Doorwerkbonus 2011 & 2012

Om ervaren krachten aan het werk te houden, is de doorwerkbonus geïntroduceerd. Door de korting die ouderen kunnen krijgen op de te betalen belasting moeten ze langer actief blijven op de arbeidsmarkt. In bepaalde segmenten is een tekort aan ervaren arbeidskrachten. Door deze mensen financieel te belonen, blijven ze langer aan het werk. De doorwerkbonus geeft de werknemer een flinke korting op de belastingheffing. De zogenaamde heffingskortingen waar deze bonus onder valt, zijn ook ingesteld om het gedrag van de belastingplichtigen te beïnvloeden.

Op het moment dat er minder krapte op de arbeidsmarkt komt, en de ervaren krachten minder hard nodig zijn, kunnen ze de doorwerkbonus weer verlagen. De doorwerkbonus wordt per 2012 beperkt en per 2013 afgeschaft.

Wat is de doorwerkbonus?

De babyboomers zijn een grote groep Nederlanders die geboren zijn na de oorlog. Het geboortejaar van deze generatie ligt tussen 1945 en 1955. Deze arbeidskrachten hebben de arbeidsmarkt verlaten met gunstige regelingen, zoals de vut-regeling. In bepaalde gevallen konden ze op hun 58e al stoppen met werken. Het grootste gedeelte van de werknemers van deze generatie hoefde niet te werken tot de officiële pensioenleeftijd van 65 jaar. Om deze mensen toch actief te houden op de arbeidsmarkt, is deze korting geïntroduceerd. Vanaf 2013 blijkt deze regeling niet meer noodzakelijk te zijn.

Hoe hoog is de doorwerkbonus?

De doorwerkbonus werkt met een korting die berekend moet worden over het inkomen. Vanaf 62 jaar geldt de korting. In eerste instantie loopt het percentage op, en na 65 jaar gaat het korting omlaag. Hierbij geldt wel een maximaal inkomen waar de korting over verstrekt gaat worden. Voor de jaren 2011 en 2012 is het maximum gesteld op € 47.071.

Doorwerkbonus 2011

Leeftijd:	Percentage korting:	Maximale korting:
62 jaar	5 %	€ 2.354 (5 procent van € 47.071)
63 jaar	7 %	€ 3.295
64 jaar	10 %	€ 4.708
65 jaar	2 %	€ 942
66 jaar	2 %	€ 942
67 jaar	1 %	€ 471

Doorwerkbonus 2012

Leeftijd:	Percentage korting:	Maximale korting:
62 jaar	1,5 %	€ 707 (1,5 procent van € 47.071)
63 jaar	6 %	€ 2.825
64 jaar	8,5 %	€ 4.002
65 jaar	2 %	€ 942
66 jaar	2 %	€ 942
67 jaar	1 %	€ 471

Doorwerkbonus 2013

De doorwerkbonus wordt in 2011 sterk beperkt en per 2012 volledig afgeschaft. Naast de doorwerkbonus, konden gepensioneerden ook profiteren van de ouderenkorting. Deze korting komt per 2012 te vervallen. Nadat in 2013 ook de doorwerkbonus komt te vervallen, zal er een nieuwe korting in het leven worden geroepen voor ouderen.

Ouderenkorting per 2013

De nieuwe heffingskorting gericht op ouderen, zal een werkbonus worden van maximaal € 3.000. De regeling zal gericht zijn op 62-plussers met een laag inkomen. Deze korting zal verkregen worden naast de reguliere arbeidskorting. Er zal geen nieuwe heffingskorting geïntroduceerd worden, maar de bestaande ouderenkorting zal gewijzigd worden. De nieuwe werkbonus moet eenvoudiger vast te stellen zijn en komt in de plaats van de doorwerkbonus en de ouderenkorting.