Diversen en Inkomensval

Vanaf 1 januari 2008: doomsday voor arbeidsongeschikten?

Infoteur: Hypotheekinfo

Vanaf 1 januari 2008: doomsday voor arbeidsongeschikten?

Op 1 januari 2006 is de nieuwe arbeidsongeschiktheidswet van kracht geworden. Vanaf 1 januari van het volgende jaar zullen de gevolgen zichtbaar worden. Doomsday voor arbeidsongeschikten.


Arbeidsongeschikt? Wanneer ben je dat?

Daar kan ik kort over zijn: als je inkomen als gevolg van een ziekte of gebrek lager uit gaat komen dan 80% van hetgeen je daarvoor verdiende, dan ben je arbeidsongeschikt. Ligt het percentage lager, dan ben je deels arbeidsgeschikt. Ga je er in inkomen minder dan 35% op achteruit, dan is er zelfs helemaal niets aan de hand. Je bent gewoon arbeidsgeschikt!

Nieuwe wetgeving vanaf 1 januari 2006

Dit wordt allemaal bepaald door de nieuwe arbeidsongeschiktheidswet die op 1 januari 2006 van kracht geworden is. Daarin is vastgelegd dat er tot 35% geen sprake is van arbeidsongeschiktheid. Tussen 35% en 80% ben je deels arbeidsgeschikt en is op jouw de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) van toepassing. Pas boven 80% wordt je als volledig arbeidsongeschikte aangemerkt. Op jouw is dan de IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) van toepassing. Dus als je op 1 januari 2006 of daarna ziek of arbeidsongeschikt geworden bent, dan is de nieuwe wet volledig op jou van toepassing.

De eerste twee jaar nog niet zo'n probleem

De eerste twee jaar merk je er nog niet zoveel van. Jouw werkgever zal je gewoon doorbetalen, omdat op hem de verplichting rust je deze periode maximaal 170% van je salaris door te betalen. Meestal is dit het eerste jaar 100% en het tweede jaar 70%. Maar andere combinaties mogen ook. Minder kan dus ook. Er zijn werkgevers die vanaf de eerste dag 70% betalen.

Pas aan het einde van het tweede ziektejaar dreigt de nieuwe arbeidsongeschiktheidswetgeving. Toegegeven, in de tijd daarvoor ben je al opgeroepen en is er een reintergreringsproces gestart. Je werkgever heeft plichten en jij hebt plichten. Alles zal er op gericht zijn je zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Tot zover geen enkel probleem. Jij wel ook graag weer aan de slag, toch?

Maar daarna?

Tsja, dat is dan afhankelijk van de mate waarin je arbeidsongeschikt bent verklaard, of - omgekeerd - wat de keuringsarts vindt dat je nog wel kunt doen.

Laten we eerst is vaststellen hoe het arbeidsongeschiktheidspercentage (wat een woord) tot stand komt. Laten we is zeggen dat je een goede vakman bent en in de bouw werkt. Daar verdien je alles bij elkaar zo'n € 37.000,- per jaar. Maar door jouw ziekte kun je dit werk niet meer doen. De keuringsarts en een arbeidsdeskundige bepalen dan wat je nog wel kunt doen. Samen komen zij tot de conclusie dat je nog wel als concierge op een school kunt werken. Daarmee kun je per jaar € 23.000,- verdienen. In deze nieuwe situatie ga je er dus € 14.000,- op achteruit, ofwel 38%. Het gevolg is dat je voor 38% arbeidsongeschikt wordt verklaard, maar voor 62% arbeidsgeschikt. Dit laatste noemt men je restcapaciteit. En het gaat er om dat je de restcapaciteit zo goed mogelijk benut. Solliciteren dus om concierge te worden.

Als je dat lukt, dan valt het allemaal nog wel mee. Kort door de bocht ontvang je dan een uitkering van 70% over het inkomensverlies, plus het loon in je nieuwe baan. Alles bij elkaar zo'n € 32.800,-. Vervelender wordt het als je die nieuwe baan niet kan vinden. Dan ga je daarvoor de WW (Werkeloosheidswet) in. Dan ontvang je gedurende maximaal 38 maanden een WW-uitkering van 70% over het inkomen van je restcapaciteit. Je komt dan uit op € 25.900,-. Zou je nou helemaal die baan van concierge niet vinden, dan vervalt de WW na maximaal 38 maanden, terwijl de arbeidsongeschiktheidsuitkering na maximaal 5 jaar terugvalt. Je mag dan blij zijn als je € 6.000,- overhoudt. En dat is geen aanlokkelijk vooruitzicht. Dan rest nog slechts de bijstand.

Na 7 jaar de bijstand

Dus als het tegen zit beland je na 7 jaar (2 jaar ziekte en 5 jaar arbeidsongeschikt) in de bijstand. En dat is zeker geen vetpot. Bovendien, wil je daarvoor in aanmerking komen, dan moet je wel eerst door de vermogens- en partnertoets. Hoeveel eigen geld heb je? Wat is jouw huis waard en hoeveel hypotheek zit daar nog op? Heb je een partner met een inkomen dat boven het bijstandsniveau ligt? Kun je een van deze vragen meet "JA" beantwoorden? Dan krijg je niks!

Dus: 1 januari 2008: doomsday?

Dan begint de werking van de nieuwe arbeidsongeschiktheidswetgeving in z'n volle omvang duidelijk te worden. Ik hoop voor je dat dit artikel niet op jou van toepassing is.
© 2007 - 2009 Hypotheekinfo, gepubliceerd in Diversen (Financieel) op 18-05-2007, laatst gewijzigd op 06-03-2008. Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Hypotheekinfo is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer...

Verwante artikelen


Reageer op het artikel "Vanaf 1 januari 2008: doomsday voor arbeidsongeschikten?"


Door Van Zanten op 11-03-2008

Wat een smerige a-sociale wetgeving is dat zeg, voor arbeidsongeschikten. Ik heb al vele verhalen gehoord van mensen in rolstoelen, waarvan, men de uitkering dreigt in te trekken. Diegenen die deze wet mogelijk gemaakt hebben wens ik dan een lange pijnlijke ongeneeslijke zikete toe en tegen de tijd dat ze terminaal zijn de uitkering intrekken. Reactie infoteur op 11-03-2008:Tsja, mijnheer van Zanten. Het lijkt me dat u het beste contact op kunt nemen met een vertegenwoordiger van de partij, waarop u gestemd heeft.

Hypotheekinfo