Legaal profiteren van spaarloonregeling

Per 1 januari 2012 treedt er een nieuwe spaarloonregeling in werking. De op dit moment geldende spaarloonregeling komt daarmee te vervallen. Dit bied voor alle werkende Nederlanders die in loondienst zijn de mogelijkheid om op een legale manier te profiteren van een belastingvrij bedrag! De minister is hiervan op de hoogte maar is niet van plan om deze maas in de wet te dichten. Het voordeel loopt voor iedereen in de honderden euro's.

Spaarloonregeling 2011

In de huidige spaarloonregeling (2011) kan een bedrag van het brutoloon belastingvrij worden gespaard. Om dit bedrag op te kunnen nemen moet aan een aantal regels worden voldaan. In principe moet dit spaarbedrag ten minste 4 jaar op de spaarrekening blijven staan. Een uitzondering wordt gemaakt voor mensen die een eigen huis kopen of een eigen bedrijf oprichten. Nu er echter een einde komt aan deze regeling per 1 januari 2012, kan hiervan worden geprofiteerd!

Vitaliteitssparen

De huidige spaarloonregeling en de levensloopregeling verdwijnen en worden vervangen door een nieuwe regeling 'Vitaliteitssparen'. Door middel van deze nieuwe regeling kunnen de deelnemers fiscaal aantrekkelijk sparen. De stortingen zijn bij het vitaliteitssparen fiscaal aftrekbaar en er hoeft pas met de fiscus worden afgerekend als er een tegoed wordt opgenomen.

Voorwaarden

Om gebruik te kunnen maken van de huidige spaarloonregeling welke op 1 januari 2012 ophoud te bestaan moet de werknemer op 1 januari 2011 in dienst te zijn bij de werkgever. Ook moet door de werkgever de algemene heffingskorting worden toegepast. De spaarloonregeling moet schriftelijk worden vastgelegd. Het gespaarde bedrag moet op een aparte spaarrekening worden gezet welk op naam staat van de werknemer.

Fiscale consequenties

Doordat er een nieuwe regeling komt betekent dit dat de in 2011 gespaarde bedragen in principe in 2012 kunnen worden opgenomen zonder dat deze opname fiscale consequenties heeft. Hierdoor ontstaat er een legale constructie waarvan een grote groep Nederlanders gebuik kan maken.

Maximum spaarbedrag

Het bedrag wat maximaal belastingvrij mag worden gespaard in 2011 is € 613. Dit bedrag mag zowel in termijnen als ook éénmalig worden gestort.

Hoe te profiteren?

Open bij een bank naar keuze een spaarrekening, en sluit een overeenkomst met de werkgever. Vraag de werkgever om op de salarisbetaling van december het maximale bedrag van € 613 aan spaarloon storten. Dit betekent dat het brutoloon in december € 613 lager zal liggen dan normaal. Netto scheelt het echter een stuk minder, hoeveel precies is afhankelijk van de loonheffing. Hoeveel de loonheffing is kan worden afgelezen in onderstaande tabel.

Hoogte Inkomen	Maximaal	Loonheffing
0	€ 18.627	33%
€ 18.628	€ 33.435	41,95%
€ 33.436	€ 55.693	42%
€ 55.694	€ -	52%

Voorbeeld

• Storting in december op de spaarrekening € 613
• Minder nettoloon in december € 356 (bij een loonheffing van 42%)
• Opname van de spaarrekening in januari 2012 € 613
• De spaarloonrekening bij de bank kan worden opgezegd.

Netto voordeel € 257

Conclusie

Afhankelijk van hoe hoog de heffingskorting is, zal het voordeel liggen tussen € 202 en € 319.

Niemand weet hoe zwaar de economische tijden zullen worden in de nabije toekomst, maar dit voordeel kan nog op een legale manier door veel werknemers worden binnengehaald.