Informatie over de Spaarloonregeling

Soms wordt een werknemer door de werkgever de mogelijkheid aangeboden om deel te nemen aan een spaarloonregeling. Mogelijk hebt u zelf die kans gehad en wilt u nu meer weten. Dit artikel geeft informatie en tips over het spaarloon.

Wanneer een werkgever deelneemt aan de spaarloonregeling dan kan hij jaarlijks een deel van zijn bruto sparen. Daaraan is uiteraard een maximum gesteld. De werkgever zet elke maand een bepaald bedrag apart op een rekening. Dat blijft daar gedurende vier jaar opstaan. Na die vier jaar komt het bruto gespaarde bedrag netto beschikbaar. Soms het tussendoor ook mogelijk om het geld vrij te krijgen.

Spaarloonregeling

Deelnemen aan een spaarloonregeling betekent dubbel profiteren. Zo spaart u immers van uw brutosalaris maar wordt het netto uitgekeerd. Daarnaast profiteert u ook nog eens van de rente die wordt bijgeschreven op de spaarloonrekening. Het is soms mogelijk om het geld eerdere te laten uitkeren. Dan kan bijvoorbeeld als u besluit om een eigen woning te kopen, of om een onbetaald verlof op te nemen. Een derde reden reden waarvoor u het geld kunt opnemen is als u een eigen onderneming gaat starten. Dan zou het geld bijvoorbeeld prima als startkapitaal kunnen dienen. Over het algemeen spreelt de werkgever een belangrijke rol, want dat is de persoon die kan bepalen wanneer het spaargeld kan worden gedeblokkeerd.

Spaarloon

Het grootste voordeel van de hele regeling is dat u iedere maand met een groot rendement een mooie som bij elkaar gespaard kan worden. Het nadeel is echter de toekomst van de spaarloonregeling op dit moment erg onzeker is. Er is veel politieke discussie over de regeling. Zo wilde het FNV dat met de huidige economische crisis dat het spaarloon met kerst al zou worden vrijgegeven. De regering heeft bij monde van minister Bos laten weten hiertoe niet te zullen overgaan. In 2005 liet de overheid de tegoeden wel deblokkeren. © 2008 - 2009 Simcha, gepubliceerd in Geld (Financieel) op 09-11-2008. Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Simcha is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer...

Verwante artikelen

• Spaarloon of loon: Via de meeste werkgevers kunt u meedoen aan de spaarloonregeling. Wat houdt deze regeling eigenlijk in en waarom is het aantrekkelijk om hieraan mee te doen.
• Voeg Spaarloon, Levensloop en Lijfrentesparen samen: Er zijn meerdere regelingen om fiscaal vriendelijk te sparen voor later. We kennen spaarloon, de levensloopregeling en sinds 1 januari 2008 ook het lijfre…
• Spaarloon en Levensloop in het kort: Sinds 1 januari 2006 is er een nieuwe wettelijke regeling ingegaan. Deze regeling houdt in dat werknemers vanuit hun brutoloon kunnen sparen voor een periode van extra ve…
• Arbeid en beloning: Als je een baan hebt verdien je een salaris of loon. Dat wordt op jouw bank- of girorekening gestort en met het geld kun werknemerdoen wat jij wil. Dit wordt het netto- salaris genoemd. H…
• Spaarrente Friesland Bank: De Friesland Bank is een bank die momenteel één van de hoogste spaarrentes van alle banken verstrekt. Ze hebben verschillende rekeningen. Dit artikel geeft een overzicht van de spa…