Minimumloon 2012 & minimumjeugdloon 2012

Het wettelijk minimumloon 2012 en minimumjeugdloon 2012 per 1 januari 2012 zijn bekend. Daarmee weten we ook het uurloon waar je recht op hebt. De bedragen zijn iets hoger dan in 2011 en lager dan in 2013. Dat geldt ook voor het uurloon dat daarbij hoort. Lees hier alles over de nieuwe bedragen WML vanaf 1 januari 2012 en hoe je eigen uurloon berekent. Zie hier de nieuwe bedragen. In juli 2012 kunnen de bedragen weer anders worden. Voor 2013 wordt een minimumloon verwacht dat met 2,5% stijgt ten opzichte van 2012.

Het wettelijk minimumloon 2012 en wettelijk minimum jeugdloon 2012, WML

Bijna alles gaat achteruit, maar gelukkig zijn het wettelijk minimumloon 2012 en wettelijk minimumjeugdloon 2012 iets omhoog ten opzichte van 2011. Gelukkig, want een werknemer heeft minimum recht op deze bedragen als beloning. Het wettelijk minimumloon 2012 geldt voor elke werknemer vanaf 23 jaar en het wettelijk minimum jeugdloon voor werknemers die nog niet 23 jaar jong zijn. Ook het uurloon kan dan berekend worden. Hieronder leg ik uit hoe dat werkt.

Hoe bereken ik het wettelijk minimum uurloon?

Om het wettelijk minimum uurloon te berekenen, moet je eerst nagaan wat een volledige werkweek in jouw branche is volgens de CAO. Bij die volledige werkweek en werkmaand hoort het volledige loon. Stel de volledige werkweek is 36 uur en je werkt 20 uur, dan heb je recht op het bedrag in de kolom met 36 uur, gedeeld door 36 en maal 20.

Bedragen wettelijk minimumloon per 1 januari 2012 en het wettelijk minimum jeugdloon

Dit zijn de nieuwe bedragen:

De bedragen voor het wettelijk minimumloon en jeugdloon 2012, per maand, per week en per dag:

Leeftijd	Per maand	Per week	Per dag
23 jaar en ouder	€ 1.446,60	€ 333,85	€ 66,77
22 jaar	€ 1.229,60	€ 283,75	€ 56,75
21 jaar	€ 1.048,80	€ 242,05	€ 48,41
20 jaar	€ 889,65	€ 205,30	€ 41,06
19 jaar	€ 759,45	€ 175,25	€ 35,05
18 jaar	€ 658,20	€ 151,90	€ 30,38
17 jaar	€ 571,40	€ 131,85	€ 26,37
16 jaar	€ 499,10	€ 115,20	€ 23,04
15 jaar	€ 434,00	€ 100,15	€ 20,03

Om het wettelijk uurloon te berekenen, heb je de volgende bedragen nodig. Als in jouw sector bijvoorbeeld een volledige werkweek bestaat uit 36 uur kijk je naar die kolom. Daaruit blijkt dat het hoogste uurloon voor iemand met een minimumloon of minimum jeugdloon wordt betaald in een sector waarin de volledige werkweek het kortste is:

Bruto minimumloon per uur per 1 januari 2012 bij een volledige werkweek van 36 tot 40 uur:

Leeftijd	werkweek van 36 uur	werkweek van 38 uur	werkweek van 40 uur
23 jaar en ouder	€ 9,27	€ 8,79	€ 8,35
22 jaar	€ 7,88	€ 7,47	€ 7,09
21 jaar	€ 6,72	€ 6,37	€ 6,05
20 jaar	€ 5,70	€ 5,40	€ 5,13
19 jaar	€ 4,87	€ 4,61	€ 4,38
18 jaar	€ 4,22	€ 4,00	€ 3,80
17 jaar	€ 3,66	€ 3,47	€ 3,30
16 jaar	€ 3,20	€ 3,03	€ 2,88
15 jaar	€ 2,78	€ 2,64	€ 2,50

Vakantiewerk en minimumloon

Wie vakantiewerk heeft of bijvoorbeeld een bijbaan, hoeft niet met een lager loon genoegen te nemen dan in dit artikel is aangegeven. Zie ook: minimumloon 2012, minimumjeugdloon 2013 en 2012.