InfoNu.nl > Financieel > Diversen > WW-uitkering en passende arbeid

WW-uitkering en passende arbeid

WW-uitkering en passende arbeid Een WW-uitkering wordt verstrekt op voorwaarde dat degene die de uitkering krijgt ook passende arbeid accepteert. Mensen die een WW-uitkering krijgen van het UWV hebben wel de nodige plichten. Zo zijn zij verplicht om passende arbeid te accepteren als die hen wordt aangeboden. En dat hoeft echt geen werk te zijn dat ze altijd gedaan hebben. Maar wat is nu precies passende arbeid? En mag je passende arbeid weigeren?

Solliciteren verplicht bij een WW-uitkering

Mensen die een WW-uitkering hebben moeten er alles aan doen om weer werk te vinden. Dat betekent onder andere dat ze solliciteren. En dat betekent niet alleen zoeken naar banen die iemand al eens heeft gehad of waarvoor iemand heeft gestudeerd, maar ook alle andere banen waarvoor iemand geschikt zou kunnen zijn. Dit wordt bedoeld met passende arbeid.

Wat kan van een werkloze worden verwacht als het om passende arbeid gaat?

De Richtlijn passende arbeid geeft aan wat er redelijkerwijs mag worden geëist van iemand die werkloos is en een uitkering krijgt. Zo is een werkloze verplicht om een passende baan te accepteren. Daarbij beslist het UWV wat passend is en wat niet. De uitkeringsinstantie houdt daarbij rekening met:
  1. Opleiding
  2. Ervaring
  3. Loon
  4. Reistijd
  5. Werk
  6. Persoonlijke omstandigheden

Hoe langer werkloos hoe meer arbeid er passend is

De uitkerende instantie betrekt ook de duur van de werkloosheid bij wat als passende arbeid wordt gezien. Als iemand al veel langer werkloos is, zal het UWV werk al eerder passend vinden dan als iemand nog maar een week thuiszit.

Tijdelijk werk is ook passende arbeid bij een uitkering

Een uitkerende instantie heeft dus flink wat in de melk te brokkelen als het gaat om het aanvaarden van werk. Maar ook tijdelijk werk via bijvoorbeeld een uitzendbureau is passende arbeid. Iemand met een uitkering moet dus ook tijdelijk werk doen als hem of haar dat wordt aangeboden.

Passend werk bij een uitkering: de voorwaarden

Bij een uitkering horen dus ook flink wat bepalingen. Een daarvan is de reistijd. Veel mensen vinden het niet leuk om uren te reizen voor een baan. Wordt echter passend werk aangeboden waarvoor lang gereisd moet worden dan mag de persoon in kwestie dat niet weigeren.

Reistijd bij passend werk bij een uitkering

Qua reistijd mag een uitkerende instantie veel van een persoon vergen. Hieronder staan de voorwaarden:
  1. Het eerste halfjaar van een uitkering is een reistijd van maximaal twee uur per dag geoorloofd
  2. Na dat halve jaar mag een uitkeringsinstantie vragen om werk te accepteren dat maximaal 3 uur reizen per dag vergt
  3. Bovendien verwacht een uitkerende instantie ook dat mensen langer willen reizen dan die 3 uur als ze dat in hun vorige baan ook al deden

Lees verder

© 2010 - 2019 Singalees, het auteursrecht (tenzij anders vermeld) van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Gerelateerde artikelen
Berekening arbeidsverleden (WW en WIA)Wie een WW of WIA uitkering aanvraagt, krijgt te maken met het begrip “arbeidsverleden”. Het arbeidsverleden bepaalt nam…
IVA: wat is dat?IVA: wat is dat?IVA staat voor Inkomensverzekering volledig en duurzaam arbeidsongeschikten. Wat is de IVA en wie komen ervoor in aanmer…
Een WW-uitkeringAls je je baan helemaal of voor een gedeelte verliest dan kan je een Werkloosheidswetuitkering, ook wel een WW-uitkering…
WIA-uitkering: Hoogte, duur en voorwaardenIn dit artikel leest u wat de hoogte is van een WIA-uitkering en welke voorwaarden er gelden om in aanmerking te komen v…
Bronnen en referenties
  • Zuid-Friesland
  • Sociaal Raadsliedenwerk

Reageer op het artikel "WW-uitkering en passende arbeid"

Plaats een reactie, vraag of opmerking bij dit artikel. Reacties moeten voldoen aan de huisregels van InfoNu.
Meld mij aan voor de tweewekelijkse InfoNu nieuwsbrief
Ik ga akkoord met de privacyverklaring en ben bekend met de inhoud hiervan
Reactie

Kyra, 10-03-2011 14:11 #1
Passend werk is wel een hele vreemde term. Als je binnen het jaar WW zelf een baan vindt met een uurloon wat aanmerkelijk lager is dan je ww, krijg je niet aangevuld. Wel na een jaar, zelfs tot 125%!. Daarbij komt dat als je uit de ww raakt, je woonlasten verzekering niet meer uit keert. Je word dus ontzettend gestrafd als je een baan aanneemt wat minder betaald. In mijn geval kan ik dan niet meer rond komen. Ik ga er dan 600 tot 700 euro per maand op achteruit als ik een baan accepteer wat veel minder betaald. Dit motiveert niet echt om op zoek te gaan naar werk. Op mijn niveau en mijn leeftijd krijg ik geen baan meer wat hetzelfde betaald dan ik op ww niveau krijg. Dus dan maar beter wachten tot ik een jaar werkeloos ben, met als gevolg dat mijn kansen op de arbeidsmarkt lager worden. Ook dan pas krijg ik bijvoorbeeld pas een beroepsopleiding vergoed. Nu betaal ik alles zelf, mijn outplacementtraject, mijn opleiding en ga ook nog eens aan het werk voor een veel lager salaris, en mijn beloning is een inkomensmindering waardoor ik niet meer in mijn levensonderhoud kan voorzien. In deze tijd is een huis ook niet te verkopen, en mijn woonlastenverzekering heb ik voor niets afgesloten. Dit werkt toch fraude in de hand!?

Infoteur: Singalees
Laatste update: 17-11-2014
Rubriek: Financieel
Subrubriek: Diversen
Special: Solliciteren
Bronnen en referenties: 2
Reacties: 1
Schrijf mee!