Oppassubsidie voor grootouders

Oppassubsidie voor grootouders

De in 2007 ingevoerde regels maken het voor ouders financieel aantrekkelijk de grootouders als oppas voor hun kleinkinderen in te huren. Als die zich inschrijven bij een gastouderbureau, kunnen opa of oma er zelf ook een leuk bedrag aan overhouden. Opa’s en oma’s staan vaak in de rij om op hun kleinkind te mogen passen. Sinds de invoering van de Wet Kinderopvang kunnen ze hier ook nog een aardig zakcentje mee verdienen, dankzij een overheidssubsidie, oplopend tot € 5000,- netto per jaar.

Gastouderopvang volgens de Wet Kinderopvang:

  • Kinderopvang binnen een gezinssituatie in de woning waar de ouder of gastouder zijn/haar hoofdverblijf heeft.
  • Gastouderopvang komt tot stand via en wordt begeleid door een gastouderbureau.
  • Een gastouder mag maximaal 4 kinderen tegelijk opvangen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar.
  • De eigen kinderen worden buiten beschouwing gelaten.

Gastouderopvang via een gastouderbureau

Een gastouderbureau regelt de geregistreerde opvang van één of meer kleinkinderen door de grootouders. (In veruit de meeste gevallen betreft het oma, vandaar dat vaak de term “oppasoma” wordt gebruikt)

Het gastouderbureau heeft de volgende taken:

  • Gesprekken met de ouders en grootouders, waarbij niet gekeken wordt naar het opleidingsniveau van opa en oma, maar naar de opvoedkundige kwaliteiten, aandacht voor hygiëne, veiligheid, continuïteit, karakter en opvoedingsideeën van de gastouder; bovendien speelt de woonomgeving een grote rol. De gastouder moet een “verklaring omtrent het gedrag” via de gemeente kunnen overleggen.
  • Regeling van de subsidie-aanvragen en overige administratie richting ministerie SZW, als aan alle voorwaarden in het voorgaande punt is voldaan.
  • Regelmatig evaluatie met ouders en grootouders tijdens de opvang d.m.v. consulten/huisbezoeken. Sommige gastouderbureaus eisen dat de gastouder deelneemt aan aangeboden opvoedcursussen.

Verdiensten

Er zijn legio gastouderbureaus. De meeste bemiddelen regionaal. Zij hanteren hun eigen tarieven en afspraken. Aangezien de kwaliteitsverschillen groot kunnen zijn is het zaak om diverse bureaus met elkaar te vergelijken. Behalve dat de inschrijvingskosten voor ouders en de opbrengsten voor gastouders per bureau verschillen, zijn de financiële voordelen ook afhankelijk van het inkomen van de ouders en grootouders, het aantal oppasuren en de hoeveeelheid kinderen.

Gemiddeld betalen ouders tussen € 50,- en € 100,- per kind per maand voor de bemiddeling. De oppas krijgt tussen € 2,- en € 7,- per uur. De ouders vragen kinderopvangtoeslag aan. In het gunstigste geval is de opvang voor de ouders gratis. Naarmate de ouders minder verdienen ontvangt de oppas meer. Het kan zelfs onvoordelig uitpakken als opa of oma (huur)subsidie of een inkomensafhankelijke uitkering zoals WW of WAO ontvangt. Daarop wordt gekort als zij gebruik zouden maken van de regeling. Deze korting is niet van toepassing als de gastouder AOW (zonder toeslag) en/of pensioen ontvangt.

Officiële baan

Gastouderbureaus adviseren ten slotte een aparte rekening voor de “oppassubsidie” te openen i.v.m. belastingaangifte en bemiddelingskosten die de oppas van deze inkomsten aan de ouders vergoedt. Het is een officiële baan. Fiscaal is de oppasouder zelfs werknemer in dienst van de ouders van het kind. De gastouder heeft, voor zover hij/zij nog geen 65 jr. is, geen sollicitatieplicht voor de duur van de oppas.

Nieuwe regels per 1 januari 2010

De regels rondom gastouderopvang veranderen vanaf 1 januari 2010. Het belangrijkste is dat, ondanks bezuinigingen, het subsidievoordeel voor de meeste grootouders blijft bestaan. De regels worden wel strenger, zowel voor het opvangadres als voor het gastouderbureau. Alle gastouders moeten per 1 september 2010 aan de nieuwe regels voldoen.
Bestaande eisen aan de opvang:
  • Risico-analyse veiligheid en gezondheid, zoals rookvrije ruimte, voldoende speel- en slaapruimte
  • EHBO-diploma (via gastouderbureau)
  • Verklaring omtrent het gedrag (via gemeente)
  • Minstens twee huisbezoeken per jaar door gastouderbureau
  • Jaarlijkse evaluatie

nieuwe aanvullende eisen:
  • Aparte slaapruimte voor kinderen jonger dan 1,5 jaar
  • Brandveiligheid middels aanwezigheid van rookmelders
  • Ouders en gastouders mogen niet op hetzelfde adres staan ingeschreven bij de gemeente
  • Oppassen op één adres

Twee rekenvoorbeelden

Voorbeeld 1Voorbeeld 2
Leeftijd oppas/partner oppas:jonger dan 65 jaarouder dan 65 jr
Uitkering/huursubsidieneenee
Werksituatie ouderswerknemerswerknemers
Gezinsinkomen€ 40465,-€ 22942,-
Opvang voor3 kinderen2 kinderen
Dagopvanguren per kind per jaar1410936
Netto per uur€ 2,94€ 3,10
Netto per maand€ 103,74€ 218,69
© 2007 - 2012 Staal, gepubliceerd in Geld (Financieel) op . Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Staal is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer informatie…

Gerelateerde artikelen
Gastouders: de problematiek rondom de nieuwe regelgeving Vanaf 1 januari 2010 gaan er nieuwe regels gelden voor gastouder…
Gastouder worden, hoeveel verdien je in 2012? Gastouder worden met oppassubsidie is een uitkomst voor duizenden huishoude…
Kinderopvang 2012: Wijzigingen Wet Kinderopvang Gastouders Kinderdagverblijf en gastouderschap zijn alle jonge ouders inm…
Kinderopvang door de gastouder Thuisopvang, waarbij maximaal 4 kinderen van werkende ouders tegen een oppasvergoeding bij…
Kosten kinderoppas: Wat kost een oppas? Veel ouders laten een kinderoppas op hun kinderen passen, ’s avonds of overdag. I…

Reageer op het artikel "Oppassubsidie voor grootouders"

Frans van Houten, 29-01-2012 15:29
Wij passen al sinds haar babytijd met veel plezier op onze kleindochter die nu 6 jaar is. Elke dinsdag rijden wij naar Haarlem (30 km van ons huis verwijderd), halen en brengen we haar 2 x naar en van school en verblijven de hele dag op haar woonadres waar we huishoudelijk in de weer zijn. Onze zoon en schoondochter zijn dan aan het werk. Elke woensdag halen wij haar om 12 uur van school en nemen haar als oppasgrootouders mee naar ons huis. Om 17u30 komt haar vader haar halen. Oma heeft een winkel waarin ze op dinsdag en woensdag een personeelslid laat staan à € 10.000,-- per jaar.
Door de crisis in de detailhandel valt dit steeds moeilijker op te brengen. Hoe valt dit in te passen in de oppassubsidieregeling en als er subsidie mogelijk is gaat dat dan ten koste van de vader en moeder van ons kleinkind ? Reactie infoteur, 30-01-2012
Als u maar enkele uren per week op uw kleindochter past is het maar de vraag of de inkomsten hiervan opwegen tegen de maandelijkse bijdrage van de ouders aan het gastouderbureau. Bovendien wordt oppas op het adres van de ouders/kleinkind niet vergoed. Mijn vrouw doet die paar uur oppas in de week op onze kleindochter (4 jr.)belangeloos sinds ze AOW-pensioen heeft, omdat je over deze neveninkomsten (die al minder zijn geworden de laatste jaren) ook belasting betaalt en het scheelt administratieve rompslomp. Bovendien kan onze dochter de maandelijkse bijdrage aan het gastouderbureau zelf wel gebruiken. Wel hebben wij het voordeel dat onze dochter en kleindochter in de buurt wonen. Ik zou voor de zekerheid de subsidiecheck bij bijvoorbeeld ViaViela doen voor een kosten/batenanalyse. Er is veel kaf onder het koren van de gastouderbureaus, maar onze ervaringen met ViaViela, één van de grootste op dit gebied, waren goed. Succes!

Mar, 05-09-2011 01:36
Mijn dochter is 18 en zwanger. Ik ben zelf gastouder en voldoe aan alle eisen Ik zou dan ook mijn kleinkind op gaan vangen. Mijn dochter woont nu nog met haar vriend maar zoals het er nu uit ziet komt ze weer thuis wonen. Ze werkt nu en zal na de geboorte weer haar studie oppakken. Nu ben ik helemaal verbaasd dat dit niet meer zou kunnen omdat mijn dochter dan op hetzelfde adres staat ingeschreven als ik. Zij zou dan met haar kindje elders aan moeten kloppen terwijl haar moeder al vanaf 2006 een gastouder is die aan alle eisen voldoet. Ik krijg een beetje het gevoel dat er bij voorbaat van uit wordt gegaan dat wij dan zouden frauderen. Dit kan toch niet de bedoeling zijn. De controle kan er toch zijn adh van contracturen en dadelijk schooluren van mijn dochter. Ik ben benieuwd naar de reactie. Ik hoop dat ik het verkeerd heb gelezen en anders hor ik graag waar ik dit probleem neer kan leggen. Reactie infoteur, 05-09-2011
Eén van de vele voorwaarden waar een gastouder aan moet voldoen om in aanmerking te komen voor een financiële tegemoetkoming voor de oppas is dat de gastouder (oma of opa) niet op hetzelfde adres mag wonen als de vraagouder (moeder van het oppaskind)
Zie voor meer informatie b.v.:
http://www.opa-bakkebaard.nl/voorwaarden.html

Zandbergen, 18-04-2010 15:16
Mijn dochter gaat meerdere malen per week daarheen, ze slaapt er ook. Schat ik rond 30 uur per week of zo. Maar tegenwoordig moeten niet beide partners werken, wil je in aanmerking komen? Reactie infoteur, 18-04-2010
Als één van de ouders niet werkt (in loondienst, als freelancer of zelfstandig ondernemer) of een erkende studie volgt, komt u helaas niet in aanmerking voor deze subsidie.

Staal, 17-04-2010 22:29
Als ik het goed begrijp is het oppaskind van u. Dat betekent dat u gedeeltelijk meebetaalt aan de oppassubsidie die uw schoonmoeder ontvangt als zij op haar kleinkind past. Kijk goed op de vermelde sites of op die van de belastingdienst of het voor u financieel niet te nadelig wordt en of het voor de oppasoma netto voldoende oplevert. Soms is één dag per week oppassen, zeker sinds de uurtarieven per 01-01-2010 zijn verlaagd, financieel niet aantrekkelijk en leg je er belastingtechnisch gesproken zelfs geld op toe. Oppassubsidie is namelijk belastbaar als neveninkomsten.

Zandbergen, 17-04-2010 22:13
Ik werk niet vanwege arbeidsongeschiktheid, maar mijn vrouw wel. Komen wij in aanmerking voor de zogenaamde oma-subsidie als mijn schoonmoeder op de kleine past?

Ton Denissen, 22-02-2010 15:27
Wij (opa en oma) werken beide in de zorg, en hebben daartoe ook diplom's. Is het ook voor ons verplicht om aangesloten te zijn bij een gastoudferburo om subsidies te kunnen verkrijgen? Reactie infoteur, 22-02-2010
Het antwoord is kort, maar krachtig: Ja! Alleen als u zich aansluit bij een gastouderbureau, komt u hiervoor in aanmerking. Het gastouderbureau controleert eerst bij een huisbezoek of u aan de voorwaarden (zie o.a. artikel) voldoet. Let wel, dat sinds 1 januari 2010 de voorwaarden zijn verscherpt.

Mandy, 25-08-2009 11:13
Mijn moeder pas op mijn 2 kinderen van 2 jaar en 6 jaar, 2 dagen in de week minstens 10 uur voor een kind en het andere kind wordt van school gehaald. Wat moet ik doen om mijn moeder voor gastouder aan te melden. Reactie infoteur, 25-08-2009
Gastouderbureau Viaviela is één van de grootste en bekendste instanties op het gebied van subsidieverstrekking voor gastouders. Zie: www.viaviela.nl

Bronnen en referenties
  • www.szw.nl (ministerie)
  • www.gastouderschap.nl
  • www.viaviela.nl
Infoteur: Staal
Rubriek: Financieel / Geld
Bronnen en referenties: 3
Reacties: 7
Schrijf mee!