Hoogte minimumloon en minimumjeugdloon 2011

Als je een baantje kunt krijgen dan wil je ook zeker weten dat je genoeg betaald krijgt. De hoogte van het minimumloon en minimumjeugdloon per 1 juli 2011 kun je in dit artikel vinden. Hoeveel je krijgt hangt af van je leeftijd. Per leeftijd kun je de bedragen per maand, per week, per dag en per uur opzoeken. Kijk hiervoor in de tabellen in dit artikel.

Hoogte minimumloon en minimumjeugdloon

Per jaar wordt twee keer het minimumloon aangepast. De aanpassing vindt plaats aan de gemiddelde Cao-loon ontwikkeling. De aanpassingen gebeuren op 1 januari en op 1 juli. Het minimumloon heeft betrekking op werknemers van 23 tot 65 jaar. Onder het minimumjeugdloon vallen medewerkers van 15 tot 23 jaar. De hoogte van de minimum lonen worden in bruto bedragen uitgedrukt. Dit is wettelijk zo bepaald, omdat de inhoudingen en premieheffingen per bedrijfstak anders kunnen zijn.

Hoogte minimumloon en CAO

In sommige bedrijfstakken is een Collectieve Arbeids Overeenkomst (CAO) van toepassing, waardoor het minimum loon hoger kan liggen dan het wettelijk vastgestelde minimum loon. Zo’n CAO geldt voor alle dagen in de week, dus ook als je ’s avonds werkt of in het weekend en op feestdagen. Let dus goed op of er een CAO van toepassing is in de bedrijfstak waarin je wilt gaan werken of al werkt.

Stijging minimumloon

Twee keer per jaar wordt het minimum loon aangepast aan de gemiddelde Cao-loon ontwikkeling. Meestal is dit een stijging van het minimum loon, maar het kan echter gebeuren dat er een daling plaatsvindt. De aanpassingen vinden plaats op 1 januari en op 1 juli in het jaar. Omdat de inflatie ieder jaar licht toeneemt, stijgen ook de minimum lonen. Als de minimum lonen minder hard stijgen dan de inflatie dan is er sprake van vermindering van de koopkracht.

Hoeveel verdien ik?

Als je een baan hebt dan krijg je ook een salarisstrook. Op het salaris overzicht kun je zaken vinden als het bruto loon dat je krijgt, de premie inhoudingen en de belasting die je betaalt. Aan de hand van het bruto loon op je salarisstrook kun je zien of je ook volgens de wettelijke minimum loon regels verdient wat je minimaal zou moeten verdienen. Daarnaast kun je zien voor welk bedrag er aan inhoudingen en premies wordt afgetrokken wat resulteert in het netto loon dat je krijgt. Per bedrijfstak kunnen de inhoudingen en premies verschillen en daarmee dus ook het netto loon dat je ontvangt.

Minimumloon per 1 juli 2011

Op 1 juli 2011 is het bruto minimumloon verhoogd per maand. Het bedrag per 1 juli is € 1.435,20 per maand. Dit bedrag geldt voor werknemers vanaf 23 jaar.

Minimumloon per 1 juli 2011 (bruto)
per maand	€ 1.435,20
per week	€ 331,20
per dag	€ 66,24
per uur	€ 8,28

Minimumjeugdloon per 1 juli 2011

Voor werknemers van 15 tot 23 jaar gelden andere bruto bedragen per leeftijdscategorie. Per leeftijdscategorie geldt een bepaald percentage van het minimum loon voor 23 jaar en ouder. In de onderstaande tabel kun je zien hoeveel jij minimaal bruto moet krijgen als je een baantje hebt.

Minimumjeugdloon per 1 juli 2011 (bruto)
Leeftijd	% v/h minimumloon	per maand	per week	per dag	per uur
22 jaar	85%	€ 1.219,90	€ 281,50	€ 56,30	€ 7,04
21 jaar	72,5%	€ 1.040,50	€ 240,10	€ 48,02	€ 6,00
20 jaar	61,5%	€ 882,65	€ 203,70	€ 40,74	€ 5,09
19 jaar	52,5%	€ 753,50	€ 173,90	€ 34,78	€ 4,35
18 jaar	45,5%	€ 653,00	€ 150,70	€ 30,14	€ 3,77
17 jaar	39,5%	€ 566,90	€ 130,80	€ 26,16	€ 3,27
16 jaar	34,5%	€ 495,15	€ 114,25	€ 22,85	€ 2,86
15 jaar	30%	€ 430,50	€ 99,35	€ 19,87	€ 2,48

Voor de leeftijden beneden de 15 jaar zijn wettelijk geen minimumlonen vastgesteld.