Nieuwe regels en wetsvoorstellen rond de AOW

Er speelt van alles rondom de AOW. Al dan niet ingegeven door bezuinigingen staat er een scala aan nieuwe maatregelen op stapel. Wat is er wettelijk al vastgesteld en wat is nog een wetsvoorstel op basis van de informatie die half januari 2012 beschikbaar is? En wat gaat u er van merken? We zetten alles even op een rijtje.

Nieuwe AOW-wetten

1. AOW vanaf verjaardag
De AOW begint nu nog op de eerste dag van de maand waarin iemand 65 wordt. Maar met ingang van 1 april 2012 is de verjaardag zelf de daadwerkelijke ingangsdatum. Dus wie op 25 april 2012 de AOW-leeftijd bereikt, heeft pas vanaf die datum recht op AOW. Ontvangt u nu al een AOW-pensioen dan verandert er niets voor u. Maar bent u gehuwd of woont u samen met een partner die 65 wordt na 1 april 2012, dan krijgt die wel te maken met de nieuwe regel. Het pensioen start maximaal 30 dagen later. Daar staat tegenover dat de eventuele partnertoeslag ook doorloopt tot de dag dat de partner 65 wordt.

2. Partnertoeslag vervalt
In 2015 vervalt de AOW-partnertoeslag. De partnertoeslag is bedoeld voor mensen met een AOW-pensioen die een jongere partner hebben met geen of weinig eigen inkomen. De toeslag stopt zodra de partner 65 wordt en een eigen AOW-pensioen ontvangt. De afschaffing van de partnertoeslag treft alleen mensen die 65 jaar worden op of na 1 januari 2015. Als u dus op 31 december 2014 AOW ontvangt en recht hebt op partnertoeslag, blijft dat ook zo na 2015. De afschaffing van deze toeslag geldt dus alleen voor 'nieuwe gevallen'.

Wetsvoorstellen rond de AOW

1. De pensioenleeftijd gaat omhoog
In het wetsvoorstel zoals het er nu ligt, stijgt de pensioenleeftijd in 2020 naar 66 jaar. De reden van deze verhoging is de gestegen levensverwachting: we worden steeds ouder, dus zullen we ook wat langer moeten doorwerken. Dat is vooral een kwestie van geld. De AOW wordt voor een groot deel betaald door de mensen die werken en de komende jaren zal het aantal 65-plussers stijgen en het aantal werkenden dalen. In het wetsvoorstel is vastgelegd dat de pensioenleeftijd wordt gekoppeld aan de levensverwachting. De eerste stap is een verhoging van één maand vanaf 2013 van de pensioengerechtigde leeftijd naar 66 jaar in 2019, de volgende stap een versnelde verhoging van twee maanden per jaar naar 67 jaar in 2025.(Deze nieuwste voorstellen komen voort uit het akkoord van de zgn. 'Kunduz-coalitie' van het kabinet-Rutte van 26 april 2012).

Voor wie al AOW ontvangt verandert er dus niets. Heeft u een jongere partner, dan zou die er wel mee te maken kunnen krijgen. Wie geboren is na 1955 moet er rekening mee houden dat 65 niet meer de pensioenleeftijd is. Tenminste, als het wetsvoorstel goedgekeurd wordt door de Tweede en Eerste Kamer.

2. Langer doorwerken
Het verhogen van de pensioenleeftijd vraagt om een arbeidsmarkt waar mensen ook daadwerkelijk aan de slag (kunnen) blijven. De regering wil daarom de positie van ouderen op de arbeidsmarkt versterken en mensen stimuleren om actief te blijven. Werkgevers moeten hier natuurlijk ook in participeren. Dan zou het mogelijk én financieel aantrekkelijk moeten zijn om de AOW later te laten ingaan. Vandaar het wetsvoorstel dat wie de AOW met een jaar uitstelt later een 6,5% hogere uitkering ontvangt. Zo is het vanaf 1 januari 2013 mogelijk de AOW maximaal met vijf jaar uit te stellen. Als in 2020 de pensioenleeftijd verhoogd is naar 66, blijft het mogelijk om toch met 65 jaar te stoppen. Dat betekent dan wel een korting op het AOW-pensioen van maximaal 6,5%. Als dit wetsvoorstel wordt aangenomen, verandert er niets voor degenen die al een AOW-pensioen hebben. Als u een jongere partner heeft, zou hij of zij er wel mee te maken kunnen krijgen.

3. AOW-pensioen stijgt
Als deze pensioenplannen daadwerkelijk wet worden, gaat met ingang van 2013 het AOW-pensioen voor iedereen met 0,6% per jaar omhoog. Deze verhoging komt boven op de normale aanpassingen. De extra verhoging is bedoeld om mensen die vanaf 2020 toch eerder willen stoppen met werken -en dus maximaal 6,5% inleveren- tegemoet te komen. Die compensatie is tot stand gekomen met het oog op mensen die op jonge leeftijd zijn begonnen met werken of die een zwaar beroep hebben. Maar de verhoging geldt voor iedereen.

Enkele weetjes rond 65-plussers in 2012

• In de afgelopen vijf jaar kwamen er 250.000 65-plussers bij. De komende vijf jaar zal dit aantal met 500.000 stijgen. Twee keer zoveel dus!
• Nederland telt nu drie miljoen AOW-ers, waarvan er 2,7 miljoen in ons land wonen; in 2040 zullen dat er in totaal 4,6 miljoen zijn.
• Dit jaar zal bijna 30 miljard euro worden uitgekeerd aan de bijna 3 miljoen AOW-gerechtigden.
• Laren (N-H.), Rozendaal (Gld.), Haren (Gr.) en Bloemendaal (N-H.) zijn de gemeenten met het hoogste aantal 65-plussers in verhouding tot de beroepsbevolking van 20-64-jarigen.
• De populairste auto's onder 65-plussers zijn de Toyota Yaris, de Peugeot 107 en de Volkswagen Polo.