Uitkeringen en bijdragen sociale Zekerheid 2008

Nederland is wellicht het land met de beste sociale zekerheid. Zo is er voor bijna iedereen wel een vangnet, indien het door omstandigheden niet mogelijk is om voldoende inkomen te genieten. Deze omstandigheden kunnen variëren van ongewenste gebeurtenissen (werkloosheid) tot gebeurtenissen door natuurlijk verloop (AOW / nabestaandenwet). In dit artikel een overzicht van de hoogte van de uitkeringen alsmede een overzicht van het geld dat U betaalt om de sociale zekerheid betaalbaar te houden.

Premies

Volksverzekeringen

Wet	Werkgever	Werknemer	Over ten hoogste
AOW	0%	17,90%	Eur. 31.589 per jaar
ANW	0%	1,10%	Eur. 31.589 per jaar
AWBZ	0%	12,15%	Eur. 31.589 per jaar

Werknemersverzekeringen

Wet	Werkgever	Werknemer	Over ten hoogste*
WAO-WIA Basis	5,65%	0%	Eur. 177,03 per dag
WAO-rekenpremie	0,15%	0%	Eur. 177,03 per dag
WGA-rekenpremie	0,57%	0%	Eur. 177,03 per dag
WW	4,75%	3,50%	Eur. 177,03 per dag / Eur. 61,00 per dag
ZVW inkomensafh. bijdrage	0%	7,2%**	Eur. 31.231 per jaar

* 261 dagen per jaar
** De werkgever vergoedt de inkomensafhankelijke bijdrage van 7,2% die de werknemer moet betalen en draagt dit af. Verzekerden zonder werkgeversvergoeding zijn een inkomensafhankelijke bijdrage verschuldigd van 5,1%.

Uitkeringen

Algemene Ouderdoms Wet (AOW)

Situatie	Uitkering per maand	Vakantie-uitkering per maand
Aleenstaande	Eur. 984,86	Eur. 53,68
Aleenstaande ouder	Eur. 1.222,72	Eur. 69,02
Gehuwd zonder toeslag	Eur. 673,84	Eur. 38,35
Gehuwd maximale toeslag	Eur. 1.347,68	Eur. 76,70

Algemene Nabestaanden Wet (ANW)

Soort uitkering	Uitkering per maand	Vakantie-uitkering per maand
Nabestaandenuitkering	Eur. 1.042,88	Eur. 64,69
Halfwezenuitkering	Eur. 240,23	Eur. 18,47
Wezenuitkering tot 10 jaar	Eur. 333,72	Eur. 20,70
Wezenuitkering 10-16 jaar	Eur. 500,58	Eur. 31,05
Wezenuitkering 16-21/27 jaar	Eur. 667,44	Eur. 41,40

De inkomenstoets voor de nabestaandenuitkering: de vrijlating bedraagt 50% van het bruto minimumloon + 1/3 van het meerdere inkomen.

Maximum dagloon
Het maximumdagloon voor de berekening van de WW, WIA en WAO-uitkering bedraagt Eur. 177,03 per dag

Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelfstandigen (WAZ)
De WAZ is per 1 augustus 2004 afgeschaft. Pewr deze datum kent de WAZ derhalve geen nieuwe uitkeringsgerechtigden. De uitkering voor bestaande uitkeringsgerechtigden is een percentage van het winstinkomen, maar maximaal 70% van het wettelijk minimumloon

Bruto minimumloon

Leeftijd	% minimumloon	Minimumloon per maand
23	100,0%	Eur. 1.335,00
22	85,0%	Eur. 1.134,75
21	72,5%	Eur. 967,90
20	61,5%	Eur. 821,05
19	52,5%	Eur. 700,90
18	45,5%	Eur. 607,45
17	39,5%	Eur. 527,35
16	34,5%	Eur. 460,60
15	30,0%	Eur. 400,50

Voor meer gegevens over het minimumloon in Nederland: Minimumloon en Minimumjeugdloon 2008 © 2008 - 2009 Alex1911, gepubliceerd in Belasting (Financieel) op 26-03-2008, laatst gewijzigd op 13-04-2008. Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Alex1911 is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer...

Verwante artikelen

• Uitkeringen: WW, WIA, WAO, ZW en Wajong per 1 juli 2008: Per 1 juli 2008 is het minimumloon verhoogd met 1,62 procent. Dat betekent ook een verhoging van uitkeringen als de WW, WIA, WAO en Wajong. Deze uitke…
• Uitkeringen 2008. WW, WIA, WAO, ZW, Wajong en Min.Loon: Onder invloed van gestegen lonen en prijzen worden de meeste uitkeringen in 2008 weer aangepast. Hieronder de WW, WIA, WAO, Wulbz en Ziektewet, Wajong…
• Hoe het basispensioen in Nederland is opgebouwd: De AOW en ANW maken deel uit van het basispensioen. Nadenken over het pensioen is geen populair onderwerp voor vele mensen. Toch doet u er goed aan, om al op…
• Arbeidsongeschiktheid: hoogte en duur van de WIA-uitkering: Voor werknemers die sinds 1 januari 2004 arbeidsongeschikt zijn, geldt de WIA. De WIA wijkt op een aantal zaken af van de voorganger WAO. De WIA ga…
• WGA: wat is dat?: De WGA is de Werkhervattingsregeling voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Wat houdt de WGA precies in en wie komt ervoor in aanmerking? Hieronder wordt de wet op eenvoudige wijze uitgelegd.…