Minimumloon& minimumjeugdloon 2009 waar je recht op hebt

Je mag maximum 6 weken achtereen werken als vakantiewerk, hoelang moet er tussen 2 periodes liggen dat je weer een periode van een x aan tal weken mag werken? Reactie infoteur op 10-06-2009:Beste Leon,
De periode dat je vakantiewerk mag doen, hangt af van je leeftijd:
* 13 of 14 jaar: niet meer dan vier weken per jaar waarvan maximaal drie weken achter elkaar.
* 15 jaar: per jaar zes weken waarvan maximaal 4 weken achter elkaar.
* 16 en 17 jaar: mag meer dan zes weken zijn, maar wel in de vakantieperiode en met een maximum aantal uren per week (zie artikel).

Mijn dochter werkt bij Bestsellers (winkelketen Vero Moda, Only en Jack & Jones.
Zij werkt 24 uur per week op basis van 38 uur contract. Nu zeggen ze dat ze geen vakantiegelduitkering krijgt, omdat dit in haar compensatieuren zit verwerkt. Volgens mij klopt dat niet. Haar uurloon is wel precies minimum jeugdloon. Nergens op haar loonstrookjes staat dat compensatieuren inclusief 8% vakantiegelduitkering is. Zij krijgt als parttimer ook haar salaris niet eind van de maand, maar altijd rond de 12e/14e vd maand. Dat is omdat ze niet altijd evenveel uren maakt, maar ook vaak meer.
Wat kunnen we doen als we denken dat het niet helemaal goed is hoe Bestsellers e.e.a. doet. We wachten nog even af hoe haar volgende salarisbetaling is en ze is aan het informeren welke afdeling zij moet benaderen omdat het nogal vreemd is hoe erop gereageerd wordt. Reactie infoteur op 04-06-2009:Beste Walet-Hali,
1. Uw dochter heeft recht op 8% vakantie uitkering, uit te betalen in de maanden mei of juni.
2. Uitzendkrachten of vakantiewerkers kunnen het vakantiegeld ook per maand krijgen uitbetaald.
3. Op het loonstrookje staat het wettelijk minimumloon dat voor haar geldt.
4. Er zijn ook CAO's waarin een uitruil mogelijk wordt gemaakt tussen loonbestanddelen. Zo kan de vakantie uitkering worden uitgeruild tegen bijvoorbeeld compensatie uren. Maar dat moet uw dochter vooraf bekend worden gemaakt, en zichtbaar zijn bij de uitbetaling.
5. Betreffende zaak van Bestseller kunt u hierop aanspreken. U kunt dit doorzetten door een melding bij de arbeidinspectie en uiteindelijk de kantonrechter.

Ik heb een vraag, ik heb vanochtend mijn loon gekregen en dat was 98 euro 30. Ik werk bij de HEMA en ik heb een 4-uren contract. Ik heb in totaal 35 uur gewerkt (43 uur met de extra uren van koninginnedag erbij) en dit in 3 weken. Ik weet niet precies wat ik per uur krijg. ik gok zo rond de 3 euro. Heb ik te weinig loon gekregen? Want ik snap de tabel niet helemaal.

Groetjes Anita Reactie infoteur op 04-06-2009:Hoi Anita,
1. Bij het minimum loon is bepalend hoe oud je bent. Tot 23 jaar neemt het bedrag toe met de leeftijd, daarna niet meer. Heel simpel gezegd kun je de dagbedragen delen door 7,8. Dit gaat niet altijd op, omdat niet in elke sector even veel uren worden gemaakt, maar toch.
2. Wie 18 is, heeft dan recht op 29,01 gedeeld door 7,8. Dat isl 3,72 euro. Dat is exclusief 8% vakantie geld. Inclusief vakantiegeld wordt dat 4,02 euro. Doe je het preciezet dan kom je een dubbeltje hoger uit.

Hallo allemaal!

Ik heb een vraag.. ik ben 18 jaar en heb net solliciteerd. Als ik de baan aanneem zou ik 4,60 bruto verdienen. Weet iemand misschien of dit het minimum loon is? Want ik vind het zo weinig...

Groetjes Elke Reactie infoteur op 24-05-2009:Hoi Elke,
Als je 18 bent, is het minimimum loon per uur €4,14 inclusief vakantiegeld. Ik ga er dan van uit dat een normale werkweek in de sector 38 uur per week (7,8 uur per dag) is, en dat er gemiddeld 21 dagen per maand wordt gewerkt. Ofwel 1,08*628,45 euro gedeeld door 21*7,8.
Groetjes.

Ik heb een vraag. Ik ben 20 jaar, werk 32 uur in de week en verdien ongeveer 600 euro per maand. Ik werk in de administratie. Ik weet dat het vakanteigeld 8% is van mijn loon. Maar hoeveel houd ik netto over? Ik zit nog in het minimumloon. Het kan toch niet dat er 50% van af gaat? Volgens gaat er minder belasting af als je in het minimumloon zit, toch?


ik hoor het graag.

Mvg,

Nicky Reactie infoteur op 24-05-2009:Hoi Nicky,
1. Neen, 50% belasting is zeker niet aan de orde.
2. Je loon exclusief vakantiegeld gaat waarschijnlijk tegen 33,5%. Maar eerst is er ook nog de algemene heffingskorting.

Zie voor tarieven en uitleg het artikel van auteur Zeemeeuw:

http://financieel.infonu.nl/belasting/12847-belastingdienst-2008-en-2009-tarieven-inkomstenbelasting.html

3. Het vakantiegeld wordt gezien als extra beloning en daarom vaak hoger belast. Aan het einde van het jaar blijkt uit je totale inkomsten en aftrekposten of de belasting niet veel te veel was. Als dat zo is heb je recht op een belasting teruggave.

4. Teruggave van de ingehouden belasting is mogelijk via het T-biljet. Zie ook hiervoor wederom een artikel van auteur Zeemeeuw:

http://financieel.infonu.nl/geld/12415-belastingdienst-het-t-biljet.html

Groetjes.

Goedemorgen allemaal,

Ik heb even een vraagje. Ik wordt volgendeweek 23jaar en werk al 3 jaar bij hetzelfde bedrijf. Ik heb een vast contract.
Het enige wat me een beetje tegen zit is het salaris ik kreeg gisteren te horen dat ik het minimum krijg ofwel: 1381.76 euro en daar ben ik absoluut niet tevreden mee maar hoeveel zou ik eigenlijk moeten vragen voor salaris? Reactie infoteur op 11-05-2009:Beste Suzanne,
Dit is vrijwel gelijk aan minimumloon inclusief vakantiegeld. Zit bij jou het vakantiegeld in het bedrag dat je noemt, of komt dat apart erbij. Dat maakt namelijk wel uit. Verder is het salaris sterk afhankelijk van je opleiding en van wat je doet. Wat verdienen je collegas bijvoorbeeld.

Hallo!
harstikke tof dat je hier je vragen kunt stellen..
ik begrijp de tabel niet helemaal
en ik ben benieuwd wat het uurloon van een 15jarig minimaal moet zijn?
ik hoop snel iets te horen

groetjes Reactie infoteur op 07-05-2009:Hoi Cheyenna,
1. Wat het lastig maakt is dat gekeken wordt naar het aantal uren, dat er in de branche waar je werk vindt normaal gesproken gewerkt wordt. Is dat 40 uur of 36 uur of meer. Bovendien bevat niet elke maand evenveel werkdagen.
2. Daarom reken ik met gemiddeld 21 dagen werk per maand.
3. Bij 8 uur werk per dag (40 uur per week) kom je uit op 414,35/21*8= 2,37 per uur. Dit is ongeveer hetzelfde als het dagbedrag van 19,12 gedeeld door 8.
3. Inclusief vakantiegeld is met 8% extra, ofwel ongeveer 2,56 euro per uur.

Hallo ik zou graag iets willen weten, ik ben net 18 jaar geworden ik werk op een recreatie park. ik verdien €5,10 bruto. Ik zou willen weten of ik niet teveel vedien en hoeveel ik in de maand netto over hou?
mvg Desiree Reactie infoteur op 03-05-2009:1. Hoi Desiree. Je verdient meer dan verplicht is, maar dat is toch niet erg. Zie ook de vraag van Judith van 27-2.
2. Wat je netto overhoudt, hangt af van het totale inkomen in een jaar. Ik weet niet hoe het recreatiepark dat in jouw geval zal doen.
3. Meestal is het bij een vakantiebaan zo, dat je niet of nauwelijk belasting hoeft te betalen. Als het recreatiepark belasting en premies inhoudt, kun je dat later via een T-biljet weer van de belastingdienst terugvragen.
Zie ook het artikel:

http://financieel.infonu.nl/geld/12415-belastingdienst-het-t-biljet.html

Ik ben 16 jaar. Ik werk nu voor het eerst en mijn baan is bij de zeeman. Ik verdien daar 2,89 per uur. Maar nu is mij op school verteld dat ik te weinig verdien. Volgens hun ligt het minimumloon op 3,30 per uur. Klopt dat? Reactie infoteur op 24-04-2009:Beste Laura,
1. Exclusief vakantie uitkering heb je bij een 40 urige werkweek als 16 jarige recht op 476,50/(21*8)= 2,84 euro per uur. Dat is inclusief vakantieuitkering gelijk aan 1.08*2,84=3,06 euro per uur.
2. Is de werkweek 38 uur, dan zijn de bedragen 2,90 euro en 3,14 euro per uur.
3. Als je 17 bent, liggen de bedragen een 11 procent hoger. Dat lijkt meer op wat in de klas genoemd wordt.

Ik ben 19 en heb al verschillende baantjes gehad. Weet u mischien wat het minimum loon is? Want ik heb het idee dat niet elke werkgever zich daar aan houd. Hoe bereken je dat en wat kun je er verder aan doen? Reactie infoteur op 16-04-2009:Beste Goncha,
Als je 19 jaar oud bent, heb je bij een volledige baan recht op € 725,15 per maand exclusief de vakantie uitkering van 8%. Inclusief vakantie uitkering kom je dus uit op € 783,16. Als de volledige werkweek 40 uur is, en je werkt bijvoorbeeld 20 uur, heb je recht op de helft van deze bedragen.

Ik ben 20, en krijg een contract aangeboden, partime voor 30 uur per week in een Zonnestudio (incl. avonddiensten en weekend diensten). Nu werd mij verteld dat ik een uurloon krijg van 4,90 bruto per uur. Dit lijkt mij aan de lage kant (gezien vorige werkgevers) maar ik vind dit werk wel leuk, vandaar dat ik eventueel akkoord zou gaan met minder salaris. Maar zoveel minder, daar schrok ik van... Kunt u mij verder helpen? Reactie infoteur op 12-03-2009:Beste Thomas,
1. De vraag is even of die 4,90 inclusief vakantie uitkering is. Zo niet dan wordt het uurlloon 5,29 inclusief, bij een vakantie-uitkering van 8%.
2. Dat is aan de lage kant. Zeker, omdat je ook weekend en avondiensten draait.
3. Als in je sector 40 uur per week gebruikelijk is, gaat de som als volgt: 849,45*1.08/(21*8)= 5,46 inclusief vakantie-uitkering en 5,06 exclusief vakantie-uitkering. Je komt dus 16 of 17 cent per uur te kort.
4. Bij een werkweek van 38 uur resulteert 5,6 of 5,19 excl. vakantie-uitkering. Het verschil is dan ongeveer 30 cent per uur.
5. Vraag dus ook na hoe het zit met die vakantie-uitkering. Want dat scheelt.
6. Zie ook de uitleg aan Judith hier onder.

Ik ben nu 18 jaar en werk een onregelmatig aantal uren per week. Meestal tussen de 10 en 20 en soms ook meer. Ik kan niet ontdekken wat mijn uurloon is omdat ik overal zie per dag (vaste uren) en overal waar het uursalaris wordt aangegeven is vanaf 36 uur per week of meer. Kan iemand mij helpen? Ik krijg namelijk volgens mij veel te weinig betaald. Ik krijg nu 3,80 inc. 8% vakantiegeld. Reactie infoteur op 25-02-2009:Hoi Judith,
Als je 18 bent, is het minimimum loon per uur €4,14 inclusief vakantiegeld. Ik ga er dan van uit dat een normale werkweek in de sector 38 uur per week (7,8 uur per dag) is, en dat er gemiddeld 21 dagen per maand wordt gewerkt. Ofwel 1,08*628,45 euro gedeeld door 21*7,8.
Groetjes.

Hallo,
ik reageer voor mijn zus ze is 49 en heeft een contract gekregen per 1februari 2009 voor 30 uur per week en haar bruto loon zou dan 1001,01 zijn.
maar volgens mij krijgt ze niet het minimumloon uitbetaald kunt u me hierbij helpen??
alvast bedankt Reactie infoteur op 29-01-2009:Beste Hennita,
Je zus heeft wettelijk recht op het minimumloon. Dat is per uur €9,06 en dus per 30 uur €271,80. Per 4 weken is dat €1087,20. Exclusief vakantiegeld is dat €1006,67.
Groetjes.

Hallo...
ik ben 15jaar en verdien 3,- netto per uur. maare binnenkort wordt ik 16 dan gaat me uurloon toch gewoon omhoog?, want toen ik 14 was verdiende ik ook 3,- per uur

mzzl Reactie infoteur op 02-01-2009:Hoi Ricardo,
Het moet omhoog gaan, zodra je jarig bent.
Groetjes.

Hey ik werk in een bedrijf en ben 18 jaar en verdien 4,20 bruto hoort dat ?? Reactie infoteur op 21-10-2008:Beste Danger,
Stel dat waar je werkt 36 uur per week normaal is, dan is dat gemiddeld 7,2 uur per dag. Per dag verdient een 18-jarige € 28,49. Dit is per uur dus € 3,96. Daar zit je met € 4,20 dus boven

Hey

Ik ben 13 en verdien 5 euro in het uur alleen een stuk grasmaaien is dit nou veel in het uur of weinig graag jullie reactie terug

Groeten Harmen

g Reactie infoteur op 13-09-2008:Hoi Harmen,
Zoals je in de tabel ziet verdient een 15 jarige bijna 19 euro per dag (8 uur). Dan is 5 euro voor een uurtje een mooi bedrag hoor.
Groetjes

Hey.
ik ben 11 jaar en werk in een fabriek en verdien 80 cent per uur.
ik vroeg me af of ik daar wel mog werken en of de loon wel goed is.
antwoord snel Reactie infoteur op 06-09-2008:Het antwoord is neen. De grens in ons land ligt bij 13 jaar.

Ik ben 16 jaar en verdien 2,50 per uur.. Nu wou ik graag weten wat het minimum is voor iemand van 16 jaar Reactie infoteur op 14-07-2008:Bruto €21,60 per dag, dus zeg maar €2,70 per uur excl. vakantieuitkering.

Wij gaan werken in de vakantie in een dierenhotel en wilde weten wat het minimum loon is voor ons...
voor een 18jarige en een 14 jarige (beiden meisjes)??
MVG. Tessa en Alissa Reactie infoteur op 05-07-2008:Voor een 14-jarige bestaat in ons land geen wettelijk minimumloon, en komt het dus aan op onderhandelen. Misschien komt het bedrag voor een 15 jarige dichtbij wat je kunt vragen, ofwel per dag 18 euro 78 ct. Voor een 18 jarige is het bedrag 28 euro 49 ct. Zie ook de tabel in het artikel. Vees succes toegewenst. Groetjes