Kan je in België bijverdienen na je pensioen? Ja het Kan

Meer en meer gepensioneerden verdienen iets bij naast hun persioenuitkering. Gepensioeneerde 65 plussers mogen 25% meer verdienen dan vorig jaar. Maar wist u dat er een simpele oplossing bestaat om de grenzen te overschrijden en dit zonder de wet te overtreden? Het is een trend die zich reeds enkele jaren doorzet. Daar zijn wel degelijk een aantal redenen voor: we leven langer, we blijven langer fit en gezond, we hebben nood aan sociale contacten en het leven wordt steeds duurder. Je moet dus al wat spaargeld opzij hebben staan om een comfortabel leven te lijden.

Wanneer u binnenkort met pensioen gaat, is het dus intressant uit te rekenen of u verplicht bent iets bij te verdienen of hebt u voldoende spaargeld om uw levensstandaard te behouden? Daarom, bereken hoeveel u maandelijks nodig hebt. Wie nog met pensioen moet gaan en nog niet weet hoeveel men precies zal ontvangen, kan dit berekenen op www.kenuwpensioen.be. Wellicht hebt u geld gespaard of een kapitaal opgebouwd zoals een groepsverzekering, pensioensparen, levensverzekering of een aanvullend pensioen voor zelfstandige? Houd eveneens rekening dat u op het bedrag van uw extralegaal pensioen, belast wordt met 10 tot 22% (inkomstenbelasting + Rizivbijdrage + solidariteitsbijdrage). We moeten ook rekening houden met een gemiddelde inflatie van 2% per jaar. De wettelijke pensioenleeftijd is gesteld op 65j voor mannen en 64j voor vrouwen. Opgepast, deze kunnen door nieuwe wetgevingen aangepast worden.

Hoeveel mag u bijverdienen?

Heeft u een bijkomend inkomen, dan moet u ervoor zorgen dat u niet meer verdient dan een bepaalde grensbedrag. Is dit wel het geval, dan riskeert u uw pensioen te verliezen .Onlangs werden de bijdragen nog verhoogd met 25% (BE) maar let er op dat deze verhoging enkel geldt voor gepensioneerde die de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt.
De grensbedragen zijn ook afhankelijk van het aantal kinderen ten laste en er oet ook een onderscheid gemaakt worden tussen het rustpensioen en het overlevingspenioen (tabel rustpenioen en overlevingspensioen).

Welke inkomsten tellen mee?

Als werknemer wordt het grensbedrag berekent op uw bruto beroepsinkomsten. Hierin worden ook meegerekend alle bezoldigingen waarop een sociale zekerheid wordt op gehoffen (vb. dubbelvakantiegeld). Ook de voordelen in natura worden meegerekend. Gelieve u daarom goed te informeren en uw echte beroepsinkomen te laten berekenen.

Als zelfstandige wordt er rekening gehouden met het netto belastbaar beroepsinkomen. Dit zijn de bruto beroepsinkomsten min de beroepsuitgaven (investeringen, aankopen, kosten) en de eventuele beroepsverliezen. Dit grensbedrag ligt nu op 17149,19 EUR (BE). Voor gehuwden en meewerkende echtgenote kan er een regeling getroffen worden afhankelijk van het huwelijksquotiënt.

U bent zowel werknemer als zelfstandige. Er wordt dan rekening gehouden met de zowel de netto belastbare inkomsten van uw zelfstandige activiteit als met 80% van de bruto inkomsten uit de andere activiteit. Het samengesteld bedrag, mag dan niet voor het desbetreffende jaar niet hoger liggen dan de grenzen voor een beroepsactiviteit als zelfstandige.

U verdient te veel

Als u teveel verdient, wordt u persioen verminderd op geschorst. Het is dus belangrijk voordurend uw inkomsten in het oog te houden.
Een ander probleem is dat wanneer u bijverdient en toch onder de grenzen blijft, zowel uw extra inkomen als uw pensioen hoger belast wordt waardoor er uiteindelijk maar weinig overblijft van uw harde werk.

Een Vennootschap

Voor een vennootschap, gelden er geen maximumbedragen. Indien u zeker bent, dat u meer gaat verdienen dan max. is toegelaten, hebt u er alle belang aan een vennootschap op te richten. Dit geldt ook voor iemand met sterk schommelende inkomsten of voor iemand die geen zicht heeft over zijn inkomsten. Er is wel één beperking. Wie een vennootschap wil oprichten moet wel degelijk in staat zijn een zelfstandige activiteit te kunnen uitvoeren. Opgepast met schijnzelfstandigheid.

Uiteraard verkiest u de eenvoudige vorm van een vennootschap. De meest intressante vormen zijn: de éénmans BVBA (Ebvba), de commanditaire vennootschap (Comm.V) of een vennootschap onder firma (VOF)(zie tabel hieronder)

	(E) BVBA	COMM. V	VOF
max. aantal Vennoten	18500 EUR	0 EUR	0 EUR
min. in te brengen kapitaal	1/5e van het in te brengen kapitaal, met een min. ban 6200 EUR (BVBA); min. 12400 (EBVBA)	0 EUR	0 EUR
verificatie bedrijfsrevisor bij inbreng van goederen	ja	niet verplicht	niet verplicht
oprichtingsakte	notariële akte	niet verplicht	niet verplicht
aansprakelijkheid	beperkt tot de inbreng	beperkt en onbeperkt	onbeperkt
aandelen	enkel op naam	enkel op naam	enkel op naam
overdracht van aandelen?	wettelijk beperkt	statutair bepaald	statutair bepaald
bestuur	1 of meerdere zaakvoerders	1 of meerdere zaakvoerders	1 of meerdere zaakvoerders
boekhoudkundige verplichtingen	dubbele boekhouding	vereenvoudigde boekhouding	vereenvoudigde boekhouding
financieel plan verplicht	ja	niet verplicht	niet verplicht

Geen last van inkosmtengrenzen

Het is de vennootschap die factureert aan uw klanten, niet de persoon in kwestie. Wat telt, is wat de vennootschap u maandelijks uitbetaalt. Als u de meerderheid van de aandelen bezit, kan u perfect zelf beslissen hoeveel loon u uzelf uitkeert. U kan ook kiezen alles in uw vennootschap te laten steken, maar dan betaald u wel vennootschapsbelastingen op uw winst.

Dus als gepensioeneede kan u zelf beslissen hoeveel loon uzelf uitkeert zodat u onder de grensbedragen blijft, u weet dan ook perfect wat u maandelijkse inkomsten zijn. Let wel op met voordelen van alle aard. Zij kunnen mee in beschouwing genomen worden. Daarnaast kunt u met het geld dat u ontvangt, onkosten maken die op de vennootschap worden geplaatst zoals een nieuwe bureau, zakelijke diners, zakenreizen, .... Laat u zeker bijstaan door een fiscalist of een vermogensplanner. Een kleine misrekening kan u wel duur komen te staan.

Stopzetten van de vennootschap

Uw netto belastbaar inkomen van uw vennootschap, wordt belast aan 33,99%. Wilt u de vennootschap stopzetten, dan betaalt u 10% liquidatiebonus op de aanwezige winst.
Een ander alternatief is uw aandelen (in dat geval vb: huis) aan uw kinderen te schenken tegen 3% (BE) of zelfs 0% (NL) door een notaris. U betaalt wel het ereloon wat neerkomt op zo'n 1500 EUR. Een handgift is niet mogelijk sinds het hier om aandelen gaat.