Ik wil graag eerder stoppen met werken

In het verleden was het gebruikelijk om ruim voor de pensioendatum te stoppen met werken. Om jonge werknemers een kans te geven gingen oudere werknemers met pre-pensioen rond hun 60e jaar. In sommige branches was het zelfs gebruikelijk om met 58 jaar te stoppen met werken. Voor werknemers die nu nog ver van hun pensioen af zitten, is het afwachten wanneer ze met pensioen kunnen. In de loop van de jaren is het niet uit te sluiten dat de pensioenleeftijd richting de 70 jaar gaat lopen. Gezien het grote aantal ouderen die ook nog eens steeds ouder worden, is het moeilijk om dit verzorgingskarakter in onze samenleving vast te houden. Er komen meer ouderen die recht hebben op een AOW, en er komen steeds minder mensen die hun benodigde geld bijeen kunnen brengen. Door de AOW leeftijd te verhogen kan de Nederlandse Overheid jaarlijks miljarden euro’s besparen. Om als werknemer zeker te kunnen weten dat u eerder kunt stoppen met werken, moet u zelf voorzieningen treffen. Om één jaar eerder te kunnen stoppen met werken moet u een flinke buffer achter de hand hebben.

Uw pensioen via uw werkgever

Indien de pensioengerechtigde leeftijd voor de AOW gaat opschuiven naar een latere leeftijd, zal ook het pensioen dat u opbouwt bij uw werkgever opschuiven naar de latere leeftijd. Een onderdeel van uw pensioenopbouw is namelijk de AOW, indien deze wegvalt is het te verwachten dat ook de pensioenleeftijd voor de pensioenregeling opschuift naar een latere leeftijd.

Eerder stoppen met werken door de levensloopregeling

Via de levensloopregeling kunt u maandelijks gaan sparen door een deel van uw brutoloon te laten storten op een speciale levensloopregeling. Dit opgebouwde kapitaal kunt u gedurende uw werkende periode weer opnemen. U kunt tussentijds ervoor kiezen om een langere periode vrij te nemen, maar u kunt dit kapitaal ook gebruiken om eerder te stoppen met werken of om op latere leeftijd minder te gaan werken. U kunt maximaal 210 procent van het laatst verdiende jaarloon opbouwen in een levensloopregeling. U mag het geld niet uit laten keren na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd.

Hoeveel pensioen ga ik krijgen?

De omvang van het pensioen is afhankelijk van meerdere factoren. De hoogte van de uitkering is onder andere afhankelijk van de hoogte van uw inkomen. Een ideaal pensioen bedraagt 70 procent van het laatst verdiende loon. Slechts weinig werknemers zullen dit ook daadwerkelijk bereiken. Door verschillende factoren kunt u een breuk oplopen. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren door wisseling van werkgever, door een slechte pensioenregeling of doordat u meerdere jaren in het buitenland hebt gewoond en gewerkt. In een pensioenregeling is het nauwelijks mogelijk om een opgelopen tekort later weer te herstellen.

Zelf zorgen voor extra middelen

De beste manier om tekorten te voorkomen is door zelf vermogen op te bouwen op een rekening of in polissen. Een spaarpot zou bijvoorbeeld ook een eigen huis kunnen zijn waar veel overwaarde is in opgebouwd. Het probleem is echter dat u niet zeker bent van overwaarde in het huis. De huizenprijzen stijgen over het algemeen, maar daar bestaan geen garanties voor. U kunt ook berekenen hoeveel u nodig denkt te hebben om eerder te stoppen met werken, en vervolgens het benodigde bedrag opbouwen op een spaarrekening. U moet er wel rekening mee houden dat u door inflatie jaarlijks meer nodig hebt dan dat u op dit moment per jaar nodig hebt.