Wat is de spaarloonregeling?

Nu kunnen spaarders die via de spaarloonregeling sparen, vier jaar niet bij hun geld komen. De Tweede Kamer wil dat de spaarloonregeling wordt vrijgegeven, zodat de economie een impuls krijgt en wordt gestimuleerd. Het idee is dat mensen meer uitgeven door het vrijgekomen bedrag en dat daardoor de economie aantrekt. Opname van het bedrag is niet verplicht.

Spaarloonregeling

De spaarloonregeling houdt in dat werknemers een deel van hun brutoloon belastingvrij kunnen opsparen.

Voorwaarden spaarloonregeling

Er is een aantal voorwaarden waaraan de spaarloonregeling moet voldoen:

• De regeling moet schriftelijk zijn vastgesteld.
• Ten minste driekwart van de werknemers moet openstaan voor de spaarloonregeling. Het daadwerkelijk deelnemen valt hier niet onder.
• Deelname is vrijwillig.
• De spaarbedragen moeten op een aparte rekening worden gestort, onder naam van de werknemer.
• Het bedrag staat vier jaar vast en is alleen voor bepaalde doeleinden tussentijds opneembaar

Spaarbedrag

Het spaarbedrag is maximaal 613 euro per kalenderjaar. Dit bedrag kan in één keer worden uitgekeerd, maar er kan ook maandelijks een bedrag worden bijgeschreven.

Voordelen spaarloon

De spaarlooonregeling biedt een aantal voordelen.Zo hoeft men over het bedrag geen belasting te betalen. Je betaalt ook geen premies voor werknemersverzekeringen (WAO, WW). Maar dit voordeel is tegelijk een nadeel: Als je een uitkering krijgt, valt deze lager uit. Het bruto salaris min spaarloon bepaalt namelijk de hoogte van de uitkering. Een ander voordeel is dat het geld na vier jaar vrijkomt en je er vrij over kunt beschikken.

Bestedingen bij een spaarloonregeling

In principe staat het geld van spaarloon voor vier jaar vast. Maar in een aantal gevallen is het mogelijk om het geld eerder op te nemen. Dit heet “deblokkeren” van het spaarloon.
In de volgende gevallen is voortijds opnemen toegestaan:

• Bij de aankoop van een eigen woning. Dit geldt niet voor een tweede woning, het moet de hoofdwoning zijn van de eigenaar. Het geldt ook niet voor verbouwingen.
• Bepaalde verzekeringspremies.
• Onbetaald verlof
• Stortingen op bepaalde spaarrekeningen of beleggingsrechten. Het gaat dan om een spaarrekening voor de eigen woning, het beleggingsrecht op de eigen woning, de lijfrentespaarrekening en het lijfrente beleggingsrecht.
• Start eigen onderneming. Een uitzondering hierop is de start van een BV.
• Kosten kinderopvang
• Studiekosten. Aflossingen van studieschulden tellen niet mee.
• Kosten EVC-procedure of het behalen van een ervaringscertificaat

Als je het geld deblokkeert zonder geldige reden, moet je de belasting terugbetalen.

Spaarloonregeling verdwijnt

In 2012 verdwijnt de spaarloonregeling.

Spaarloon opnemen

Werknemers hebben de keuze of zij het spaarloon willen laten opnemen.