 2015 wel al helemaal definitief? En zo ja, komt er ook nog een overgangsregeling? Reactie infoteur, 29-10-2014
Beste Johan,
Het Belastingplan, waarin de afschaffing van de ouderschapsverlofkorting nog eens wordt bevestigd, is nog niet definitief door het parlement aanvaard. In het Belastingplan is geen sprake meer van een overgangsregeling.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Esther, 28-10-2014 13:12 #12
Is het nu in 2015 nog wel voordelig om ouderschapsverlof op te nemen? Netto ga ik 1000 per maand verdienen voor drie dagen werken, met ouderschapsverlofkorting kom ik rond de 1300 uit. In 2015 valt dit weg. Als ik geen ouderschapsverlof opneem, maar mijn contract aan laat passen naar drie dagen dan verdien ik 1200 euro. Als ik ouderschapsverlof opneem verdien ik 1000 euro. Dit omdat ik als ik ouderschapsverlof opneem zelf de pensioenpremies voor het gedeelte dat je verlof opneemt moet betalen.
Dan is het voor mij straks toch veel voordeliger om in 2015 niet langer ouderschapsverlof op te nemen? Of zie ik nog iets over het hoofd? Reactie infoteur, 28-10-2014
Beste Esther,
Qua netto loon klopt dit. Bekijk wel of er nog gevolgen zijn voor uw pensioensopbouw en of u daarna weer eenvoudig meer uren kunt werken (als u dat zou willen).
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Christel, 18-09-2014 14:26 #11
Zoals ik het nu begrijp is er nog geen akkoord voor het afschaffen van de ouderschapskorting in 2015 slechts een voorstel? 22 november a.s. ga ik met zwangerschapsverlof met het oog om na mijn verlof dan wel in 2015 gebruik te maken van de korting. Het ouderschapsverlof is ook akkoord bij mijn werkgever. Wanneer komt er meer duidelijkheid over de overgangsregeling? Heb ik hier dan nog wel recht op? En per wanneer is er een definitief plan over de korting? Reactie infoteur, 19-09-2014
Beste Christel,
Alle voorstellen in de Miljoenennota moeten officieel nog langs de Eerste en Tweede Kamer en daar worden geaccepteerd of gewijzigd voordat ze van kracht zijn. Daar kunnen nog wijzigingen in worden aangebracht maar ook de Algemene Politieke Beschouwingen van gisteren wijzen er (nog) niet op dat de maatregel niet door zal gaan.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Johan, 18-09-2014 10:10 #10
Is het dinsdag duidelijk geworden of er sprake is van een overgangsregeling? Ik kan hier niets over vinden. Reactie infoteur, 18-09-2014
Beste Johan,
Neen, alleen het voornemen dat de ouderschapsverlofkorting in 2015 vervalt, is nog eens bevestigd.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Priscilla, 12-09-2014 15:36 #9
Ik had een vraag over de overgangsregeling met het ouderschapsverlof. Wat houd die regeling precies in. Die van mij loopt tot 12 aug 2015 en was al gestart in okt 2013. Heb ik tot dan nog recht op de kortingsregeling of niet meer. Reactie infoteur, 14-09-2014
Beste Priscilla,
Het is de vraag of er een overgangsregeling komt (weten we dinsdag), maar meestal is dat wel zo.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Rita, 10-09-2014 13:37 #8
In twijfel om er dit jaar dan nog snel gebruik van te gaan maken.

Als de toeslagpartner van diegene die ouderschapsverlof opneemt meer gaat verdienen, is de kans dan groot dat er geen verlofkorting is? (man gaat dag minder werken, vrouw dag meer) Verzamelinkomen blijft hierdoor gelijk.

Of is dit een 1 op 1 regeling?

Alvast bedankt voor je reactie. Reactie infoteur, 11-09-2014
Beste Rita,
Zelfs beide ouders kunnen ouderschapsverlofkorting krijgen als bij beiden het loon omlaag gaat door de opgenomen verlofuren.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Ink, 09-09-2014 11:31 #7
Hallo Zeemeeuw,
Aansluitend aan mijn zwangerschapsverlof van dit jaar, neem ik ouderschapverlof op, eerste een maand en daarna 8 uur in de week.
Ik las dat er misschien toch een overgangsregeling kan komen (hoop ik!) voor degene die al ouderschapsverlof hebben.
De ouderschapskorting is me, mede door dit forum, geheel duidelijk :)

Maar heb nog wel een andere vraag over ouderschapsverlof:
Stel dat ik nu zwanger wordt van mijn 2e kindje ergens in 2015, tijdens mijn ouderschapsverlof, heb ik dan recht op mijn loon voorafgaand van mijn eerste zwangerschapsverlof, bij de tweede zwangerschapsverlof? Ik dacht namelijk van wel.
En hoe zit het met het loon, als ik tijdens die tweede zwangerschap in de WAZO kom, wat bij mijn eerste zwangerschap is gebeurd?
Ik hoop dat u antwoord weet. Reactie infoteur, 09-09-2014
Beste Ink,
Voor uw tweede kindje zou dan voor de inkomstenbelasting 2015 een vergelijking worden gemaakt tussen het inkomen 2015 en 2014. Dit is ook zo als u (gedeeltelijk) in de WAZO komt:

http://mens-en-samenleving.infonu.nl/ouder-en-gezin/75660-zwangerschapsuitkering-en-bevallingsuitkering-wazo-en-zez.html

Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Petra, 29-08-2014 19:45 #6
Ik wil in 2015 ouderschapsverlof aanvragen. Betekent dit dan dat ik totaal 13 weken geen loon krijg uitbetaald of dat ik het gedeelde van de belasting niet meer terug kan vragen? Beetje vaag… Reactie infoteur, 30-08-2014
Beste Petra,
In 2015 is er geen ouderschapsverlofkorting meer. Wellicht komt er een uitzondering voor wie nog een zwangerschapsverlof heeft lopen vanuit 2014.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Senna87, 17-08-2014 04:41 #5
Ik was van plan om in december 2014 weer ouderschapsverlof op te nemen. Met de korting is dit voor mij erg aantrekkelijk. Als de korting vervalt is het niet haalbaar om mindere werken. Mijn vraag is nu hebben mensen die voor 1 januari 2015 ouderschapsverlof aanvragen nog wel recht op de korting of wordt deze dan ook stopgezet. Met vriendelijke groet Senna. Reactie infoteur, 18-08-2014
Beste Senna,
Dat is nog niet bekend gemaakt, maar normaliter komt er een overgangsrecht voor wie al in 2014 op basis van de ouderschapsverlofverklaring van de werkgever ouderschapsverlof opneemt.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Sabine, 17-07-2014 11:27 #4
Gaat ouderschapsverlof korting nu afgeschaft worden? Of is dit nog niet bekend? Kan het namelijk nergens terug vinden! Reactie infoteur, 19-11-2018
Beste Sabine,
Dit is inderdaad onderdeel van de beperking van het aantal kindregelingen sinds 1 januari 2015:

https://financieel.infonu.nl/belasting/119186-in-2018-en-2019-nog-vier-kindregelingen-in-plaats-van-elf.html

Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Jasper, 04-07-2014 09:49 #3
Ik begrijp dat het voorstel inmiddels door de 1ekamer is en de kindregelingen dus hervormd worden. Is er bekend of er een overgangsregeling is voor de mensen die al wel ouderschapsverlof in 2014 gestart zijn? Reactie infoteur, 04-07-2014
Beste Jasper,
Hiervoor is geen overgangsregeling afgesproken.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Vlinder, 04-06-2014 07:54 #2
Gaan de afspraken door in 2015 dat de ouderschapsverlofkorting wordt afgeschaft?
Ik had gisteren de belastingdienst aan de telefoon en zij zeggen daar nog niks van te weten? Reactie infoteur, 04-06-2014
Beste Vlinder,
Voor de belastingdienst geldt alleen wat in wetgeving is vervat. Het afschaffen van de ouderschapverlofkorting staat in het Regeerakkoord, is nog geen wet, maar is ook nog niet van de baan.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Irene, 21-12-2013 10:31 #1
Bizar… op het moment dat je een kindje wilt kijk je of dit financieel haalbaar is. Blij, want het moet lukken! Maar dan… gaat de stekker eruit. Inmiddels is kind nummer 2 er ook en ze gaan echt nog niet naar school. Voor een dag kinderdagverblijf (179 euro bruto voor 2 kids) betaal ik meer dan dat ik op een dag verdien. Ik moet het dus al hebben van mijn onregelmatigheidstoeslag en diensten in het weekend dat ik geen opvang nodig heb. Je hypotheek blijft hetzelfde en op je huis heb je inmiddels wel een schuld van 40:000 euro dus verkopen is geen optie en je woont er toch ook fijn. Maar de OZB gaat gewoon omhoog. Ik dacht een goede berekening te hebben gemaakt en zo zouden we fijn kunnen leven maarja… ondanks de goede voorbereiding: geen garanties voor de toekomst… Reactie infoteur, 22-12-2013
Beste Irene,
Helaas niet.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw

Infoteur: Zeemeeuw
Laatste update: 12-01-2015
Rubriek: Financieel
Subrubriek: Geld
Special: Inkomstenbelasting 2015
Reacties: 16
Schrijf mee!