Kinderopvang 2012: Wijzigingen Wet Kinderopvang Gastouders

Kinderdagverblijf en gastouderschap zijn alle jonge ouders inmiddels een grote doorn in het oog. Hoge tarieven, weinig beschikbare plaatsen en ook nog vaak kwaliteit die wisselend is. Vanaf 1 januari 2010 is de Wet Kinderopvang veranderd om verdere wildgroei van prijsstijgingen en kwaliteitsverlies bij gastouders tegen te gaan. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in de Wet Kinderopvang voor gastouderschap en wat betekenen deze wijzigingen voor de ouders én de gastouders?

Wat is de Wet Kinderopvang en wat is het doel van deze wet?

Sinds 2005 zijn er regels voor kinderopvang opgesteld in de speciale Wet Kinderopvang. Deze wet gaat uit van gezamenlijke verantwoordelijkheid van zowel ouders, overheid en werkgevers om zorg te dragen voor kinderopvang. De wet ziet toe op kwaliteit van en de financiële regelgeving rondom kinderopvang.

Het Ministerie van OCW is verantwoordelijk voor het beleid met betrekking tot kinderopvang. Vanaf 2007 zijn werkgevers verplicht om via de Kinderopvang CAO bij te dragen aan de kosten van kinderopvang voor medewerkers met kinderen. Werkende ouders ontvangen via de Belastingdienst kinderopvangtoeslag om hun uitgaven op dit vlak draaglijk te houden.

Omdat er op het gebied van kinderopvang dingen mis gaan op het gebied van tarifering en omdat de kwaliteit niet altijd geborgd is, is de Wet Kinderopvang vanaf 2010 behoorlijk aangepast.

Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in de Wet Kinderopvang voor gastouderschap vanaf 2010?

De Wet Kinderopvang kent vanaf 1 januari 2010 een aantal wijzigingen. Er zijn nieuwe en meer scherpe regels voor
gastouderopvang opgesteld, die zich met name richten op hogere eisen voor wat betreft de kwaliteit van gastouderschap door gastouders en gespecialiseerde bureaus.

Elke gastouder moet voor één september 2010 zijn ingeschreven in het Landelijk Register Kinderopvang. Ouders van kinderen, die opvang nodig hebben krijgen alleen kinderopvangtoeslag wanneer een gastouder tijdig bij de gemeente is aangemeld en ook daadwerkelijk is opgenomen in het Landelijk Register Kinderopvang. Wat zijn nu de belangrijkste veranderingen in de kwaliteitseisen, waaraan gastouders vanaf 2010 moeten voldoen voor een officiële registratie als erkend gastouder?

Wat betekenen de wijzigingen in de Wet Kinderopvang 2010 voor gastouders en gastouderbureaus?

Gastouders of gastouderbureaus moeten voortaan aan de volgende eisen voldoen:

• Je moet Nederlands spreken
• Je moet 18 jaar of ouder zijn en niet wonen op het adres van de ouders die je ondersteunt met opvang
• Je moet telefonisch bereikbaar zijn tijdens de uren dat je werkzaam bent
• Eventuele eigen kinderen mogen niet onder toezicht zijn gesteld
• Je moet in het bezit zijn van een diploma MBO 2 Helpende Zorg en Welzijn, een gelijksoortige opleiding of het certificaat goed gastouderschap;
• Je moet een EHBO certificaat hebben dat gericht is op kinderen;
• Je mag nog maar vanuit één locatie opvang bieden;
• Je moet in bezit zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wat betekenen de veranderingen in de Wet Kinderopvang 2010 voor ouders?

Ouders hebben geen recht meer op kinderopvangtoeslag, wanneer hun gastouder niet vóór 01-09-2010 is aangemeld en vóór 01-01-2011 is opgenomen in het nieuwe landelijke register.

De uurprijs voor de toeslag wordt verlaagd naar 5 EUR. Wanneer je meer dan dit uurtarief betaalt in 2010 moet je het surplus zelf betalen. Wanneer het uurtarief bij het gastouderbureau of de onafhankelijke gastouders onder de vijf euro per uur blijft, verandert er niets in de kinderopvangtoeslag, die je als ouder ontvangt.

Het aantal uren kinderopvang is gebonden aan een maximum. Wat je terugkrijgt van de Belastingdienst is nooit meer dan het equivalent van 230 uur per maand per kind.

Een gastouder mag nog maar op één locatie tegelijkertijd gastouder zijn. Bij jou thuis komen, kan dus niet wanneer de gastouder in kwestie ook nog andere gezinnen ondersteunt met zijn of haar werkzaamheden.