Arbeidskorting 2012 en 2011 – hoogte en voorwaarden
Recht op de arbeidskorting 2012 en 2011 heeft iedereen met een inkomen uit tegenwoordige arbeid. Dit bedrag komt in mindering op de loonbelasting en inkomstenbelasting. Deze heffingskorting is een netto belastingvoordeel voor iedereen met werk. Hierdoor houdt u van een gelijk loon netto meer over dan bijvoorbeeld iemand met een uitkering of pensioen. Zo beloont de belastingdienst dat u werkt. Zie de bedragen voor 2010, 2011, 2012. U kunt uw eigen arbeidskorting en doorwerkbonus 2012 berekenen.Wat is een heffingskorting?
Een heffingskorting is een bedrag dat netto van de door u te betalen belasting afgaat. Een heffingskorting is dus geen aftrekpost, maar een korting op de loonheffing. Zo heeft iedereen recht op een algemene heffingskorting van bijna 2000 euro per jaar. Dat betekent dat als u zonder heffingskortingen 10.000 euro aan belasting zou moeten betalen, alleen de algemene heffingskorting er al voor zorgt dat u aan de belastingdienst maar 8.000 euro hoeft af te dragen. De heffingskorting is dus netto geld in het handje. In 2012 komt er waarschijnlijk een einde aan de arbeidskorting voor werknemers tussen de 57 en 62 jaar oud.Tegenwoordige en vroegere dienstbetrekking
De vraag of u inkomen hebt uit tegenwoordige arbeid of inkomen uit een vroegere dienstbetrekking bepaalt of u wellicht in aanmerking komt voor de arbeidskorting en de doorwerkbonus.De arbeidskorting als heffingskorting op de loonbelasting en inkomstenbelasting
Zolang u loon en inkomen uit tegenwoordig werk ontvangt, maar ook als u loon krijgt bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid of bij een tijdelijke loopbaanonderbreking in het kader van arbeid en zorg, komt u bij de belastingdienst voor de arbeidskorting in aanmerking. De arbeidskorting die u via de aangifte inkomstenbelasting krijgt, zal normaliter niet afwijken van het bedrag dat de werkgever bij de loonheffing al heeft verrekend. Een verschil in bedragen is wel mogelijk als u meerdere werkgevers hebt en het aantal gewerkte uren bij elkaar moeten worden opgeteld. Uw werkgever houdt, als het goed is, direct rekening met de arbeidskorting waar u bij hem recht op hebt en niet waar u ook elders recht op hebt.Hoe werkt de arbeidskorting eigenlijk
De arbeidskorting is afhankelijk van zowel uw leeftijd als uw eigen inkomen. Er wordt dus niet gekeken naar het gezamenlijke inkomen van u en uw partner. Grofweg is het zo dat u boven een bepaald inkomen meer arbeidskorting krijgt als u ouder wordt, maar nog wel jonger bent dan 65 jaar. Tot een inkomen van ruim 9.000 euro is voor iedereen jonger dan 65 jaar de arbeidskorting gelijk. Ook voor iedereen die 65 of 65+ is en nog werkt is bij dit inkomen de korting gelijk. Boven de ruim 9.000 euro loopt de korting op met het inkomen tot een jaarinkomen van een 44.000 euro. Boven deze top wordt het voordeel van werken weer iets kleiner. De bedragen kunnen per jaar verschillen.Arbeidskorting 2010 en 2011
Om te zien of op uw loonstrookje met de juiste bedragen wordt rekening gehouden, kunt u onderstaande tabellen gebruiken. De tabel voor 2010 is handig ter controle bij u belastingaangifte 2010 en de tabel voor 2011 voor uw huidige inkomen. Wie de bedragen voor 2010 en 2011 met elkaar vergelijkt, ziet dat de korting die u in 2011 krijgt groter is dan die in 2010 was.Tabel 1. Arbeidskorting 2010 naar leeftijd en inkomen:
| Loon lager dan €9.041 | Loon hoger dan €9.041 en lager dan €20.238 | Loon hoger dan €20.238 en lager dan €43.385 | Loon hoger dan €43.385 en lager dan €47.865 | Loon hoger dan €47.865 | |
|---|---|---|---|---|---|
| geboren in 1953 of later | 1,737% van het loon | € 157 plus 11,888% schijf | € 1.489 | 1,25% afbouw tot €1.433 | € 1.433 |
| geboren in 1950, 1951 of 1952 | 1,737% van het loon | € 157 plus 14,235% schijf | € 1.752 | 1,25% afbouw tot €1.696 | € 1.696 |
| geboren in 1948 of 1949 | 1,737% van het loon | € 157 plus 16,555% schijf | € 2.012 | 1,25% afbouw tot €1.956 | € 1.956 |
| geboren in 1945, 1946 of 1947 | 1,737% van het loon | € 157 plus 18,884% schijf | € 2.273 | 1,25% afbouw tot €2.217 | € 2.217 |
| 65 jaar en ouder | 0,807% van het loon | € 73 plus 8,779% schijf | € 1.057 | 0,581% afbouw tot €1.032 | € 1.032 |
Tabel 2. Arbeidskorting 2011 naar leeftijd en inkomen:
| Loon lager dan €9.209 | Loon hoger dan €9.209 en lager dan €20.861 | Loon hoger dan €20.861 en lager dan €44.126 | Loon hoger dan €44.126 en lager dan €50.286 | Loon hoger dan €50.286 | |
|---|---|---|---|---|---|
| geboren in 1954 of later | 1,716% van het loon | € 158 plus 12,152% schijf | € 1.574 | 1,25% afbouw tot €1.497 | € 1.497 |
| geboren in 1951, 1952 of 1953 | 1,716% van het loon | € 158 plus 14,418% schijf | € 1.838 | 1,25% afbouw tot €1.761 | € 1.761 |
| geboren in 1949 of 1950 | 1,716% van het loon | € 158 plus 16,667% schijf | € 2.100 | 1,25% afbouw tot €2.023 | € 2.023 |
| geboren in 1946, 1947 of 1948 | 1,716% van het loon | € 158 plus 18,915% schijf | € 2.362 | 1,25% afbouw tot €2.285 | € 2.285 |
| 65 jaar en ouder | 0,785% van het loon | € 72 plus 7,921% schijf | € 1.081 | 0,581% afbouw tot €1.046 | € 1.046 |
rekenvoorbeeld arbeidskorting 2011:
Stel u verdient 2011 een bedrag van 20.000 euro uit tegenwoordige arbeid en bent geboren in 1951. Uit de 2e rij van de tabel 2 blijkt dan dat uw arbeidskorting gelijk is aan 158 euro plus 14,418 procent van het inkomen boven de 9.209 euro. Samen is dat een arbeidskorting van 1.714 euro. Maximaal, bij een hoger inkomen, kan deze arbeidskorting voor u oplopen tot 1.838 euro.
Arbeidskorting 2012
In 2012 verandert de arbeidskorting voor ouderen, mensen ouder dan 57 jaar maar jonger dan 65. Tot en met 2011 kregen zij als gevolg van hun leeftijd een extra arbeidskorting afhankelijk van hun inkomen. Vanaf 2012 wordt hierin geen onderscheid gemaakt met mensen die jonger zijn dan 57 jaar. Dat betekent de arbeidskorting in 2012 sterk wordt vereenvoudigd en verlaagd. Vanaf 2013 zal de arbeidskorting worden samengevoegd met de doorwerkbonus tot een nieuwe werkbonus.Tabel 3. Arbeidskorting 2012 naar leeftijd en inkomen:
| Loon lager dan €9.296 | Loon hoger dan €9.296 en lager dan € 21.059 | Loon hoger dan €21.059 en lager dan €45.181 | Loon hoger dan €45.181 en lager dan €51.501 | Loon hoger dan €51.501 | |
|---|---|---|---|---|---|
| geboren in 1947 of later | 1,723% van het loon | € 161 plus 12,319% schijf | € 1.611 | 1,25% afbouw tot €1.532 | € 1.532 |
| geboren in 1946 of eerder | 0,795% van het loon | € 74 + 5,657% schijf | € 740 | 0,574% afbouw tot €704 | € 704 |
De doorwerkbonus als extra heffingskorting
Misschien hebt u ook wel recht op de doorwerkbonus. De doorwerkbonus is bedoeld als stimulans om langer door te blijven werken. Deze bonus is ook afhankelijk van uw leeftijd en inkomen uit tegenwoordige arbeid. De bonus is een bepaald percentage van het inkomen. Zie onderstaande tabellen met de maximale hoogte en voorwaarden van de doorwerkbonus 2010 en 2011:Hoogte doorwerkbonus 2010:
| Geboortejaar | percentage | Maximaal bedrag *) |
|---|---|---|
| 1948 | 5% | € 2.340 |
| 1947 | 7% | € 3.276 |
| 1946 | 10% | € 4.679 |
| 1945 | 2% | € 936 |
| 1944 | 2% | € 936 |
| 1943 en eerdere jaren | 1% | € 468 |
*) Dit is het percentage in de tabel maal het inkomen boven de inkomensgrens van € 9.041 in 2010. De doorwerkbonus is bij een inkomen van € 55.831 of hoger maximaal. Dus 1 % bij een inkomen van € 54.957 uit tegenwoordige arbeid of meer is gelijk aan 1% van € 46.790, ofwel € 468.
Hoogte doorwerkbonus vanaf 62 jaar in 2011:
| Leeftijd | percentage | Maximaal bedrag *) |
|---|---|---|
| 62 jaar | 5% | € 2.354 |
| 63 jaar | 7% | € 3.295 |
| 64 jaar | 10% | € 4.708 |
| 65 jaar | 2% | € 942 |
| 66 jaar | 2% | € 942 |
| 67 jaar en ouder | 1% | € 471 |
*) Dit is het percentage in de tabel maal het inkomen boven de inkomensgrens van € 9.209 in 2011. De doorwerkbonus is bij een inkomen van € 56.280 of hoger maximaal. Dus 1 % bij een inkomen van € 56.280 of meer is gelijk aan 1% van € 47.071, ofwel € 471.
Doorwerkbonus in 2012:
| leeftijd | 2012 |
|---|---|
| Het jaar dat u 62 wordt | 1,5% tot maximaal 719 euro |
| Het jaar dat u 63 wordt | 6% tot maximaal 2.873 euro |
| Het jaar dat u 64 wordt | 8,5% tot maximaal 4.070 euro |
| Het jaar dat u 65 wordt | 2% tot maximaal 958 euro |
| Het jaar dat u 66 wordt | 2% tot maximaal 958 euro |
| Het jaar dat u 67 wordt | 1% tot maximaal 479 euro |
Slot
De arbeidskorting is niet de eenvoudigste heffingskorting om mee rekening te houden. Vele factoren spelen bij de berekening een rol. Wat wel duidelijk wordt is dat de overheid wil dat u voldoende inkomen uit werk verdient. Alleen dan komt u voor de arbeidskorting in aanmerking. Bovendien levert werken met een hoger inkomen ook meestal nog eens een groter voordeel op. Boven ruim 9.000 euro aan inkomen per jaar kan de heffingskorting per extra verdiende euro oplopen tot bijna 19%. Bekijk ook bij uw belastingaangifte 2010 goed waarop u recht hebt en win zo nodig advies in om niet onnodig veel belasting te betalen.Lees verder
Gerelateerde links
Belastingaangifte 2011 en Alle heffingskortingen 2011.Gerelateerde artikelen
Algemene heffingskorting 2012 Elke belastingplichtige heeft in 2012 recht op de algemene heffingskorting, maar deze algem…Alleenstaande ouderkorting 2012 In 2012 zijn de alleenstaande ouderkorting en de aanvullende alleenstaande ouderkorting s…
Geld terug van de belastingdienst 2012 of 2011 Vraag geld terug van de belastingdienst. Geld terug van de belastingdienst…
Inkomensafhankelijke combinatiekorting 2011 - 2012 De inkomensafhankelijke combinatiekorting is een heffingskorting van m…
Arbeidskorting, wat is dat? Op uw loonstrookje wordt vanalles berekend. Een term die er op staat is arbeidskorting, maar…
Reageer op het artikel "Arbeidskorting 2012 en 2011 – hoogte en voorwaarden"
Reacties
Chris, 25-04-2012 17:17 #10
In 2011 kreeg ik een halfjaar WW en een halfjaar IOAW naast freelance werk (totaal inkomsten 5000, -+ 950, - BTW (KOR)). WW was gebaseerd op parttime werk en kwam onder bijstandsniveau en daarom een toelage gekregen. IOAW is 878, - en inkomsten worden teruggevorderd. Uit belastingaangifte kwam dat ik 2500 euro zou moeten betalen en daarbij 150, - huurtoeslag p/m over het hele jaar terug moet betalen. Belastingadviseur had alles opgeteld. Met de WW is inkomen direct verrekend. Moet dit dan toch bij de uitkering worden opgeteld? Het DWI zegt dat vorderingen (IOAW) als negatief inkomen opgevoerd hadden moeten worden. Moet er ook nog naar bijv. arbeidskorting gekeken worden?
Reactie infoteur, 26-04-2012
Beste Chris,
1. Bij uw belastingaangifte inkomstenbelasting wordt onderscheid gemaakt tussen inkomsten uit huidige arbeid en uitkeringen zoals de IOAW die na de WW kan worden uitgekeerd. Maar in beide gevallen gaat het om inkomen dat bij uw inkomsten als freelancer zal worden geteld.
2. U hebt ook recht op bepaalde heffingskortingen zoals de algemene heffingskorting en de arbeidskorting (inkomen uit tegenwoordige arbeid).
3. De terugbetaling van te veel of ten onrechte ontvangen loon of uitkering is negatief loon. Let daarbij op de reeds ingehouden belastingen en premies om te zien of u die terug kunt krijgen.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Jaap, 06-02-2012 18:43 #9
Mevrouw x gaat werken als oproepkracht en is ouder dan 65 jaar. Zij heeft al inkomen uit pensioen- aow-waarop zij heffingskorting wenst te ontvangen. Zij gaat voor de dagen dat zij opgeroepen wordt een netto bedrag ontvangen Haar werkgever betaald loonbelasting etc. Wat te doen als ook haar werkgever aanspraak wil maken op de belastingvrije voet
ofwel: heffingskorting voor 65+ ers? Waarop moet Mevrouw x letten wat dit aangaat, voor zij een cotract tekent?
Reactie infoteur, 07-02-2012
Beste Jaap,
1. Een heffingskorting is persoonlijk. Daar kan een ander geen aanspraak op maken.
2. Waar ze goed rekening mee moet houden is dat er correct belasting wordt ingehouden en afgedragen. Krijgt ze wel een loonstrookje?
3. De arbeidskorting geldt voor inkomen uit tegenwoordige arbeid en niet voor de AOW.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
G. Visser, 21-01-2012 14:58 #8
Dit jaar 19 april wordt ik 62 jaar.Wat moet ik zelf doen om er voor te zorgen dat mijn doorwerkbonus uitbetaald wordt.Of wordt dat automatisch berekent met de jaarlijkse belasting aangifte.
Geesje.Visser
Reactie infoteur, 21-01-2012
Beste G. Visser,
Als het goed is, houdt u werkgever al met deze heffingskorting rekening voor de loonbelasting. U valt in de categorie geboren in 1947 of later.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Janet, 14-01-2012 13:52 #7
Hoi, ik ben uit 1968 en wil graag mijn belastingaangifte over 2011 al doen. Heb echter moeite met het berekenen van de arbeidskorting. Er staat 1, 25% afbouw tot… ik begrijp dit helemaal niet. Per hoeveel moet je 1, 25% eraf trekken? Zijn er helemaal geen rekenmodelletjes hiervoor. Voorgaande jaren was het altijd een standaard bedrag. Alvast hartelijk bedankt!
Reactie infoteur, 14-01-2012
Hoi Janet,
U berekent uw arbeidskorting als volgt: € 1.489 - 1, 25% van (inkomen- €43.385). Als het loon hoger is dan €47.865 wordt de arbeidskorting gelijk aan 1.433 euro.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Mm, 30-10-2011 21:33 #6
Op mijn jaaropgave van de werkgever staat een bedrag van 633 euro aan arbeidskorting verrekend. Met mijn totale inkomen (incl WAO) kom ik boven de 20.861 uit voor 2010. Mag ik nu het maximale bedrag van 1489 vermelden op de aangifte of moet ik het bedrag wat mijn werkgever heeft berekend hiervan aftrekken?
Reactie infoteur, 31-10-2011
Beste Mm,
Een heffingskorting zoals de arbeidskorting heeft geen invloed op de hoogte van uw inkomen, maar is van invloed op de hoogte van de belasting die u betaalt. U betaalt met uw inkomen 633 euro minder belasting dan iemand die met een vergelijkbaar inkomen geen arbeidskorting heeft.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Ansink, 28-09-2011 22:33 #5
Mijn man wordt volgende week 62.
Heeft hij dit jaar dan ook recht op de doorwerkbonus?
Reactie infoteur, 29-09-2011
Beste Ansink,
Ja, uw man komt in aanmerking voor de arbeidskorting. Hoeveel dat is in 2011 hangt af van het inkomen.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Ellen, 06-06-2011 20:10 #4
Ik ben 28 jaar en ga binnenkort beginnen met werken, dat is 20000 per jaar en mijn man die verdient 45000 heb ik recht op arbeidskorting?
Reactie infoteur, 07-06-2011
Beste Ellen,
1. Ja hoor. Zie Tabel 2, geboren na 1954.
2. U hebt recht op een arbeidskorting van € 158 plus 12, 152% van (€ 20.000 - € 9.209)= 1469, 32 euro.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Geert, 22-05-2011 12:37 #3
Ik heb een vraag over de ANW. Stel Marieke 45 jaar oud heeft 2 kinderen van 15 en19 jaar. Haar partner overlijdt. Zij werkt en heeft een inkomen van 25.000. Hoe bereken je de ANW en hoe bereken je het wezenpensioen?
Reactie infoteur, 22-05-2011
Beste Geert,
Zie voor vragen over de ANW het artikel:
http://www.financieel.infonu.nl/sparen/66895-anw-hiaat-en-hoogte-anw.html
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
G. Doedens, 02-03-2011 09:45 #2
Mijn vrouw is van 1948. Zij is op 31 mei 2010 gestopt met werken. Op 1 juni is ze, als oproepkracht, bij dezelfde werkgeven weer aan het werk gegaan. Ze heeft dus geen vast kontrakt meer. Komt ze nu voor een doorwekbonus is aanmerking. Zo ja, waar moet dat dan in de aangifte voor 2010 worden aangegeven. Graag zie ik uw antwoord tegemoet. Vr. groet, G. Doedens
Reactie infoteur, 02-03-2011
Beste G. Doedens,
1. Uw vrouw heeft recht op de doorwerkbonus, aangezien ze inkomen heeft uit tegenwoordig werk. Daarbij maakt het geen verschil of het wel of niet een vast contract betreft.
2. De doorwerkbonus wordt op het aangifteformulier inkomstenbelasting niet apart genoemd. U moet bij inkomen uit tegenwoordige arbeid het betreffende inkomen invullen en dit is in combinatie met de geboortedatum voldoende om de doorwerkbonus te krijgen.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw
Dennis, 23-02-2011 10:48 #1
Ik heb een vraag. Mevrouw X is weduwe en ontvangt een weduwepensioen (ANW). Daarbij heeft zij ook een parttime baan. Over de parttime baan krijg zij geen arbeidskorting. Waarom is dit? Als je werkt heb je toch recht op de arbeidskorting. Kunt u mij daar een antwoord op geven. Alvast bedankt.
Reactie infoteur, 23-02-2011
Beste Dennis,
Als mevrouw aan de kwalificaties voor leeftijd en inkomen voldoet, heeft zij recht op de arbeidskorting, omdat ze inkomen uit tegenwoordig werk heeft. Houdt de werkgever hiermee ten onrechte geen rekening dan kan mevrouw dit terugvragen bij haar aangifte inkomstenbelasting of met een voorlopige aanslag.
Met vriendelijke groeten,
Zeemeeuw